Manager & diriger

Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces

Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces Romain Fusaro, fondateur de Kollori et expert de l'aménagement de bureau. En 2026, le bureau s’impose comme un outil stratégique,...

L’humilité radicale, une compétence stratégique pour diriger dans les organisations complexes

L’humilité radicale, une compétence stratégique pour diriger dans les organisations complexes Le mythe de la certitude managériale Les dirigeants n’ont jamais disposé d’autant de données, de...

Pilotage de la croissance BTP : synergie entre conformité RGE et prospection digitale en 2026

Pilotage de la croissance BTP : synergie entre conformité RGE et prospection digitale en 2026 Les règles du jeu évoluent pour les professionnels du bâtiment....

Nouveau manager : 5 erreurs classiques à vite corriger

Expert dans votre domaine, vous venez de passer manager et devez maintenant superviser les membres de votre équipe. Quand on a toujours travaillé « les mains dans le cambouis », suivre et contrôler le travail des autres devient un nouveau métier qui comportent souvent des difficultés comme celle de savoir déléguer, communiquer vos attentes ou encore vous remettre en question en permanence : voici comment corriger les 5 erreurs classiques du nouveau manager.

Consultant en informatique décisionnelle/Big data, un métier d’avenir

Sa mission essentielle est de collecter les données stratégiques de l’entreprise et mettre à sa disposition des informations et des outils fiables qui aident à prendre des décisions pertinentes. Très recherché, il porte un nom différent selon l’entreprise et le focus de sa mission : Chief data officer, responsable ou consultant BI/Big data, consultant BI (Business Intelligence), manager d’infocentre, consultant Datawarehouse, ou spécialiste ETL (Extract Transform Loading), data Scientist, ou encore expert BI/Big data, analyste R&D Big data…

Générations Y et Z : comment les manager avec efficacité

Les générations Y et Z font parler d’elles... Et pour cause ! Ceux qui sont nés entre les années 80 et 90 (génération Y) et dans les années 2000 (génération Z, appelée aussi « digital natives »), remettent en cause les fondamentaux du monde professionnel. Terminées les carrières longue durée dans l’entreprise paternaliste, finie l’application stricte des consignes sans en comprendre le sens ; les nouveaux entrants dans la vie active s’ennuient vite, veulent agir et communiquer en instantané. Face à ces nouvelles attentes, voici des repères pour manager et motiver la génération Y/Z.

Guy Forget : un grand tennisman devenu manager de Roland Garros

Guy Forget est né une raquette dans la main ! En 1965 à Casablanca. Son père et son grand-père joueurs de tennis professionnels, tout naturellement il pratique ce sport et devient à 17 ans champion du monde cadet après avoir remporté l’Orange Bowl à Miami. Ces titres le hissent au rang de joueur professionnel et rencontre les plus grands, Yannick Noah, Boris Becker ou encore Pete Sampras. Il termine sa carrière sportive au 4e rang mondial. Aujourd’hui directeur du tournoi Roland-Garros et doit répondre à des exigences nouvelles. Portrait d’un grand joueur de tennis devenu manager.

Françoise Nyssen, ministre de la culture : de Actes Sud au « Domaine du Possible »

Françoise Nyssen vient tout juste d’être nommée ministre de la Culture du gouvernement d’Édouard Philippe. Réputée discrète, passionnée de littérature jusqu’à devenir directrice de la maison d’édition Actes Sud, elle a également fondé l’école « Domaine du Possible » pour offrir une autre forme d’éducation aux enfants. Officière de la Légion d’honneur, Commandeure des Arts et des Lettres, qui est notre nouvelle ministre de la Culture ? Quel est son parcours ?

Cybercriminalité, la confiance dans l’écosystème numérique au bord de la rupture

La Commission Européenne a affirmé sa volonté d’établir un marché unique numérique début mai 2017, et a, à cette occasion, précisé que pour garantir « un environnement équitable, ouvert et sécurisé », le domaine de la cybersécurité était primordial. Focus sur la lutte contre la cybercriminalité.

Muriel Pénicaud, une DRH ministre du Travail

Muriel Pénicaud, nommée ministre du Travail dans le gouvernement Édouard Philippe est d’une manière générale bien accueillie en particulier par les partenaires sociaux qui voient en elle une partenaire crédible et compétente. Focus sur le cursus d’une professionnelle des RH qui réussit aussi bien dans le public que le prive, et doit piloter la réforme du code du travail voulu par Emmanuel Macron

Impôt sur le revenu : tout savoir sur le prélèvement à la source

La grande réforme fiscale prévue depuis des années, le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, va être mise en application dès le 1er janvier 2018. Afin que vous ne soyez pas pris au dépourvu, Maud Escoffier, Gérante chez Phoenix Gestion Privée (Groupe SFC) vous apporte des réponses.

A ne pas manquer !

Vous pensez bien vous connaître… C’est certainement un peu faux !

Vous pensez bien vous connaître... C’est certainement un peu...

Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces

Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces Romain Fusaro, fondateur...

1er mai : réflexions et citations sur le travail

1er mai : réflexions et citations sur le travail. « Tout...

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre...

Réforme de la facturation électronique : ce que les ETT doivent anticiper

Réforme de la facturation électronique : ce que les...

L’arbre à objectifs : comment atteindre les résultats de votre projet

L’arbre à objectifs. La phase de conception d’un projet...

De l’idée à la conversion : le rôle invisible de l’outil e-mailing 

De l’idée à la conversion : le rôle invisible...