Marketing & ventes

Comment Benoît Laval, trailer aux multiples trophées est devenu entrepreneur à succès dans son domaine de prédilection. 14ème et dernier portrait de notre série d'été "Les grands dirigeants du sport".

Pourquoi les candidats qui répondent à des annonces ne sont pas contactés par les recruteurs ? Voici 8 erreurs classiques recensées dans un article du site Careerealism.

Trouver un emploi quand on est junior ou senior est un défi. Mieux vaut chercher tous azimuts, et surtout dans des sphères qu’on a tendance à exclure, on trouve souvent son emploi par des voies prises pour l’éviter. Le salaire n’est pas tout, un job moins bien payé vaut la peine s’il offre des compensations immatérielles. Exemple avec Extrême fonction.

Etre recruté, c'est argumenter sa candidature. Ce n'est pas dire du bien de votre CV mais tout le bien qu'un employeur retirera à vous recruter. Démonstration.

Comment l'entrepreneur Jean-Michel Aulas a fait de l'Olympique lyonnais (OL) le premier club de football français dans le Top 20 européen. 11ème portrait de notre série d'été "Les grands dirigeants du sport" tiré du livre du même nom.

Quelles sont, selon 17 patrons américains, les phrases qu'ils ne veulent pas entendre de leurs salariés ? Florilège des gaffes à éviter rassemblé par Dave Kerpen.

Le changement garantit la durée en matière d'emploi. La peur de changer paralyse le cadre qui sera licencié. Le métier sans risque n'existe pas, même dans les assurances. Changer de soi-même est plus confortable que subir un changement.

Un CV efficace doit présenter des compétences ou des connaissances étayées par des chiffres. C’est un thème récurrent,  pour être crédible, mieux vaut quantifier votre expérience. Cette opération n'est pas toujours facile à mettre en oeuvre dans son propre CV.  Ces 3 conseils vont vous aider à mettre en chiffres parlants votre expérience.