Réussir en entreprise

Stéphane Brizé, réalisateur de La loi du marché et En Guerre, César et prix à Cannes, recherche des non professionnels, pour tourner dans son prochain film.

Près d’un salarié sur 3 souffre de job strain, ce qui signifie « tension au travail », selon une étude publiée par le service statistique du ministère du Travail (la Dares). Attention, le job strain n’est pas le stress au sens usuel du terme, mais le mal-être ressenti quand vous ne ressentez plus aucun soutien en période de forte demande de travail. Décryptage.

À 25 ans, Juliette Sinibardy, certainement l’une des plus jeunes Directrices Générales de France, dirige la filiale française de Selectra, startup en pleine croissance de plus de 800 collaborateurs avec 33 millions d’euros de chiffre d’affaires l’an passé. La jeune femme a fait ses armes dans l’entreprise en tant que stagiaire puis quelque temps en CDI comme chef de projet. Portrait.

De plus en plus d’entreprises abandonnent le sacro-saint modèle d’organisation hiérarchique. Avouons-le, c’est une bonne nouvelle ! Il est temps de rompre avec un système hérité d’un autre siècle et devenu inadapté aux enjeux de notre époque. Toutes s’accordent sur le fait qu’il faut réinventer l’organisation, la placer au service d’une raison d’être qui met le sens et les Hommes au cœur de sa démarche.

Pour réussir un voyage d’affaires, il convient de concilier des prestations offertes par la compagnie choisie, des exigences du voyageur qui se déplace pour le compte de son employeur et des contraintes budgétaires en matière de voyages d’affaires de l’entreprise.  

Excel et PDF sont aujourd’hui présents dans le quotidien de la majorité des entreprises. Ces outils très puissants pour manipuler les données, ne répondent pas à l’enjeu d’accès à l’information, ne favorisent pas l’efficacité et la communication des collaborateurs. Pour exploiter efficacement les données, il est indispensable de remettre les logiciels bureautiques à leur place et de se doter d’une plateforme performante de partage d’informations. Explications.

Véritable levier de performance pour l’entreprise, le management de transition a trop longtemps été assimilé à de la gestion de crise, opérée par des mercenaires sans foi ni loi. Ce n’est plus le cas, en tout cas c’est le point de vue défendu par Kader Kébaïli, cofondateur du cabinet InnoPrag.

Une étude classe Paris en 9e position des villes du monde où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est le plus respecté. Cette étude, réalisée par l’entreprise technologique Kisi, tient compte de nombreux critères comme les plages horaires de travail, le nombre de jours de congé, la qualité des infrastructures, le respect des égalités et des minorités, le taux de stress...