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Un programme de fidélité s'est longtemps résumé à une carte tamponnée ou à un compteur de points. Il récompense désormais un avis, un parrainage...

Formation linguistique en entreprise : obligation, opportunité ou avantage concurrentiel ?

Dans un marché du travail de plus en plus internationalisé, les entreprises accueillent des collaborateurs aux parcours linguistiques très variés. Cette diversité constitue une...

De cadre à artisan : pourquoi les métiers de savoir-faire attirent les candidats à la reconversion

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Philippe Ginestet, PDG de GiFi, a débuté comme marchand de chevaux

Philippe Ginestet, patron de GIFI, a reçu le Prix du Leadership pour récompenser son parcours entièrement autodidacte et son management « humaniste » très...

Managers et DRH, votre rôle est aussi de soulager les aidants familiaux !

Managers et DRH. Aujourd’hui, 15 à 20% des salariés aident un proche fragilisé (handicap, maladie ou grand âge) et la France compte au total...

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Profitez du pot de fin d’année pour relancer votre carrière

Au lieu de vous agglutiner avec d’autres autour du buffet ou papoter avec des collègues habituels, vous pouvez profiter de cette fête de fin d’année ou de début d’exercice, pour marquer des points. Au lieu simplement de faire acte de présence, mettez à profit ce moment pour faire progresser votre carrière.

Quand le management de transition bouscule la relation entreprises / candidats

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