Réussir en entreprise

Le PER : la stratégie incontournable pour préparer une retraite sereine

Le PER : la stratégie incontournable pour préparer une retraite sereine Mieux vaut préparer votre retraite si vous voulez conserver un niveau de vie satisfaisant...

La réussite entrepreneuriale prend tout son sens lorsqu’elle est partagée !

La réussite entrepreneuriale prend tout son sens lorsqu’elle est partagée ! Par Elisabeth Da Souza, Directrice générale adjointe de la Fondation Entreprendre L’élan entrepreneurial poursuit sa hausse...

Installer un défibrillateur en ERP : guide de conformité rapide

Un arrêt cardiaque peut survenir à tout moment, dans n'importe quel établissement recevant du public. Face à cette réalité, la réglementation française a progressivement...

Coaching par l’odeur : oui, si vous le sentez!

« Qui maîtrisait les odeurs, maîtrisait le coeur de l’humanité. » Patrick Süskind. Le bon sens populaire a souvent les clés : « je le sens bien /je ne le sens pas », « Cette personne est puante », « Ca sent pas bon », « J’ai du nez». Le flair est une qualité à développer pour manager, entreprendre, être simplement en relation. Comment le développer pour faire de meilleures affaires.

Pour gagner plus d’argent, donnez-en encore plus!

*** 3mn à lire *** De la même façon que 20% de vos clients génèrent 80% de votre chiffre d’affaires, le don connaitrait la même corrélation. Des recherches menées par Arthur C. Brooks, président de l'American Enterprise Institute, en témoignent, à partir d’une base de données de Harvard de 30 000 familles américaines. Selon Brooks une famille qui donne 100 $ à des œuvres de charité gagne environ 375 $ de plus que celle qui ne donne pas, toutes choses étant égales par ailleurs. Explications.

Ces pré-requis et signes avant-coureurs que vous allez réussir

Vous ne réussissez pas par hasard. Le succès est le résultat d’un travail qui exige des compétences et des connaissances, et des pré-requis qui sont autant de signes avant-coureurs de votre réussite. Focus sur ces atouts et compétences de base.

Mobilité en régions : l’Ouest et le Sud-Ouest superstars des actifs

Michael Page et Page Personnel viennent de publier les résultats d’une enquête menée auprès de plus de 6 400 répondants en partenariat avec RégionsJob (1) sur la mobilité des actifs français et l’attractivité des régions.

Vous avez du talent, votre défi est de le trouver!

***4mn à lire ** Le talent, un concept difficile et souvent mal compris. Une source inépuisable de fascination pour le comportement humain, qui remonte à Hippocrate (5ème siècle avant JC), qui estimait que l’homme est doté à sa naissance de cadeaux de la vie. De l’or des Grecs à l’argent qui les achète en 2015, focus sur le talent.

Entreprendre : comment surmonter le doute de soi en affaires

Il vous arrive de douter et de vous demandez si vous êtes taillé pour ce défi. Quand on crée son affaire, c'est naturel de se poser des questions. Aussi mieux vaut savoir gérer le stress de ces moments pour pouvoir poursuivre vos objectifs. Conseils utiles qui vous permettent de surmonter le doute.

Les femmes les plus riches de France

Seulement 28 femmes parmi les 500 premières richesses de France. Encore très minoritaires dans le classement des 500 personnes les plus riches de France...

Fumer dans l’entreprise : une faute grave justifiant un licenciement immédiat

Fumer en entreprise est un risque couru par le cadre fumeur pour lui et les autres, le patron, lui, doit faire appliquer la loi interdisant de fumer sur le lieu de travail ce qui n'est pas toujours aisé. Soyez vigilants, les tribunaux sont de plus en plus saisis de plaintes des deux côtés.

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Conciergerie d’entreprise : un levier puissant pour améliorer la satisfaction client

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Les meilleures citations sur le dirigeant et la façon de diriger

Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.

TOP 5 des logiciels de trésorerie pour ETI et grands groupes

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