La réussite entrepreneuriale prend tout son sens lorsqu’elle est partagée !
Par Elisabeth Da Souza, Directrice générale adjointe de la Fondation Entreprendre
L’élan entrepreneurial poursuit sa hausse...
Un arrêt cardiaque peut survenir à tout moment, dans n'importe quel établissement recevant du public. Face à cette réalité, la réglementation française a progressivement...
Guide pour savourer les fêtes!
Partie 1 : Comment bien vous préparer pour les vacances
La période des fêtes approche, et bien qu'elle soit censée rimer...
Soyons clairs, la réussite est un travail d’équipe. Nelson Mandela l’a lui-même dit : « Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès. » Pour réussir la question n’est donc pas « dois-je agir seul ou accompagné ? » mais bien « qui dois-je amener avec moi ? ». Voici les 5 personnes qui vous feront réussir 2017.
Salaires : le train de la transparence est en marche, pourquoi et comment monter à bord
La directive européenne sur la transparence salariale va s’appliquer...
Le nom représente ce que chacun entend le plus depuis sa naissance. Un son doux, agréable et narcissique. Découvrez comment répéter celui de votre interlocuteur peut vous rapporter gros et faciliter votre relation.
Etre sympathique dans votre travail est très important, l'amabilité peut conduire à la réussite ou l'échec, souvent plus que votre niveau de compétence. C'est évident énoncé comme cela, mais dans le tourbillon stressant du quotidien, cela n’est pas aussi simple. Voici des repères pour accroître votre capital de réussite.
Fêtes de fin d’année : quand la solitude s’invite sous le sapin
Les fêtes de fin d’année sont censées rimer avec chaleur, retrouvailles, joie partagée....
Gestion du travail : et si les compétences devenaient le vrai capital des organisations ?
Dans un contexte où l’intelligence artificielle et l’automatisation redessinent les...
La micro-entreprise est devenue en quelques années le symbole d’une nouvelle liberté professionnelle. Facile à créer, rapide à activer, peu contraignante, elle incarne pour...
Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.