Recrutement : pourquoi l’intuition du manager ne suffit plus pour choisir le bon candidat
Un parcours convaincant, un échange fluide, une excellente première impression… et...
Secrétariat médical externalisé vs secrétariat médical interne : lequel choisir ?
Entre les appels téléphoniques incessants pendant les consultations, la gestion de la salle d'attente et...
Vous avez enfin trouvé le poste qui vous enthousiasme, et vous vous voyez déjà dans votre nouvel habit professionnel. Avant de vous décider, demandez-vous si vous avez toutes les infos pour prendre la bonne décision. 6 questions cruciales à vous poser avant d'accepter un nouveau job.
De la littérature à l’ingénierie : oser les chemins inattendus
Témoignage de Sarah Villemin, élève du programme !ngénieuses de la FIPA
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Dans un contexte économique dynamique, la rapidité d’exécution est une qualité essentielle. Pour trouver ces profils, les entreprises se tournent de plus en plus...
Assurance-chômage et rupture conventionnelle : quelles évolutions pour quelles conséquences pour les entreprises ?
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Recruter un directeur financier : le rôle d'un cabinet de recrutement finance
Parmi les 40 000 directeurs financiers que compte la France, 80% ne sont...
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Se spécialiser dans le Growth Marketing est un plus important aujourd’hui sur le marché du travail. Les entreprises affrontant...
Outplacement Accile : quand une transition professionnelle devient une opportunité stratégique
L’outplacement débute à partir de la rupture du contrat de travail, que ce soit...
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Que vous vous compariez - de temps en temps - à vos collègues sur le plan professionnel peut être considéré comme normal, compte tenu du cadre ultra compétitif dans lequel vous évoluez. Mais cette pratique peut devenir dévastatrice si elle prend trop d’importance, et remet en cause l'idée que vous avez de votre valeur dans la société et impacte votre bien-être. Pour éviter la comparaison nocive, voici 3 exercices à pratiquer au quotidien.