Paul-Emile Taillandier

Après l’Institut d’Etudes Politiques de Paris et la Faculté de Droit d’Assas, Paul-Emile Taillandier commence sa carrière comme chargé de mission au Cabinet du Préfet de la Guadeloupe, puis devient secrétaire général d’une Union Régionale du MEDEF. De 1986 à 2008, il dirige le cabinet de recrutement Taillandier Conseil. En 2008, il crée Talents-Clés Conseil, cabinet spécialisé dans le recrutement de profil rare et fonde en 2012 "Cadre et Dirigeant magazine". Auteur d’un roman La Nuit Créole et d’un e book Curriculum à éviter. Page Google+

Success story : Adriana Karembeu, mannequin, femme d’affaires et ambassadrice de la Croix Rouge

Adriana Karembeu, où comment de mannequin le plus populaires en France depuis le début des années 2000, on devient ambassadrice de la Croix-Rouge et businesswoman...

Le monde idéal de l’entreprise serait-il sans Directeur des Ressources Humaines (DRH) ?

Il y a une vingtaine d’années, j’ai fait un voyage d’études et de rencontres aux Etats-Unis, avec une quinzaine de DRH d’entreprises françaises de tous secteurs et toute taille.

Recrutement : erreurs à éviter pour choisir le bon candidat

*** 4mn à lire *** Le développement de votre entreprise passe par la réussite de vos recrutements, trouver la perle rare devient un enjeu stratégique qui exige de ne pas vous tromper dans son choix. L’erreur de recrutement coûte cher, et loin d’être une science exacte, le recrutement mérite de votre part une attention particulière pour éviter le mauvais casting. Voici les erreurs les plus courantes à éviter pour recruter efficace.

Cadre, qui es-tu ? Un expert ou homme de pouvoir

Dispensé de pointage auxquelles sont soumis les autres membres du personnel de l'entreprise, rattaché au collège des cadres aux élections professionnelles, son affiliation à...

Pour être recruté, maigrissez !

Veiller à sa santé physique et mentale est plus important que faire un CV. Vous avez aussi à maigrir du corps et de l’esprit.

La foi porte vers le job

L’observation des cadres qui trouvent un emploi ou rebondissent plus vite que les autres rappelle quelques vérités de base, voire des évidences souvent oubliées dans ces moments de déstabilisation.

Pourquoi pardonner à celui qui licencie est bénéfique

La situation de licencié est génératrice d’angoisse. Vous avez tendance à vous sentir victime et à déplorer l'injustice, alors que le pardon vous sauve et vous ouvre de nouvelles perspectives.

Pourquoi CV est votre ennemi, et le curriculum à éviter

Comme toutes les choses importantes de la vie, cela n’est pas enseigné à l’école. Nous sommes tous des autodidactes en matière de recherche d'emploi.

L’homme qui croyait avoir tué le chômage

Quand un cadre n'ose pas avouer à sa famille qu'il a perdu son emploi, cela peut le mener directement en prison. Démonstration.

L’homme qui croyait avoir tué le chômage

Quand un cadre n'ose pas avouer à sa famille qu'il a perdu son emploi, cela peut le mener directement en prison. Démonstration.