Entreprendre
Choisir un associé en business : guide pour réussir son partenariat
Vous associer à un partenaire offre des avantages mais aussi le risque de mal tomber. Cela arrive quand vous le choisissez mal ou pour de mauvaises raisons. Mieux vaut identifier précisément ce que vous attendez de lui avant de le chercher. Focus sur les précautions à prendre avant de nouer un partenariat.
Performance : Et si vos actifs hors bilan dictaient la valeur de votre entreprise ?
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Dans un environnement économique où la valeur des entreprises se...
Formateurs indépendants : comment obtenir la certification Qualiopi rapidement
Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
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Le marché de la formation professionnelle connaît une mutation profonde, poussant de nombreux consultants, coachs et...
La LegalTech monte en gamme et répond aux besoins des nouveaux entrepreneurs
En 2016, pas moins de 554 000 entreprises ont été créées en France (source INSEE), soit 6 % de plus qu’en 2015 ! Et ce n’est pas tout : le nombre de créations d’entreprises individuelles classiques/de sociétés augmente, lui aussi, de 10 % ! Focus sur une forte tendance à vouloir devenir son propre patron. et sur les startups de la LegalTech rendant le droit accessible par le numérique, qui connaissent en France avec un taux de croissance de 20 % chaque année.
Reprendre une entreprise : 5 bonnes raisons de vous lancer
Vous voulez entreprendre et cherchez le meilleur chemin à emprunter, l’idée ou concept à développer. Vous pouvez vous intéresser à la reprise d’une entreprise, juste pour glaner des idées de business qui ont marché et réussissent encore, et vous rapprocher de votre Chambre de Commerce et d’Industrie (ou de la Chambre des Métiers pour un projet artisanal) ou de la BPI pour obtenir la liste des entreprises en vente actuellement. 5 raisons de considérer la reprise d’une affaire comme une option sérieuse pour entreprendre.
CFE, CET, CVAE… comment s’y retrouver
Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
La contribution économique territoriale ou CET remplace depuis 2010 la taxe professionnelle sur les équipements et biens mobiliers (TP), que devaient payée toute entreprise et personnes physique ou morale exerçant une activité professionnelle non salariée. La CET se compose de la cotisation foncière des entreprises ou CFE et la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises ou CVAE. Le point sur la CFE, et la CVAE.
Sommes-nous tous des intrapreneurs ?
Avec les bouleversements majeurs du monde professionnel, les formes de management se multiplient et traduisent l'évolution des aspirations de l’employeur comme du collaborateur. D'ores et déjà, les toutes nouvelles générations n'auront pas les mêmes attentes et les entreprises devront y répondre d'une façon ou d'une autre. Selon une étude de 2016 (Steelcase Global Report), seulement 5% des salariés français se disent satisfaits et impliqués dans leur entreprise. Sommes-nous vraiment tous des intrapreneurs ? Réponse par Lucas Leonardi, Directeur Général de Up'n BIZ
89 startupers et 29 experts de la French Tech dans un seul livre
Sébastien Bourguignon publie depuis presque deux ans des dizaines de portraits de startupers et les partage sur Twitter, LinkedIn et Facebook. Ces startupers viennent d'univers totalement variés et ont des parcours riches et passionnant. Focus sur son livre Portraits de startupers - édition 2017 publié début janvier aux éditions Maxima.
Création d’entreprise : la femme a des idées à revendre !
69 % des femmes interrogées par le club des femmes et du numérique GirlPower3 considèrent la création d’entreprise comme plus épanouissante que le salariat. De nombreuses entrepreneures témoignent en faveur de l’écosystème entrepreneurial. Le baromètre annuel américain Kauffman Index mentionne même que les dirigeantes affichent de meilleures performances que leurs homologues masculins. Pourtant, seules 3 créations d’entreprise sur 10 sont féminines en France, comme chaque année depuis plus de 10 ans. Explications.
Créer votre entreprise : pourquoi la France est idéale
La France serait-elle un paradis pour créer son entreprise ? Malgré les idées reçues et la lourdeur des charges et des réglementations. Pour en finir avec le french bashing, comme le dit si bien Fabrice Cavarretta, auteur de « Oui ! La France est un paradis pour entrepreneurs » dont la préface est signée Xavier Niel, voici 4 bonnes raisons de créer votre entreprise en France.
Start up : changer de modèle économique pour devenir performant
Dans la vie d’une société, le modèle économique doit souvent changer, à cause de la concurrence, de l’évolution du marché et des consommateurs, ou tout simplement parce que le modèle en place n’est pas suffisamment performant. Des statistiques le montrent, 9 startups sur 10 sont amenées à pivoter pour survivre. Le pivot peut être total ou partiel, cela peut être une évolution logique du modèle. Témoignage d’Alexandre Woog co-fondateur d’e-loue.com, marketplace de location.
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Choisir un associé en business : guide pour réussir son partenariat
Vous associer à un partenaire offre des avantages mais aussi le risque de mal tomber. Cela arrive quand vous le choisissez mal ou pour de mauvaises raisons. Mieux vaut identifier précisément ce que vous attendez de lui avant de le chercher. Focus sur les précautions à prendre avant de nouer un partenariat.
Réussir en entreprise
Comment être heureux au travail : qu’attendez-vous pour passer à l’action ?
Celui qui a un job se sent le plus souvent accablé par la charge de son travail quand celui qui n'a plus de poste parce que licencié rêve d'un emploi comme d'un eldorado. Explications.
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De l’idée à la conversion : le rôle invisible de l’outil e-mailing
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Crise du carburant : comment le télétravail peut encourager le covoiturage et réduire les coûts de transport
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Pouvoir d’achat et avantages salariés : pourquoi la rémunération indirecte séduit de plus en plus d’entreprises
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Prospection à froid : pourquoi elle ne fonctionne plus et par quoi la remplacer pour générer des leads
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9 atouts qui vous différencient chez un recruteur
Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.
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Management d’équipe : le guide complet pour les cadres 2026
Le management d’équipe est aujourd’hui une compétence essentielle pour...
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Cadre à haut potentiel : comment le devenir
Vous faites partie déjà des forts potentiels identifiés par votre entreprise ou voudriez savoir comme en faire partie. C’est formidable d'être reconnu comme faisant partie d’une élite, mais son statut a un prix, il n’y a pas de mandat à vie, et vous pouvez en sortir volontairement ou par défaut de haut potentiel. Mieux vaut savoir où vous mettez les pieds, pourquoi vous voulez en faire partie, si vous êtes prêt à répondre aux exigences d’un tel statut. Eclairages.

