Manager & diriger

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Sécuriser les démarches juridiques lors des décisions clés de l’entreprise La vie d’une entreprise est rarement un long fleuve tranquille. De sa création à sa...

Santé mentale au travail : 840 000 morts par an, et le mauvais réflexe des dirigeants

Santé mentale au travail : 840 000 morts par an, et le mauvais réflexe des dirigeants Le chiffre est tombé fin avril, et il a...

Installer un défibrillateur en ERP : guide de conformité rapide

Un arrêt cardiaque peut survenir à tout moment, dans n'importe quel établissement recevant du public. Face à cette réalité, la réglementation française a progressivement...

Management par l’humilité et leadership vainqueur

Certains patrons ou managers utilisent l'humilité pour asseoir leur leadership, elle leur permet de créer un environnement accueillant et les amène à apprendre des critiques et à admettre les erreurs. Focus sur les raisons qui militent pour un style de leadership qui réussit car il laisse les autres s'exprimer.

Comment influencer vos clients et les faire payer en 5 leçons

Le non-respect des échéances engendre des problèmes en cascade. A priori, personne n’est mauvais payeur, mais mieux vaut prendre les choses en main dès le début, quitte à lâcher du lest ensuite... Comment faire payer vos clients en 5 leçons.

L’effet Pygmalion ou comment augmenter la productivité de votre équipe

L’effet Pygmalion est cette fameuse théorie selon laquelle une personne améliore ses performances par la simple perception positive renvoyée par ses pairs. Pour faire simple, si l’on croit en vous, qu’importe vos compétences : vous y arriverez ! Et si vous balayiez d’office vos préjugés négatifs sur certains collaborateurs pour appliquer l’effet Pygmalion, sur tous, en toute circonstance ?

Manager buzzer, manager winner ?

Manager buzzer, manager winner ? Posez cette question simple : qu’est-ce qu’un bon manager ? Vous aurez en moins de quinze minutes le portrait-robot de quelqu’un qui n’existe pas. Capacité...

Entreprise : l’action et la confiance comme remèdes à l’incertitude

Entreprise : l'action et la confiance comme remèdes à l'incertitude Crises géopolitiques, dérèglement climatique, incertitudes économiques… La période actuelle semble saturée de menaces et d’incertitudes....

Présentation PowerPoint en entreprise : pourquoi recourir à une agence spécialisée pour vos montages ?

Qu'elle soit interne ou externe, la pertinence de votre communication dépend souvent de l'impact visuel de vos supports. En effet, sous-estimer l'importance de la...

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Pas de maladie pendant les congés… sinon, ils sont reportés ! En cas d’arrêt maladie au cours d’une période de congés payés, le salarié bénéficie...

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Les meilleures citations sur le dirigeant et la façon de diriger

Le dirigeant se trouve à la tête de l'organisation dans des missions de direction et de responsabilités, il dirige un service, prévoit, commande, coordonne ou contrôle. C’est souvent un mandataire social - quand il est le chef d’entreprise -, les dirigeants les plus habituels occupent des fonctions de direction et d'animation avec le statut de cadre, supérieur ou dirigeant selon la taille de l’entreprise: Directeur général, Directeur administratif et financier, directeur financier, directeur informatique, directeur des achats, directeur des systèmes d'information, directeur des ressources humaines, directeur industriel … et ont toujours inspiré des auteurs, des hommes de pouvoir et des chefs d'entreprise. Extraits.

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