Réussir en entreprise

L'art de la négociation obéit à des règles précises à plus forte raison quand il s'agit de la rémunération. En temps de crise, le sujet est délicat à aborder. Votre dirigeant vous parlera de restrictions budgétaires, de gel des rémunérations voire d'effort collectif et individuel pour permettre à l'entreprise de traverser les turbulences du marché. Néanmoins, lui demander une augmentation en temps de crise peut être une opportunité, car il sait que le salaire est plus que jamais un levier de motivation très important. 7 règles d'or pour obtenir une augmentation.

A l’ère du tout numérique et du e-learning, une nouvelle approche de l’accompagnement des managers commence à séduire les décideurs en organisation. L’homme d’aujourd’hui n’a de cesse d’essayer de réconcilier le global (l’élargissement des champs géographiques, la multiculturalité, l’accélération du temps, des décisions et des actions) et le local (le spécifique, l’individu et la proximité), le coaching 3.0 ou e-coaching est à la croisée de ces deux tendances.

Les meilleures expériences de réseautage. Réseauter, networker, entretenir son réseau … Quelle que soit l’appellation que l’on donne à cette démarche indispensable pour sa...

La French Tech. Plusieurs classements sont sortis récemment pour mettre en lumière les femmes les plus influentes dans le secteur des technologies en France...

Cultivons un optimisme intelligent. Comme l'an dernier, à l’heure particulière de 2022, la morosité est dominée par le COVID dans le monde, nos pays,...

Suivre ses dépenses énergétiques. Avec l’augmentation des prix de l’énergie et les enjeux environnementaux actuels, la gestion des dépenses énergétiques occupe une place de...

COVID-19 et RSE. A l’heure ou seulement 8 à 10 % des entreprises françaises ont mis en place un support psychologique pour leurs salariés,...

Réussir votre transition professionnelle. Si vous souhaitez enclencher un changement dans votre carrière, vous vous posez certainement mille questions, et c’est bien normal :...