Réussir en entreprise

Quel logiciel de fidélisation client choisir ? Notre top 10

Un programme de fidélité s'est longtemps résumé à une carte tamponnée ou à un compteur de points. Il récompense désormais un avis, un parrainage...

Formation linguistique en entreprise : obligation, opportunité ou avantage concurrentiel ?

Dans un marché du travail de plus en plus internationalisé, les entreprises accueillent des collaborateurs aux parcours linguistiques très variés. Cette diversité constitue une...

De cadre à artisan : pourquoi les métiers de savoir-faire attirent les candidats à la reconversion

Après quinze ou vingt ans passés dans le conseil, la finance, le marketing ou les ressources humaines, certains cadres ressentent le besoin de changer...

Gagner le respect de votre entourage en 40 règles de base

Etre respecté par votre patron, vos collègues, vos amis ou dans votre famille ne tient qu’à vous. Cela dépend tout d'abord du respect que vous portez aux autres et à vous-même, et de la mise en oeuvre de pratiques à votre portée.

Construire une culture de la sécurité en tant que processus

Construire une culture de la sécurité en tant que processus. Le facteur humain est impliqué dans environ 68 % de toutes les violations. Il...

Le Social Listening, un outil essentiel et addictif pour les Directeurs Marketing

Social Listening : Un Outil Essentiel et Addictif pour les Directeurs Marketing. Le Social Listening un outil essentiel et addictif pour les Directeurs Marketing....

Les « moutons noirs » du management : repères pour vous protéger

Vous l’avez sûrement déjà rencontré le mégalo, le timoré, le désabusé, le bourreau du travail, le parano, le psychorigide, le hâbleur incompétent, le tyran abscons, le toxique machiavélique… Cette liste des « moutons noirs » du management fait peur, vous avez raison, ces managers dangereux se cachent souvent derrière des mines avenantes. Leur management instille un venin qui tue l’esprit d’équipe et la productivité. Repères et conseils pour vous protéger des pathologies nuisibles des moutons noirs du management.

Entreprises où il fait bon travailler : les bonnes pratiques à retenir

Dans un contexte où les entreprises font face à des enjeux socio-culturels clés, un environnement politique en questionnement et des transformations technologiques de plus en plus prégnantes, les directions des ressources humaines doivent se réinventer pour attirer, fidéliser et retenir leurs talents. Fort de ce constat, le Top Employers Institute, observateur international de référence des meilleures pratiques RH qui audite plus de 1 550 organisations dans le monde, dévoile les grandes tendances et bonnes pratiques mises en place par les entreprises certifiées.

Les erreurs que vous ne devez jamais faire deux fois

Comme tout le monde vous faîtes des erreurs, c’est normal et humain, mais les répéter toujours et encore est grave, c’est le meilleur moyen de ne jamais faire de réels progrès, sans comprendre pourquoi. Même si certaines sont tentantes à un moment ou un autre, vous devez apprendre à plus jamais les faire. Eclairage.

Pourquoi choisir le logiciel Deltic pour la dématérialisation de vos factures ?

La dématérialisation de vos factures est incontournable pour accroître l'efficacité administrative et réduire les coûts opérationnels dans l'environnement professionnel actuel. Le logiciel Deltic est...

Doit-on accepter tout le monde sur LinkedIn ?

Doit-on accepter tout le monde sur LinkedIn ? Les avis convergent : pour avoir un profil attractif sur LinkedIn, avec un usage optimal, la...

A ne pas manquer !

Responsabilité civile professionnelle : quelles erreurs peuvent engager votre entreprise ?

Une erreur dans un conseil, une livraison en retard...

7 indicateurs pour évaluer la qualité de son prestataire informatique

Lorsque les ordinateurs fonctionnent, que les collaborateurs accèdent à...

Quel logiciel de fidélisation client choisir ? Notre top 10

Un programme de fidélité s'est longtemps résumé à une...

Choisir la salle idéale pour réussir votre prochain séminaire

Choisir la salle idéale pour réussir votre prochain séminaire Choisir...

Booster les  ventes en magasin : le rôle stratégique du design et du merchandising  

Booster les  ventes en magasin : le rôle stratégique...

Portage salarial : quels sont les métiers les plus représentés ?

Consultant informatique, chef de projet, expert RH, formateur, manager...

Trajet domicile-travail : quelles garanties d’assurance auto privilégier ?

Chaque jour, des millions d'automobilistes empruntent le même trajet...

De cadre à artisan : pourquoi les métiers de savoir-faire attirent les candidats à la reconversion

Après quinze ou vingt ans passés dans le conseil,...

La Gen Z ne veut plus travailler à n’importe quel prix, n’importe comment et sans comprendre pourquoi.

Entretien avec Elodie Gentina. Professeur à l’IESEG School of...