Réussir en entreprise

Eliminez vite vos tics de langage pour être bien compris et convaincre

Céline Deval, Paris -
Vous avez remarqué comment certains utilisent les mêmes mots ou tournures à bon ou mauvais escient. Méfiez-vous de ces tics de langage qui parasitent votre communication et ruinent votre crédibilité. Pour éviter ces faux amis, voici des astuces et techniques, faciles à mettre en place.
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Si quelqu’un vous manipule, voici comment le démasquer

Emmanuel Piquemal, ostéopathe, auteur et formateur -
Les manipulateurs sont partout, et internet multiplie les risques d’en rencontrer. Vous en avez peut-être déjà croisé un, une ou plusieurs, et vous vous posez peut-être la question de savoir si vous êtes manipulé. Vous en rencontrerez probablement au cours de votre vie, ils en veulent le plus souvent à votre argent ou veulent que vous leur rendiez des services. Démasquez-les !
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Avez-vous un job à la con ? La réponse d’un anthropologue

Christelle Ibach, Rédactrice pour Cadre Dirigeant Magazine, Strasbourg -
La version française de « Bullshit Jobs » (« Jobs à la con ») vient de sortir en librairies. Ce best-seller de l’anthropologue américain David Graeber dénonce l’inutilité d’une large gamme de métiers avant de mettre en exergue la souffrance de ceux qui les exercent. L’ouvrage fait suite à un ensemble de textes que l’auteur publiait sur le sujet dès 2013, et qui avaient remis en question la planète Cadre. Avez-vous un Bullshit Job ? Voici la réponse de David Graeber.
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Réussir en entreprise

A quoi sert la gentillesse dans l’entreprise ?

Martine Vogelsinger-Martinez, Coach de carrière, prise de parole et assertivité Formatrice communication non violente, développement Soft skills Paris -
Il existe parfois dans la gentillesse une mollesse-Chamallow qui dans un premier temps paraît confortable et sucrée mais qui peut, dans certaines situations, se révéler neutralisante et contreproductive pour l’organisation. Etre « gentil » en entreprise est-ce une qualité à encourager ou un défaut à corriger ? Réponse d'une experte.
Marketing & ventes

Les meilleures citations sur l’industrie et les industriels

Chef de Rubrique, Rédacteur chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
Citations sur l'industrie et les industriels. « La seule industrie française qui ne connaisse pas le sous-emploi est la méchanceté. » Albert Camus « Le cinéma...
Réussir en entreprise

Comment affronter une longue période de forte inflation

Gabriel Gaspard, Docteur en informatique des organisations, chef d’entreprise à la retraite, spécialiste en économie financière -
Affronter une longue période de forte inflation. Face à l'inflation la Banque centrale européenne ne marque pas de pause dans l'augmentation des taux directeurs....
Réussir en entreprise

Industries : qu’avons-nous fait des compétences ?

Baptiste Gendron, Directeur et co-fondateur de Yelhow -
Industries qu’avons-nous fait des compétences. Professionnaliser la gestion des compétences revient à organiser, in fine, la transmission des savoirs. C’est un indéniable facteur de...
Réussir en entreprise

Au seuil de 2023, les stéréotypes sexistes persistent dans le travail

Christelle Ibach, Rédactrice pour Cadre Dirigeant Magazine, Strasbourg -
Les stéréotypes sexistes persistent dans le travail. Les inégalités entre les sexes sur le lieu de travail sont-elles un écho du passé ? Ou bien...
Réussir en entreprise

Si votre N+1 refuse de vous accorder des congés : quels sont vos droits ?

Christelle Ibach, Rédactrice pour Cadre Dirigeant Magazine, Strasbourg -
Votre N+1 peut-il refuser votre demande de congés ? La réponse est oui ! Et si vous partez quand même, vous vous exposez à un constat d’abandon de poste qui s’avère être un motif de licenciement pour faute grave. Cette règle est toutefois nuancée par la loi. Explications.
Brand Talks

5 conseils pour mener à bien toutes vos livraisons

Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
5 conseils pour mener à bien toutes vos livraisons. Aujourd'hui, le service de livraison s'impose à toutes les structures de commerce. Que ce soit...
Réussir en entreprise

L’écart générationnel est-il forcément synonyme de fracture sur le lieu de travail ?

Boris Allanic, Vice President of Sales & Managing Director chez CoachHub France -
L’écart générationnel. Alors que le pays est agité par de fortes contestations contre la réforme des retraites du Président Macron, les questions d’âges et...
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La réussite, cela veut dire exactement quoi pour vous ?!

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La réussite prend différentes formes. Pour certains, elle se concrétise dans le prestige du titre, pour d'autres dans la rémunération, le pouvoir exercé, ou encore la considération sociale … Si vous savez après quelle réussite professionnelle vous courez, vous pourrez plus facilement l’atteindre.
Réussir en entreprise

Votre capital de réussite : repères pour le développer

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Etre sympathique dans votre travail est très important, l'amabilité peut conduire à la réussite ou l'échec, souvent plus que votre niveau de compétence. C'est évident énoncé comme cela, mais dans le tourbillon stressant du quotidien, cela n’est pas aussi simple. Voici des repères pour accroître votre capital de réussite.
Marketing & ventes

Comment les émotions vous aident à mieux vendre

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Il y a une grande différence entre le mot qui décrit un produit et celui qui suscite une émotion. Au lieu de dire combien votre produit est beau, grand ou techniquement extraordinaire, vous convaincrez plus vite un client en utilisant des mots chargés d’émotions qui le touchent.
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Réussir dans la vie : les solutions qui propulsent vers le haut de la pyramide

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Selon la hiérarchie de de Maslow, si vos besoins vitaux ne sont pas satisfaits, ( faim, manque d'argent, d'estime..., vous ne pouvez pas vous sentir bien dans votre peau. Focus sur les solutions qui vous propulsent vers le haut de la pyramide de Maslow pour réussir dans la vie.
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Devenir indépendant : tout ce qu’il faut savoir avant de se lancer …

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RH externalisée pour TPE et PME : comment bien choisir son partenaire ?

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Manager & diriger

Manager, ce que votre équipe ne vous dit jamais

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A priori tout va bien dans votre équipe. Mais ce n’est pas parce que personne ne se plaint que tout est OK. Le bon manager anticipe les attentes en créant une confiance. Pour vous aider, voici ce qu’ils n’osent jamais vous dire et qu’il vous est pourtant utile d’entendre.