Emploi & vie pro

Quand 2 400 cadres arrivent en même temps sur le marché : ce qui fait vraiment la différence

Quand 2 400 cadres arrivent en même temps sur le marché : ce qui fait vraiment la différence Capgemini vient d'annoncer 2 400 suppressions de...

Attendre la stabilité pour recruter, c’est déjà perdre

Attendre la stabilité pour recruter, c'est déjà perdre Les crises ne suspendent pas la compétition pour les compétences clés : elles l’accélèrent. Dans un monde...

5 points à vérifier avant de télécharger un créateur de CV

5 points à vérifier avant de télécharger un créateur de CV Vous avez passé une heure à remplir votre parcours professionnel, à peaufiner votre résumé...

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3 exemples d’e-mail pour envoyer un cv candidature spontanée. À la fin des études ou après une formation dans un domaine spécifique, il est...

Optimisez votre CV pour passer les robots

Optimisez votre CV pour passer les robots. La digitalisation des processus de recrutement s’intensifie et aujourd’hui les entreprises utilisent des ATS (Application Tracking System...

Si vous perdez votre job, voici 2 clés pour vite retourner la situation en votre faveur

La perte d’emploi provoque un stress qui varie selon votre âge, vos aptitudes, le métier exercé, le secteur d’activité, la conjoncture économique et sociale. Découvrez comment en faire un atout.

Nouveau job : comment réussir votre intégration

Que vous soyez jeune diplômé ou déjà habitué du marché de l’emploi, les premiers temps au sein d’une nouvelle entreprise sont toujours délicats. Intégrer harmonieusement une nouvelle équipe de travail, ses codes et sa mentalité, nécessite une bonne dose de confiance en soi. D’une culture d’entreprise à appréhender aux différentes personnalités rencontrées et jusqu’à l’intégration complète parmi ses collègues, voici les actions à entamer pour vous forger une place au sein du groupe. Nouveau job : comment réussir votre intégration.

Votre check list pour réussir un entretien de recrutement

Votre entretien de recrutement sera réussi si les échanges avec le recruteur sont fluides. Votre candidature n’est pas obligatoirement retenue même si vos compétences et aspirations correspondent aux attentes de l’entreprise, il faut aussi de la « fluidité » dans votre présentation pour faire partie de la short list de candidats. Focus sur la check list pour réussir votre entretien de recrutement. 

Tech et emploi : comment concilier le meilleur des deux mondes

Quelle place pour la tech sur le marché de l’emploi ? La question, structurante au vu de l’importance prise par le digital dans la...

Diplomeo : plébiscité par + de 300 000 étudiants pour trouver leur métier

Acteur référent sur le marché de l'orientation post-bac, Diplomeo s’impose par la richesse de sa base de plus de 15 000 établissements privés et...

Créez votre CV en ligne : une option simple et efficace !

Traditionnellement, le CV était un document papier, mais l'essor d'internet et des nouvelles technologies a transformé son utilisation. Il est à présent possible de...

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