Emploi & vie pro

9 atouts qui vous différencient chez un recruteur

Reid Nalliat -
Tout évolue vite, l'entreprise et ses besoins, les compétences recherchées, au-delà de celles-ci, il vous faut posséder les atouts qui permettent de faire face aux situations les plus inattendues. 9 atouts/compétences les plus recherchées par les recruteurs, pour faire la différence.
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Intérim à Colmar : décrochez une mission dans le bon secteur

Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
Le marché de l'emploi dans le Haut-Rhin offre de réelles opportunités pour ceux qui savent où chercher. Colmar, ville dynamique au cœur de l'Alsace,...
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De la littérature à l’ingénierie : oser les chemins inattendus

Diana Rillet, Rédactrice chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
De la littérature à l’ingénierie : oser les chemins inattendus Témoignage de Sarah Villemin, élève du programme !ngénieuses de la FIPA Pendant longtemps, je n’ai pas...
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Emploi & vie pro

Pénurie de talents : quel engagement en 2023 ?

Richa Gupta, Richa Gupta, directrice générale des ressources humaines chez Globalization Partners -
Pénurie de talents. Le taux d’engagement des travailleurs dans le monde entier était en hausse constante depuis une décennie, jusqu’à l’apparition de la pandémie....
Emploi & vie pro

Tolérance zéro pour les applis de recherche d’emploi peu performantes

Eric Salviac, senior Business Value Consultant / Full-Stack Observability chez Cisco AppDynamics -
Tolérance zéro pour les applis de recherche d’emploi. Au fil du temps, la recherche d’emploi et la manière de postuler ont changé du tout...
Emploi & vie pro

Professionnels de la santé : comment créer un climat de confiance et faciliter leur quotidien

Charles Grosdidier, Directeur des Opérations au sein du groupe Octime en charge de l’offre STAFFELIO plateforme de gestion des remplacements et des renforts. -
Professionnels de la santé, c’est une réalité, le quotidien des remplaçants dans le secteur de la santé est contraignant. En plus des difficultés qu'ils...
Emploi & vie pro

Pour être recruté, apprenez à vous vendre

Philippe Tourneux, Coaching en développement de carrière et formation -
Un cadre est un « offreur de services » et pour trouver un nouvel emploi ou accéder à une évolution professionnelle, il va devoir...
Brand Talks

Comment déposer une candidature de formation santé avec GEDS ?

Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
Comment déposer une candidature de formation santé avec GEDS ? Créé depuis 2015, GEDS est un organisme européen dont le principal rôle consiste à accompagner...
Emploi & vie pro

Face aux candidats fantômes, les entreprises doivent repenser leur process de recrutement

Melchior du Boullay, Directeur général de Mindquest -
Candidats fantômes. Plus aucune réponse aux mails, aux appels ou aux SMS : le « ghosting », qui touchait jusqu’alors les relations amoureuses, se...
Emploi & vie pro

Pénurie de talents : et si c’était un mythe ?

Pauline Raud, stratège de marque pour acteurs Tech / FinTech / DeepTech -
Pénurie de talents. Les chiffres sont têtus. La DARES fait état de 372 100 emplois vacants au 3eme trimestre 2022. 71% des entreprises françaises...
Emploi & vie pro

Les 600 000 oubliés de l’économie des talents  

Alexandre Fretti, co-CEO de Malt, marketplace de consulting freelance -
600 000 oubliés de l’économie. Plus qu'une startup nation, la France est une « entrepreneur nation » : en 2019 on recensait 1,9 millions d'indépendants,...
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Entreprendre

Choisir un associé en business : guide pour réussir son partenariat

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Vous associer à un partenaire offre des avantages mais aussi le risque de mal tomber. Cela arrive quand vous le choisissez mal ou pour de mauvaises raisons. Mieux vaut identifier précisément ce que vous attendez de lui avant de le chercher. Focus sur les précautions à prendre avant de nouer un partenariat.