Emploi & vie pro

Recruter un DAF : le rôle d’un cabinet de recrutement finance

Recruter un directeur financier : le rôle d'un cabinet de recrutement finance Parmi les 40 000 directeurs financiers que compte la France, 80% ne sont...

Devenez Growth Marketing Manager avec l’ESGCI

Devenez Growth Marketing Manager avec l'ESGCI Se spécialiser dans le Growth Marketing est un plus important aujourd’hui sur le marché du travail. Les entreprises affrontant...

Outplacement Accile : quand une transition professionnelle devient une opportunité stratégique

Outplacement Accile : quand une transition professionnelle devient une opportunité stratégique L’outplacement débute à partir de la rupture du contrat de travail, que ce soit...

Interview exclusive de Philippe Soullier (management de transition)

Pionnier du management de transition en France, Philippe Soullier s’exprime dans cette interview exclusive sur le métier de manager de transition et sur les belles perspectives de croissance de ce secteur.

Recherche d’emploi : changez de méthode !

Voici trois conseils simples à suivre tirés d'un article du site Careerrealism.com pour vous aider à cibler les entreprises et les offres qui vous correspondent le mieux.

Freelance : Hopwork lance sa plateforme

Comment fonctionne Hopwork, nouvelle plateforme créée par 3 Français qui met en relation travailleurs freelances et entreprises ? Explications.

Cadres : les secteurs qui cherchent à recruter

Quels sont les secteurs qui ont le plus cherché à recruter en février 2014 ? Réponse avec l'Apec qui publie son indice mensuel de diffusion des offres cadres sur internet.

Se présenter comme le candidat idéal

Lorsque vous répondez à une offre d’emploi, il est impératif de garder en mémoire que la personne qui vous recevra en entretien travaille pour lui-même, son client ou son employeur. Son objectif est de faire le meilleur choix et que ce dernier soit rentable et reconnu, donc que la personne recrutée soit excellente ET fidèle. Voici quelques règles données par le site Careerealism.com. Se présenter comme le candidat idéal.

Emploi : 8 erreurs fatales au candidat

Pourquoi les candidats qui répondent à des annonces ne sont pas contactés par les recruteurs ? Voici 8 erreurs classiques recensées dans un article du site Careerealism.

Veilleur, un métier où l’on recrute

Petit à petit le métier de veilleur s'impose au sein de l'entreprise. Description de ce métier à travers une enquête menée auprès de 249 professionnels.

Responsable Maintenance d’une usine au Canada

4ème producteur mondial de gélatines, avec 500 collaborateurs dont 250 en France, un CA de l’ordre 120 M€, et 3 usines, nous recrutons le responsable de la maintenance l'usine du Canada.

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