Entreprendre

Scop, Société Coopérative de Production, l’affaire de ceux qui y travaillent

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Composée essentiellement de salariés-associés, "coopérateurs" Elle favorise l'esprit d'équipe et de responsabilité. Les salariés, associés majoritaires, décident ensemble des grandes orientations. Entreprise commerciale pas comme...
La plate-forme Infonet.fr

Infonet.fr, la plate-forme qui démocratise les datas d’entreprise

La plate-forme Infonet.fr. Le marché des données d’entreprises a depuis toujours été le monopole de  quelques acteurs. Infonet.fr, une startup qui se situe entre...

Créateur d’entreprise : qui êtes-vous ?

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Quel créateur d'entreprise êtes-vous ? L'Insee vient de publier une étude qui recense 9 profils types. Détails de cette étude.

Sommes-nous tous des intrapreneurs ?

Avec les bouleversements majeurs du monde professionnel, les formes de management se multiplient et traduisent l'évolution des aspirations de l’employeur comme du collaborateur. D'ores et déjà, les toutes nouvelles générations n'auront pas les mêmes attentes et les entreprises devront y répondre d'une façon ou d'une autre. Selon une étude de 2016 (Steelcase Global Report), seulement 5% des salariés français se disent satisfaits et impliqués dans leur entreprise. Sommes-nous vraiment tous des intrapreneurs ? Réponse par Lucas Leonardi, Directeur Général de Up'n BIZ

Festival des startups du 12 au 14 juin

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Pour découvrir le fonctionnement d'une startup rien de mieux que de participer à Startup Assembly, un évènement où plus de 500 startups de la France entière ouvrent leurs portes au public du 12 au 14 juin.

Start up : changer de modèle économique pour devenir performant

Dans la vie d’une société, le modèle économique doit souvent changer, à cause de la concurrence, de l’évolution du marché et des consommateurs, ou tout simplement parce que le modèle en place n’est pas suffisamment performant. Des statistiques le montrent, 9 startups sur 10 sont amenées à pivoter pour survivre. Le pivot peut être total ou partiel, cela peut être une évolution logique du modèle. Témoignage d’Alexandre Woog co-fondateur d’e-loue.com, marketplace de location.

Avoir des concurrents : un atout pour lever des fonds ?

Beaucoup d'entrepreneurs indiquent dans leur business plan "ne pas avoir de concurrents" parce que "Nous sommes uniques". "Notre innovation est telle que personne ne nous concurrence vraiment". "Nous créons un marché".
Comment faire son Personal branding pour augmenter ses chances de réussite professionnelle ?

Comment faire son Personal branding pour augmenter ses chances de réussite professionnelle ?

Une parfaite maîtrise des outils du numérique peut-être un véritable levier de réussite pour toute personne. Le développement fulgurant du concept de personal branding en est...
Créer votre entreprise à Singapour

Créer votre entreprise à Singapour et réussir votre développement

Créer votre entreprise à Singapour . Considérée  comme la porte d’entrée privilégiée vers le marché asiatique, Singapour a acquis la réputation d’une place incontournable...

Président d’une Sas ou d’une Sasu : que des avantages !

Ou presque...! C'est décidé, on vous a convaincu de créer une société. Votre choix est important et dépend des avantages sur le plan financier, social, fiscal, patrimonial… de la forme de la société, SARL, EURL, SELARL, SA, SAS, SASU, ou encore SNC, ou Société Civile Professionnelle. Focus sur la SAS et la SASU.

Micro-entreprenariat : les réformes qui en facilitent l’accès pour les jeunes

Depuis dix ans, le statut de micro-entrepreneur, anciennement auto-entrepreneur, connaît un succès qui ne s’est jamais démenti. Aujourd’hui, près d’1,3 millions de Français travaillent sous ce régime et, preuve s’il en est, « Comment devenir auto-entrepreneur ? » était la quatrième requête recherchée sur Google en 2018 en France. Début janvier, plusieurs freins à la création de ce statut ont été levés, ce qui doit accroître le nombre de micro-entrepreneurs, notamment chez les plus jeunes entrepreneurs.

Création d’entreprise : la femme a des idées à revendre !

69 % des femmes interrogées par le club des femmes et du numérique GirlPower3 considèrent la création d’entreprise comme plus épanouissante que le salariat. De nombreuses entrepreneures témoignent en faveur de l’écosystème entrepreneurial. Le baromètre annuel américain Kauffman Index mentionne même que les dirigeantes affichent de meilleures performances que leurs homologues masculins. Pourtant, seules 3 créations d’entreprise sur 10 sont féminines en France, comme chaque année depuis plus de 10 ans. Explications.

Ils ont fait fortune ! Leurs secrets

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Faire fortune, c'est savoir saisir les occasions qui se présentent à vous. Voici une première série de repères identifiés chez cinq patrons qui ont réussi.

Qui est Lakshmi Mittal

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François Hollande reçoit ce jour Lakshmi Mittal, selon Arnaud Montebourg, ministre du Développement productif, le patron d'Arcelor Mittal n’aurait pas tenu ses engagements lors du rachat d’Arcelor.

Gillette, né un 5 janvier…

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Cadres et Dirigeants Magazine met en avant  les créateurs d’emplois Le magazine met en avant les femmes et les hommes, créateurs d'emplois et de valeurs....

Les trois piliers de la réussite entrepreneuriale 3 – Piloter la performance

Dans les deux premiers articles de cette série nous avons abordé les deux premiers piliers de la réussite entrepreneuriale, la différenciation et l’optimisation du modèle économique. Il est temps maintenant de passer au troisième pilier sans lequel aucune entreprise ne repose sur une assise stable. La mise en place de ces trois piliers, à l’aide d’outils très simples et très opérationnels, constitue une condition nécessaire et suffisante pour conduire une entreprise sur la voie du succès.

L’Allemagne championne du Monde

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Joachim Löw, 10ème sélectionneur de l'équipe d'Allemagne, ancien joueur attaquant, souvent remplaçant, en 52 matchs de première division, il marque 7 buts, et 81 en 252 matchs de 2ème division, il remporte la Coupe du Monde 2014. Meilleur manager que joueur. A méditer.

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