Jean Vuarnet : un champion devenu homme d’affaires prospère
Champion olympique de descente, Jean Vuarnet, qui nous a quittés lundi 2 janvier, fut surtout un visionnaire et un homme d’affaires prospère. Sa paire de lunettes, vendue dans le monde entier, lui a permis de devenir rapidement millionnaire. C’est également le créateur de la station d’Avoriaz en Haute-Savoie dans les années 60. Retour sur ce businessman-né et sur ses méthodes, toujours d’actualité, qui lui ont permis de faire de sa vie professionnelle une véritable success-story.
Bernie Ecclestone, patron de la Formule 1
Comment Bernie Ecclestone, aujourd'hui âgé de 84 ans, est devenu l'inamovible patron de la Formule 1. Portrait tiré du livre "Les Grands dirigeants du sport".
TPE, PME, profitez-en !!!
Profitez-en ! Tout un arsenal de mesures sociales et fiscales pour TPE et PME vous finance votre développement et vos recrutements : exonérations, allègements de charges sociales ou primes… Profitez-en !! Coup de projecteur.
Covid 19 et Digital obligent à créer l’avenir
Covid 19 et Digital. L’écosystème, défini par les relations entre ses différents acteurs et le milieu dans lequel nous vivons, s’est considérablement adapté avec...
Shippr, le spécialiste de la livraison le jour-même en forte croissance
Shippr, le spécialiste de la livraison
La solution innovante dans le marché de la logistique urbaine B2B
Grâce à sa plateforme, Shippr facilite la connexion des...
Portage salarial : quels avantages comparatifs sur le freelance ?
Si vous hésitez sur le choix du statut portage salarial, découvrez dans cet article les raisons pour lesquelles le portage salarial est recommandé.
Festival des startups du 12 au 14 juin
Pour découvrir le fonctionnement d'une startup rien de mieux que de participer à Startup Assembly, un évènement où plus de 500 startups de la France entière ouvrent leurs portes au public du 12 au 14 juin.
Devenez riche par votre activité et vos idées, c’est à votre portée
Il s'agit de générer de la richesse et d'en jouir pendant le processus de sa création. Rêve et fantasme de beaucoup, tabou et méfiance de l’argent pour d’autres, s’enrichir au niveau individuel enrichit aussi notre pays. Repères basiques d’un processus d’enrichissement à votre portée.
Marissa Mayer : son management autoritaire n’a pas suffi à redresser Yahoo!
L’aventure Yahoo! touche-t-elle à sa fin ? La société a déjà subi un bad buzz de tous les diables il y a quelques mois, lorsqu’elle annonçait le piratage de 500 millions de ses comptes utilisateurs et est désormais en passe de céder ses activités Internet à l’opérateur de télécom Verizon. Cerise sur le gâteau, sa très controversée PDG de Yahoo, Marissa Mayer annonce son départ. En poste depuis 2012, elle a appliqué un management de fer, entraînant le licenciement de centaines de collaborateurs et de lourdes critiques. Portrait d’une femme d’affaires à la réputation impitoyable.
Comment tuer une startupeuse ! Interview de Ludovic Deblois, entrepreneur, auteur du roman «...
Comment tuer une startupeuse. Ludovic Deblois, entrepreneur, riche d’une expérience à l’international sur des sujets environnementaux a fondé Sunpartner Technologies qui a inventé le...
70% des personnes les plus riches de la planète sont parties de rien
Le Magazine FORBES publie comme chaque année le classement des personnes les plus riches du monde. Rien de bien nouveau sous le soleil. Pour les plus riches du monde, la crise on ne connait pas, mais le plus intéressant vient de l’origine de leur fortune, 70% des personnes les plus riches de la planète sont parties de rien. Focus.
6 secrets atypiques du patron qui gagne
Si vous observez un grand patron et de sa façon d’agir, vous constaterez souvent qu’il fait exactement le contraire de ce que fait le manager lambda. Agir comme agissent tous les managers vous conduit le plus souvent à un résultat moyen comparable à celui des autres. Le grand patron adopte des méthodes différentes et des approches atypiques qui convainquent la majorité de marcher avec lui vers la réussite.
Portage salarial : définition, fonctionnement, avantages
Portage salarial et définition. Vous êtes un professionnel spécialisé dans les métiers du conseil et de l’expertise et vous souhaitez tester un nouveau projet d’entreprise...
Ces startupers français qui veulent changer le monde
Loin du french bashing ambiant, ces trois startups reflètent à merveille le dynamisme économique français : du drone pour l’insertion professionnelle à la livraison collaborative en passant par une relation client plus intelligente…
Ces startupers bleu-blanc-rouge portent l’ambition de changer le monde, et font échos d’un changement de mentalité, vers une économie certes toujours plus mondialisée, toujours axée business, mais sans conteste plus respectueuse de nos pairs et de la planète.
Bernard Madoff : l’arnaque de 65 milliards $
Nous tirons le titre de cet article de l'ouvrage de Paul Watzlawick « Comment réussir à échouer » qui décrit les processus qui mènent à l'échec. Nier le problème et ses conséquences, définir un objectif de manière négative et peu nette. Pas sûr que Madoff ait suivi ces règles, mais il a réussi à échouer.
Interview exclusive de Marie-Ange Andrieux (Femmes experts-comptables)
Co-présidente de l’Association femmes diplômées d’expertise-comptable administrateurs (Afeca), Marie-Ange Andrieux explique dans cette interview exclusive son action en faveur de la parité des femmes dans les conseils d’administration.
Juan Antonio Samaranch, figure de l’olympisme
Comment Juan Antonio Samaranch a fait la révolution olympique en transformant en 21 ans le CIO en une puissante organisation. 7ème portrait de notre série d'été "Les grands dirigeants du sport" tiré du livre du même nom.
Comment est né le marché latent de l’emploi et de l’expertise
Concept innovant majeur en matière de gestion de carrière pour les cadres et les techniciens, le marché latent de l’emploi et de l’expertise reste très confidentiel et encore inconnu de la majorité d’entre eux. Pour le plus grand profit de ceux qui le connaissent et ne voudraient pour rien au monde retrouver la concurrence acharnée qui règne sur les marchés officiels de l’emploi et de l’expertise. Mais au fait, comment est apparu ce concept innovant ?
Osez reprendre une filiale d’un grand groupe ! C’est le moment !
Osez reprendre une filiale d’un grand groupe . La conjoncture s’assombrit et les taux du crédit montent, cela peut sembler contre-intuitif mais OSER !...

























































