Valérie Wattelle, Intrapreneure - Co-fondatrice de l'Agile Académie Coach Agile / Executive coach, Aix-en-Provence

Valérie Wattelle accompagne leaders, dirigeants et managers de grandes entreprises internationales et de PME. Ces personnalités performantes libèrent et développent influence, confiance, observation, créativité et motivation sur un fond d'efficience. Bilingue anglais-français, elle travaille en face à face ou par skype/tėléphone. Elle est membre de l'ICF (International Coaching Federation), de Mampreneurs France (Femmes entrepreneurs) et de Réciprocoach.

Leader et leadership, ça veut dire quoi pour vous ?

Encore un de ces termes anglais à plusieurs facettes. De nombreux cadres l’utilisent en faisant référence à un niveau hiérarchique, à un charisme ou encore au chef de la tribu. Que veut dire leader et leadership exactement ?

Jeune retraité : comment réussir la transition vers une autre vie

Si vous vous faites plaisir avec un projet à votre mesure, si vous écoutez votre corps et faites avec, vous avez trouvé le secret d'une retraite réussie. En revanche, si vous avez peu ou trop peu d’activité, pas de direction, et souvent le moral dans les chaussettes, il est urgent de lire ce qui suit et de vous inspirer de ces pistes issues de l’observation de jeunes cadres à la retraite.

L’amour au bureau ?! Conseils d’une coach pour réagir

Sexe, flirt et amour au bureau, un parfum de soufre et de tabou. Parfois toléré, parfois interdit mais jamais vraiment encouragé, le sexe est pourtant présent dans nos bureaux : que faire quand vous le voyez ? que faire de vos envies ? Et si l’amour était au coin du bureau ?

Mode opératoire efficace pour obtenir une augmentation

Les règles du jeu, l’art et la manière de demander une augmentation sont propres à chaque entreprise, au style du manager, au contexte... il n'y a pas a priori de recette universelle. Focus sur un mode opératoire qui peut malgré tout vous aider dans cette démarche.

Faites du “feedback” un outil de management efficace et intelligent

Accompagner vos collaborateurs au quotidien c’est leur indiquer ce qui convient et ne convient pas dans le but de les guider vers une meilleure performance. L’exercice de « feedback », mot qui signifie « nourrir en retour » est un acte essentiel dans votre rôle de manager. Clés pour le réussir.

Après un burnout, comment vous reconstruire et réussir votre retour

Interview de Sabine Bataille, sociologue, spécialisée dans la reconstruction post burn-out, auteur de l’enquête : « Se reconstruire après un Burn Out » aux Editions Interéditions, fondatrice de RPBO Conseil, cabinet spécialisé dans la reconstruction après Burn-Out, elle répond aux questions de Valérie Wattelle. Focus sur des pistes pour se reconstruire.

8 astuces simples pour bien tenir vos résolutions à l’avenir

Les résolutions de début d'année sont un rituel qui vous permet d’amener du changement dans la vie, mais elles sont quelques jours/mois plus tard oubliées. Le principe du vœu pieux ? Astuces simples pour que vos résolutions soient de véritables plans d’action.

Etre aimé ne va pas forcément de pair avec être efficace…

Travailler en entreprise avec d’autres suppose que nous sommes plus forts ou plus malins ensembles. Et si la réalité montrait le contraire? «Comment je suis devenu stupide», premier roman de Martin Page, raconte l’histoire d’une personne qui préfère devenir crétin pour être heureux notamment dans son travail.

L’effet Pygmalion sur le manager

Il était une fois, dans une école du Royaume, un maître qui se prénommait Pygmalion. Il avait été mandaté par le Sieur Rosenthal afin de tester le niveau des élèves de l’école primaire de la région de Yalta. Pygmalion mit quelques semaines à rejoindre cette région très reculée en train. Il faisait froid.

La femme est-elle le manager du futur ? Où l’a-t-elle toujours été ?

Dirigeant ou manager, vous cherchez des pistes pour devenir meilleur gestionnaire. Vous apprenez le plus souvent les ficelles du métier sur le terrain, en mode exposé, devant votre équipe. Il existe pourtant une autre option pour apprendre à gérer : les mots « manager » et « ménagère » ont plus que des sonorités assez proches. Et si votre propre maison vous apprenait à manager ?