Les avantages exceptionnels du portage salarial pour un consultant
Le portage salarial est reconnu depuis plusieurs années comme la solution idéale pour le consultant qui...
Il y a dix ans, l’expatriation d’un dirigeant se racontait souvent comme une parenthèse : un déménagement, une nouvelle adresse, parfois une villa au...
Temps partagé : quand les PME font rimer compétences avec performances
Dans de nombreuses PME, la première difficulté n’est plus de définir une stratégie, mais...
Ils sont puissants, ils sont riches et surtout… ils ont la cote auprès de leurs salariés. Glassdoor, plateforme dédiée à l’emploi et à la carrière, vient de publier une étude qui révèle le nom des 10 PDG les plus appréciés en interne*. S’il est logique de retrouver certains noms comme Deleplanque PDG de Leroy Merlin ou Jean-Paul Agon de L’Oréal, d’autres sont plus surprenants, à l’instar du n°1 de ce classement, un directeur général fraîchement nommé…
L’intrapreneur est le profil favori des employeurs. Il est salarié, mais il détient en parallèle un projet entrepreneurial qui intéresse l’entreprise qui l’emploie sans la concurrencer. Cette dernière va l’accompagner et investir dans la création de son activité pour in fine gagner en compétitivité. Bref, l’intrapreneur est un peu le mouton à 5 pattes : salarié motivé et entrepreneur passionné. Mais de manière plus générale, l’intrapreneuriat est aussi une vision de l’entreprise, une forme de management basée sur la créativité et l’épanouissement des talents au sein de son organisation.
Chaque année, pas moins d’une centaine de nouveaux concepts de franchises se lancent en France. La formule attire les entrepreneurs qui souhaitent démarrer avec un minimum de soutien et de notoriété ; encore faut-il savoir choisir la bonne franchise ! En 2016, les concepts qui cartonnent sont ceux qui surfent sur les secteurs d’activité en vogue : restauration rapide (mais alimentation de luxe !), service aux entreprises et à la personne (notamment aux seniors !)… Focus sur les franchises les plus prometteuses.
Mal vu en France, l’échec entrepreneurial plombe des milliers de personnes qui se retrouvent sans indemnités et peinent souvent à retrouver une activité. Fort de ce constat, un ancien chef d’entreprise, Dimitri Pivot a créé, il y a six ans, Second Souffle, pour aider les dirigeants à rebondir. Cadre et Dirigeant Magazine était présent à l’une des nombreuses réunions organisées par l’association pour apprendre à se connaître et se soutenir.
Vous avez certainement entendu parler des incubateurs d’entreprises : lieux d’échanges, de création de valeur et d’innovation ! Ils concernent les créateurs d’entreprise et nouveaux dirigeants jusqu’à 3 ans d’activité. Spécialisés par domaine de compétences, ils visent en général des secteurs de pointe, privés, publics, rattachés à une grande école… Focus sur les atouts d’un incubateur et sur la manière d’ intégrer ce haut lieu de réussite entrepreneuriale.
Les Incubateurs de Paris
et de la Région Parisienne
1000startups, 42Valley, 50 Partners, Accélérateur de Croissance - Sèvres, Agoranov, Alambik, Amaury Lab, Anti-incubateur - Le...
Dans le collimateur de nombreux syndicalistes, Pierre Gattaz a vu son usine Radiall (fournisseuse de pièces détachées pour les secteurs aéronautique, spatial et électronique) occupée par des manifestants ce jeudi en Isère. Un blocage organisé « pour marquer le coup face aux propos injurieux du président du Medef à l'égard de la mobilisation sociale », a déclaré un des membres de Solidaires. Ce n’est pas la première fois que les petites phrases de M. Gattaz dérangent. Volontiers provocateur, le « patron des patrons » ne mâche pas ses mots. Florilège.
Entrepreneur, la création de votre entreprise implique le choix d’une banque pour l’ouverture d’un compte dédié à votre activité. Choisir parmi l’offre très variée...