Manager & diriger

La Gen Z ne veut plus travailler à n’importe quel prix, n’importe comment et sans comprendre pourquoi.

Entretien avec Elodie Gentina. Professeur à l’IESEG School of Management et conférencière sur la Génération Z, qui démonte les raccourcis sur le rapport des...

Comment réussir la végétalisation de ses bureaux ?

Les plantes au bureau ne sont plus un sujet de décoration. Entre attentes des collaborateurs, image employeur et contraintes de gestion, le végétal s'invite...

Choisir la salle idéale pour réussir votre prochain séminaire

Choisir la salle idéale pour réussir votre prochain séminaire Choisir la bonne salle de séminaire est essentiel pour réussite votre réunion. Qu'il s'agisse d'une réunion...

Dépasser un constat d’impuissance

Que faire pour dépasser le constat d'un objectif non atteint de son collaborateur lors d'un entretien d'évaluation ? Réponses avec le Gymnase du management.

Pourquoi les ingénieurs ne deviennent pas PDG

Peu d'ingénieurs arrivent à être promus PDG de leur entreprise. Pourquoi ? Le site Business Chai donne trois explications dont nous reproduisons les grandes lignes.

Risques : tout sur le document unique

Comment établir le Document unique d’évaluation des risques (DUER), qui est obligatoire pour toute entreprise ? Voici les conseils d'une spécialiste des risques psycho-sociaux, Stéphanie Diallo-Morin.

Interview exclusive du président de Syntec Recrutement

Dans cette interview exclusive, Jean-Paul Brette, président de Syntec Recrutement, qui regroupe les cabinets de recrutement, défend les profils atypiques et les séniors.

Communiquer une décision que l’on n’approuve pas

Comment communiquer à son équipe des décisions avec lesquelles on est en désaccord ? Extraits d'un quizz du Gymnase du management.

Devenez un chef virtuel parfait !

Comment manager des équipes dans le monde entier ? Voici 4 conseils de l'entreprise de cloud américaine Citrix.

Comment travailler avec les Thaïs

Ayant effectué de nombreux séjours en Thaïlande, Pascale Marchal Griveaud nous livre sa perception de ce pays où les différences culturelles avec la France sont importantes.

Manager avec l’équi-coaching

L’équi-coaching ou l’accompagnement facilité par le cheval, c’est l'utilisation de la relation homme-cheval pour développer le leadership et le management d’une équipe.

A ne pas manquer !

Et si on arrêtait de dégoûter les entrepreneurs français… ?

Parmi tous les indicateurs qui circulent sur l'économie française,...

La Gen Z ne veut plus travailler à n’importe quel prix, n’importe comment et sans comprendre pourquoi.

Entretien avec Elodie Gentina. Professeur à l’IESEG School of...

Un écran qui disparaît dans la vitre : comment fonctionne l’affichage LED transparent

Une vitrine qui diffuse une vidéo tout en laissant...

On-premise LMS software : quels bénéfices pour les RH et la formation des collaborateurs ?

Choisir un on-premise LMS software revient à décider où...

PME : cinq signaux qui montrent que votre gestion commerciale freine votre croissance

Une entreprise peut multiplier les prospects, signer de nouveaux...

Traçabilité des co-produits animaux : ce que peut contrôler la DDPP

16Os, suifs, chutes de viande ou produits retirés de...

Machine à café d’entreprise : acheter, louer ou passer en LOA ?

La pause-café occupe une place centrale dans la vie...

RC Pro : Allianz aide les commerçants à en faire un socle compris

Pour beaucoup de commerçants, la responsabilité civile professionnelle reste...

Identité sonore : le chantier que les dirigeants oublient dans leur stratégie de marque

Les entreprises investissent massivement dans leur image visuelle. Logo,...

Comment réussir la végétalisation de ses bureaux ?

Les plantes au bureau ne sont plus un sujet...