Marketing & ventes

Comme chaque été, de nouvelles cures d’amaigrissement arrivent, et le dégraissage du mammouth est toujours au programme …vivement que les Russes réussissent la production du mammouth OGM à la suite de l’ADN congelé trouvé dans l’arctique, ça nourrira peut-être les affamés… elle est pas belle la vie ? Dans la société de marché, la séduction court, le string est plus appétissant que le short, mais string comme austérité sont démodés. Ont-ils subi des effets pervers secondaires ?

Comme chaque été, de nouvelles cures d’amaigrissement arrivent, et le dégraissage du mammouth est toujours au programme …vivement que les Russes réussissent la production du mammouth OGM à la suite de l’ADN congelé trouvé dans l’arctique, ça nourrira peut-être les affamés… elle est pas belle la vie ? Dans la société de marché, la séduction court, le string est plus appétissant que le short, mais string comme austérité sont démodés. Ont-ils subi des effets pervers secondaires ?

*** 4mn à lire *** Recruter un commercial est délicat tant le bon vendeur est rare. Le CA est le nerf de la guerre économique ! Alors, comment l'attirer et et le garder un bon vendeur. Toutes les entreprises sont dans le même cas, depuis toujours, et encore plus en période de crise. Face à ce défi, voici les fondamentaux pour recruter le meilleur commercial.

Le Baromètre Voltaire fait un état des lieux du niveau d’orthographe des Français en 2015 par rapport à 2010. Les règles les plus difficiles à retenir, la maîtrise de l’orthographe selon les régions, chez l’étudiant, le lycéen et le collégien, comment se positionnent les hommes et les femmes, le niveau d’orthographe chez les salariés autant de sujets traités par le premier Baromètre Voltaire.

Il y a une vingtaine d’années, j’ai fait un voyage d’études et de rencontres aux Etats-Unis, avec une quinzaine de DRH d’entreprises françaises de tous secteurs et toute taille.

Recruter un commercial est délicat. Le bon vendeur est rare et les entreprises le fidélisent : le CA est le nerf de la guerre économique ! Alors, comment attirer et garder un bon vendeur. Toutes les entreprises sont dans le même cas, depuis toujours, et encore plus en période de crise. Face à ce défi, voici les fondamentaux pour recruter le meilleur commercial.

Roland Garros 2016, certains désertent leur bureau pour les gradins, une manière de se former à l'école du tennis et de se haler sur le court central, d'autres suivent les matchs sur leur mobile... mais tous attendent la performance de Nadal qui a déjà remporté 9 fois Roland Garros.

Babyboomer adepte de la diversité en entreprise, Raphaël Moulun, fondateur de SPIN RH, un cabinet spécialisé dans l’accompagnement du changement en entreprise, a un regard novateur sur le capital humain. Interview exclusive de d'un expert qui décrypte pour vous les conséquences de l'arrivée de la génération Z sur le management des entreprises.