Réussir en entreprise

Futur du travail : vers une nouvelle relation employeurs/collaborateurs

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs La relation liant employeurs et collaborateurs a longtemps reposé sur un “accord tacite”...

Vous pensez bien vous connaître… C’est certainement un peu faux !

Vous pensez bien vous connaître... C’est certainement un peu faux ! Au travail, chacun pense savoir qui il est. Nous croyons connaître nos forces. Nos...

Pourquoi les meilleurs orateurs sont les plus préparés : le mythe de la spontanéité : pourquoi les meilleurs orateurs sont les plus préparés

Le mythe de la spontanéité : pourquoi les meilleurs orateurs sont les plus préparés  Il existe une croyance tenace dans le monde du management :...

La sécurisation du « barème Macron » :  un enjeu pour les chefs d’entreprise

Mesure phare du programme présidentiel, le barème Macron est au cœur de l’actualité à la suite de plusieurs jugements de Conseils de prud’hommes ayant décidé d’en écarter l’application (Lyon, Troyes, Amiens).  Le Gouvernement a vivement réagi en fustigeant, entre autres, le manque de formation juridique des conseillers prud’homaux, et suscitant par là-même une levée de boucliers au nom de l’indépendance de la justice.[1] Un état des lieux s’impose, tant cette question est importante pour les chefs d’entreprise. 

10 leviers pour favoriser le bien-être au travail, et les questions à se poser !

Depuis Maslow et sa fameuse pyramide, de nombreux chercheurs ont continué à étudier les conditions de la motivation, et se sont plus spécifiquement intéressés au bien-être au travail. Toutefois me diriez-vous, au-delà de valeurs humanistes, pourquoi s’intéresser au bien-être au travail ?

Comment le manque d’info sur une PME peut nuire à son développement

Aujourd'hui le futur client se renseigne sur Internet pour choisir un prestataire, et l'info qu'il y trouve ou n'y trouve pas génère souvent de la défiance, la PME contrairement au grand groupe, ne jouissant pas d'’une forte notoriété, gage de confiance. Décryptage et solutions par P-O Burte, Président de B-reputation ***

5 influenceurs à suivre dans vos stratégies Web et réseaux sociaux

Leurs tweets sont suivis par des dizaines de milliers d’abonnés. Leurs prises de positions, leurs points de vue façonnent les stratégies marketing en France et pour certains dans le monde entier. Voici notre top 5 des influenceurs du Web à suivre d’urgence sur Twitter. 

La procrastination, ou remettre la bienveillance à demain

Ca y est, aujourd’hui, je m’y mets enfin. Cela fait 10 jours que je me propose d’écrire cet article sur la procrastination et je remets toujours au lendemain. Pour quelles raisons ? Parfois d’excellentes : angoisse de la page blanche, difficulté à trouver l’accroche… Explications pour mieux la combattre.

Romain Gérardin-Fresse, du Cabinet GFK Conseils-Juridis, réinvente le conseil personnalisé haut de gamme

En deux années d’existence, GFK CONSEILS-JURIDIS s’est imposé comme une figure incontournable du conseil. Emmené par Romain GERARDIN-FRESSE et intervenant aux quatre coins du globe (Europe de l’Est, Émirats-Arabes-Unis, Asie, Indonésie, Afrique et États-Unis), le cabinet azuréen vient d’être labellisé « cabinet d’excellence » sur la base de plus d’une dizaine de critères. Entretien exclusif avec son fondateur.

Christine Lagarde, Directrice du FMI, née un 1er janvier

Christine Lagarde : née un 1er janvier, ancienne avocate d'affaires, médaille de bronze de natation synchronisée, diplômée de l'Institut d'études politiques d'Aix-en-Provence, une carrière au sein du cabinet d'avocats américains Baker & McKenzie, 3 fois ministre, depuis 2011, Directrice Générale du Fonds Monétaire International (FMI), 5ème femme la plus puissante du monde en 2014 selon le magazine américain Forbes.

Ces articles, vous les avez lus et relus sans modération, en 2018

Articles lus et relus sans modération 10 questions pour évaluer votre motivation au travail Pour vous, un leader, c’est quoi exactement ? Trouver un emploi après 40...

A ne pas manquer !

Transformation par l’intelligence artificielle : pourquoi peu d’entreprises passent à l’action

Transformation par l’intelligence artificielle : pourquoi peu d’entreprises passent...

Futur du travail : vers une nouvelle relation employeurs/collaborateurs

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre...

Vous pensez bien vous connaître… C’est certainement un peu faux !

Vous pensez bien vous connaître... C’est certainement un peu...

Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces

Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces Romain Fusaro, fondateur...

1er mai : réflexions et citations sur le travail

1er mai : réflexions et citations sur le travail. « Tout...

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre...

Réforme de la facturation électronique : ce que les ETT doivent anticiper

Réforme de la facturation électronique : ce que les...