Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs
La relation liant employeurs et collaborateurs a longtemps reposé sur un “accord tacite”...
Vous pensez bien vous connaître... C’est certainement un peu faux !
Au travail, chacun pense savoir qui il est. Nous croyons connaître nos forces. Nos...
Mesure phare du programme présidentiel, le barème Macron est au cœur de l’actualité à la suite de plusieurs jugements de Conseils de prud’hommes ayant décidé d’en écarter l’application (Lyon, Troyes, Amiens). Le Gouvernement a vivement réagi en fustigeant, entre autres, le manque de formation juridique des conseillers prud’homaux, et suscitant par là-même une levée de boucliers au nom de l’indépendance de la justice.[1]
Un état des lieux s’impose, tant cette question est importante pour les chefs d’entreprise.
Depuis Maslow et sa fameuse pyramide, de nombreux chercheurs ont continué à étudier les conditions de la motivation, et se sont plus spécifiquement intéressés au bien-être au travail. Toutefois me diriez-vous, au-delà de valeurs humanistes, pourquoi s’intéresser au bien-être au travail ?
Aujourd'hui le futur client se renseigne sur Internet pour choisir un prestataire, et l'info qu'il y trouve ou n'y trouve pas génère souvent de la défiance, la PME contrairement au grand groupe, ne jouissant pas d'’une forte notoriété, gage de confiance. Décryptage et solutions par P-O Burte, Président de B-reputation ***
Leurs tweets sont suivis par des dizaines de milliers d’abonnés. Leurs prises de positions, leurs points de vue façonnent les stratégies marketing en France et pour certains dans le monde entier. Voici notre top 5 des influenceurs du Web à suivre d’urgence sur Twitter.
Ca y est, aujourd’hui, je m’y mets enfin. Cela fait 10 jours que je me propose d’écrire cet article sur la procrastination et je remets toujours au lendemain. Pour quelles raisons ? Parfois d’excellentes : angoisse de la page blanche, difficulté à trouver l’accroche… Explications pour mieux la combattre.
En deux années d’existence, GFK CONSEILS-JURIDIS s’est imposé comme une figure incontournable du conseil. Emmené par Romain GERARDIN-FRESSE et intervenant aux quatre coins du globe (Europe de l’Est, Émirats-Arabes-Unis, Asie, Indonésie, Afrique et États-Unis), le cabinet azuréen vient d’être labellisé « cabinet d’excellence » sur la base de plus d’une dizaine de critères. Entretien exclusif avec son fondateur.
Christine Lagarde : née un 1er janvier, ancienne avocate d'affaires, médaille de bronze de natation synchronisée, diplômée de l'Institut
d'études politiques d'Aix-en-Provence, une carrière au sein du cabinet d'avocats américains Baker & McKenzie, 3 fois ministre, depuis 2011, Directrice Générale du Fonds Monétaire International (FMI), 5ème femme la plus puissante du monde en 2014 selon le magazine américain Forbes.
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