Réussir en entreprise

Futur du travail : vers une nouvelle relation employeurs/collaborateurs

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs La relation liant employeurs et collaborateurs a longtemps reposé sur un “accord tacite”...

Vous pensez bien vous connaître… C’est certainement un peu faux !

Vous pensez bien vous connaître... C’est certainement un peu faux ! Au travail, chacun pense savoir qui il est. Nous croyons connaître nos forces. Nos...

Pourquoi les meilleurs orateurs sont les plus préparés : le mythe de la spontanéité : pourquoi les meilleurs orateurs sont les plus préparés

Le mythe de la spontanéité : pourquoi les meilleurs orateurs sont les plus préparés  Il existe une croyance tenace dans le monde du management :...

« Français, vous combattrez, parce qu’il faut que la France soit grande… »

A la suite de l’actualité brûlante de ce dernier mois, je souhaite partager avec vous ce court extrait de l'appel à la résistance de Victor Hugo à Paris, le 17 septembre 1870 (repris dans son livre Actes et Paroles), lancé après la chute du Second Empire, la proclamation de la IIIe République et alors même que les armées prussiennes sont aux portes de Paris.

Bonheur professionnel : 3 idées reçues à démystifier

Des croyances sur la vie active complètement erronées font obstacle au bonheur professionnel, des modèles sociaux dans lesquels il fait bon se vautrer, et surtout ne pas se remettre en question. Focus sur 3 grands mythes sur le bonheur professionnel et comment s'en libérer.

Le Top des meilleures entreprises où il fait bon travailler en France

Comme la plupart des personnes qui cherchent un nouvel emploi, avant de faire le choix de travailler dans telle ou telle entreprise, vous voulez savoir comment elle est organisée et comme on y vit et travaille. Pour vous aider à choisir l’entreprise qui correspond à vos attentes, Glassdoor publie chaque année le Prix du Choix des Employés, avec le TOP 10 des meilleures entreprises.

Devenir manager de transition indépendant grâce au portage salarial

Le statut de manager de transition d’entreprise pratiqué en portage salarial vous permet en tant que professionnel confirmé momentanément disponible de mener en toute liberté des  missions pour des entreprises tout en jouissant des avantages sécurisant du statut social de salarié. Tout ce qu’il vous faut savoir avant de vous lancer.  

Lier santé et performance au travail : la clé de la réussite

Le monde de l’entreprise se saisit davantage des problématiques de sécurité et de santé au travail des collaborateurs, et prend conscience de l’importance et du besoin de prévenir avec l’intervention d’un ergonome en entreprise. Focus sur la démarche à adopter.

Préjugés sexistes et conséquences sur votre carrière

Pensez-vous que les femmes agissent différemment au travail parce que ce sont des femmes ? Si la réponse est oui, vous êtes à l’origine d’un préjugé de genre ! Selon une étude McKinsey, les préjugés sont encore solidement ancrés en entreprise. Ils influenceraient la carrière des hommes et des femmes, particulièrement concernant le niveau de promotion attribué.

Professionnels, protégez-vous contre les risques de votre métier

En tant que professionnel, profession libérale, chef d'entreprise, auto-entrepreneur, artisan... vous devez vous prémunir contre les risques inhérents à votre activité. Au-delà des spécificités de votre profession, il existe certaines obligations que vous devez remplir en matière d’assurance.

Le top de l’aménagement utilitaire : l’adapter aux besoins de chaque métier

L’aménagement utilitaire ne se conçoit pas au hasard. Il faut adapter le rangement selon les métiers et les besoins de chaque professionnel. 

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Transformation par l’intelligence artificielle : pourquoi peu d’entreprises passent à l’action

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Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces

Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces Romain Fusaro, fondateur...

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