Réussir en entreprise

Quel logiciel de fidélisation client choisir ? Notre top 10

Un programme de fidélité s'est longtemps résumé à une carte tamponnée ou à un compteur de points. Il récompense désormais un avis, un parrainage...

Formation linguistique en entreprise : obligation, opportunité ou avantage concurrentiel ?

Dans un marché du travail de plus en plus internationalisé, les entreprises accueillent des collaborateurs aux parcours linguistiques très variés. Cette diversité constitue une...

De cadre à artisan : pourquoi les métiers de savoir-faire attirent les candidats à la reconversion

Après quinze ou vingt ans passés dans le conseil, la finance, le marketing ou les ressources humaines, certains cadres ressentent le besoin de changer...

Les entreprises qui attirent le plus les étudiants

Pour la 9ème fois  Universum publie le classement des entreprises qui font rêver les étudiants dans le Monde. Une analyse des projets de carrière, des aspirations professionnelles et des attirances des cadres de demain dans les 12 plus grandes économies mondiales.

Offrez-vous le Luxe d’une image de marque GOLD

Votre image personnelle peut-elle être estampillée Luxe ? Qu’est-ce que le Luxe ? Selon le Larousse, c'est le « caractère de ce qui est coûteux, raffiné, somptueux, plaisir coûteux que l’on s’offre sans vraie nécessité. » Cela concernerait des actions, des biens ou des plaisirs qui ne seraient pas vraiment nécessaires. Alors le Luxe serait-il superflu ? Si vous vous offriez le luxe d’une image de marque GOLD.

La française entrepreneure : ses motivations et ses ambitions

Une étude de BNP Paribas s’est intéressée à l’entrepreneuriat féminin et plus exactement aux secteurs d’activité et aux motivations des créatrices d’entreprises françaises en fonction de leur d’âge. Zoom sur les motivations et les ambitions des femmes entrepreneures françaises !    

Le bonheur au travail, journal d’un jeune stagiaire

Dans la préface de ce livre, Duc Ha Duong écrit : « Et c’est dans ce climat de bienveillance mutuelle que les décisions se prennent… La racine du mal-être en entreprise, il faut la chercher dans l’engagement contraint, dans l’absence de liberté de choisir son organisation et son inspiration, et du délitement de la responsabilité qui en découle. » Et s’il y avait corrélation entre la qualité de vie au travail et la performance globale des organisations ?

10 vérités rétablies sur l’emploi des cadres en France

Syntec Conseil en Recrutement, seule organisation représentative du métier de conseil en recrutement en France réunit plus de 130 cabinets de recrutement avec pour vocation d’édicter et faire connaître les règles de déontologie de la profession, et de renforcer le professionnalisme des métiers. Antoine Morgaut, le Président de Syntec Conseil en Recrutement explique : « nous nous sommes aperçus qu’un grand nombre d’assertions fausses étaient diffusées, régulièrement, sur le recrutement et sur l’emploi. Rétablir la vérité sur ces sujets fait également partie de nos missions ».

Clause « Molière » illégale : info et ou intox ?

Initiées en mars 2016 par la mairie d’Angoulême, des clauses dites « Molière » ont été adoptées par les régions Auvergne, Rhône-Alpes, Hauts-de-France puis Ile-de-France et insérées au sein de certains appels d’offres de marchés publics, dans le domaine du BTP. Ces clauses imposent la maîtrise et l’usage de la langue française par les travailleurs affectés à un chantier public, ou, à défaut, l’intervention, à la charge du titulaire du marché, d’un interprète permettant d’effectuer la traduction des directives données et différentes règles applicables auprès des salariés étrangers ne maîtrisant pas notre langue. Décryptage par Carla Di Fazio Perrin, avocate associée du Cabinet Racine.

TOP 20 des articles les plus lus en mai 2017

Cadres, ce qu’Emmanuel Macron vous réserve Les principales réformes programmées par le Président de la République élu le 7 mai, sur votre salaire, les RTT,...

5 prérequis avant de vous lancer dans le blogging

Le blogging a le vent en poupe et nombreux sont ceux qui s’y essayent, par plaisir, défi, ou plus sérieusement pour gagner leur vie. Si vous faites partie de cette dernière catégorie, ne partez pas à l’aventure sans vous être renseigné un minimum sur le quotidien du blogueur, bien plus intense qu’il n’y paraît. Car monétiser son blog est très difficile tant la Toile regorge de sites concurrents. Bien souvent, les blogueurs jouent des coudes, innovent, se remettent en questions et ouvrent un, deux, trois sites Web ou plus avant d’en récolter les fruits.

A ne pas manquer !

7 indicateurs pour évaluer la qualité de son prestataire informatique

Lorsque les ordinateurs fonctionnent, que les collaborateurs accèdent à...

Quel logiciel de fidélisation client choisir ? Notre top 10

Un programme de fidélité s'est longtemps résumé à une...

Choisir la salle idéale pour réussir votre prochain séminaire

Choisir la salle idéale pour réussir votre prochain séminaire Choisir...

Booster les  ventes en magasin : le rôle stratégique du design et du merchandising  

Booster les  ventes en magasin : le rôle stratégique...

Portage salarial : quels sont les métiers les plus représentés ?

Consultant informatique, chef de projet, expert RH, formateur, manager...

Trajet domicile-travail : quelles garanties d’assurance auto privilégier ?

Chaque jour, des millions d'automobilistes empruntent le même trajet...

De cadre à artisan : pourquoi les métiers de savoir-faire attirent les candidats à la reconversion

Après quinze ou vingt ans passés dans le conseil,...

La Gen Z ne veut plus travailler à n’importe quel prix, n’importe comment et sans comprendre pourquoi.

Entretien avec Elodie Gentina. Professeur à l’IESEG School of...

Janvier 2027 : les PME devront-elles publier un rapport ESG ?

En comité de direction, la phrase tombe souvent sans...