Réussir en entreprise

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs

Paule-Emile ADMIN -
Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs Paul Garcia, Managing Director International, ATOSS Software SE.   La relation liant employeurs et collaborateurs...
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Dirigeants de PME : et si le vrai frein au changement, c’était vous ?

Alain Manoukian, Président-Fondateur de Croissance & Coaching, Coach P.C.C. ICF -
Dirigeants de PME : et si le vrai frein au changement, c’était vous ? Peut-on vraiment imposer le changement par décret ? Bien des dirigeants ont...
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L’arbre à objectifs : comment atteindre les résultats de votre projet

Lamyae Joti, product Manager, certifiée Scrum Master -
L’arbre à objectifs. La phase de conception d’un projet comporte certaines phases cruciales dont la définition de l’arbre à problèmes ou arbre des objectifs....
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Le modèle Bien-être et Croissance : transformation organisationnelle de Xelya

Cyril Bouchet, Président cofondateur de Xelya -
Le modèle Bien-être et Croissance Cette année, Xelya fête ses 20 ans d’existence. De start-up à éditeur phare de son marché avec 7 marques filles,...
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Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises

Emmanuel Poidevin, entrepreneur et dirigeant français, fondateur et directeur général d’APROVALL, spécialisée en gestion de la conformité des tiers et l’accompagnement des entreprises dans leurs démarches RSE -
La fonction achats vitale - Quand crises et réglementations rendent la fonction achats vitale pour les entreprises Traditionnellement cantonnée à un rôle opérationnel centré sur...
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L’explosion des bureaux partagés : les enjeux pour les PME et les freelances

Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
L’explosion des bureaux partagés : les enjeux pour les PME et les freelances Depuis quelques années, les bureaux partagés dénommés aussi espaces de coworking se...
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Gestion de la fiscalité franco-suisse pour les entreprises : pourquoi se faire accompagner par une étude spécialisée ?

Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
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Seconde partie de carrière : urgence d’anticipation, puissance de transformation

Paule-Emile ADMIN -
Seconde partie de carrière : urgence d’anticipation, puissance de transformation Par Blandine Mercier, co-fondatrice de Hello Masters Alors que les carrières s’étendent sur plus de quarante...
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L’avenir de la souscription entreprise se joue aujourd’hui

Patrick Soulignac, Solution Consulting Manager chez Guidewire -
L’avenir de la souscription entreprise se joue aujourd’hui Représentant un marché de 29,1 milliards d’euros en France, la branche des assurances de biens et de...
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Communication RH : les limites du discours « super-héros »

Juliette Millier, Directrice Générale Déléguée et associée chez Insign- agence de conseil en stratégie et design -
Pourquoi la métaphore du super-héros en entreprise est contre-productive ? Communication RH : les limites du discours "super-héros" de Juliette Millier d’Arcangues est Directrice Générale Déléguée...
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Les extraordinaires avantages de la technologie du mur LED

Andre Litali, rédacteur de contenus éditoriaux et commerciaux chez Cadre Dirigeant Magazine, Paris -
Les extraordinaires  avantages de la technologie du mur LED La technologie LED a profondément transformé le monde de l’affichage, que ce soit dans les espaces...
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Vous associer à un partenaire offre des avantages mais aussi le risque de mal tomber. Cela arrive quand vous le choisissez mal ou pour de mauvaises raisons. Mieux vaut identifier précisément ce que vous attendez de lui avant de le chercher. Focus sur les précautions à prendre avant de nouer un partenariat.
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Comment être heureux au travail : qu’attendez-vous pour passer à l’action ?

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Celui qui a un job se sent le plus souvent accablé par la charge de son travail quand celui qui n'a plus de poste parce que licencié rêve d'un emploi comme d'un eldorado. Explications.