Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs
La relation liant employeurs et collaborateurs a longtemps reposé sur un “accord tacite”...
Vous pensez bien vous connaître... C’est certainement un peu faux !
Au travail, chacun pense savoir qui il est. Nous croyons connaître nos forces. Nos...
Au moment où stress rampant et burn out minent la productivité des entreprises et la santé des cadres, il est intéressant de mettre le focus sur la Fabrique Spinoza. Association d’intérêt général, un des principaux think-tank français, elle développe la Science du Bonheur par la recherche pluridisciplinaire de l’épanouissement humain : neurosciences, psychologie positive, économie du bonheur, etc. Comment le bonheur peut servir l’épanouissement des collaborateurs et la compétitivité de l’entreprise. La Fabrique Spinoza, ou l’usine du bonheur.
Augmenter la connectivité des entreprises. Les réseaux sociaux sont un secteur dominé par les États-Unis et la Chine. Pour les réseaux sociaux de connectivité...
Entreprise libérée ou management collaboratif. Face à des situations de crise qui semblent s’éterniser et à une sensation d’impuissance, certains s’organisent, s’adaptent, transforment, alors...
Cyberattaques et ingénierie sociale. Imaginez que vous êtes un professionnel de l'informatique travaillant au service d'assistance d'une entreprise. Un jour, vous recevez un message...