Un recrutement bloqué coûte cher : projets en attente, équipes sous pression, clients qui s'impatientent. Quand le besoin est urgent, les circuits classiques (offre...
Attendre la stabilité pour recruter, c'est déjà perdre
Les crises ne suspendent pas la compétition pour les compétences clés : elles l’accélèrent. Dans un monde...
Pour le patron de Renault, la reprise se ressent en France dans le secteur automobile, ce qui lui permet d'envisager des recrutements. Un regain positif et prometteur, résultat en partie d’un accord de compétitivité avec les partenaires sociaux. Explication de Carlos Ghosn.
50% des CV sont mensongers, une étude européenne démontre environ 20 à 50% des CV contiennent des informations incorrectes. D’après les calculs de CVTrust, la fraude aux compétences plombe d’environ 1 milliard d’euros par an notre économie. Réponse de CVTrust pour enrayer la fraude.
Etre resté trop longtemps dans une même entreprise peut vous desservir dans un entretien avec un recruteur. Passivité et immobilisme pour les uns, fidélité et engagement pour d’autres, à vous de convaincre le recruteur ue l’avenir.
L'aventure professionnelle est unique pour chaque cadre. Son histoire comme celle de tant d'autres parle plus qu'un conseil suspendu au-dessus de la réalité. Le récit de 18 aventures professionnelles racontent les défis et les solutions imaginées pour se sortir d'une mésaventure professionnelle.
Les CV tout prêts sont excellents pour se fondre dans la masse des candidats à un emploi... mais pas terribles pour se démarquer de vos concurrents. Voici des conseils pour sortir du lot. CV : abandonnez les modèles qui tuent !
Le groupe d'ingénierie Alten va recruter 1 100 ingénieurs au cours du 2ème semestre 2014 et lance la formation d'ingénieur développeur informatique. C'est le moment de postuler !
Vous avez remarqué comment certains utilisent les mêmes mots ou tournures à bon ou mauvais escient. Méfiez-vous de ces tics de langage qui parasitent votre communication et ruinent votre crédibilité. Pour éviter ces faux amis, voici des astuces et techniques, faciles à mettre en place.
Les manipulateurs sont partout, et internet multiplie les risques d’en rencontrer. Vous en avez peut-être déjà croisé un, une ou plusieurs, et vous vous posez peut-être la question de savoir si vous êtes manipulé. Vous en rencontrerez probablement au cours de votre vie, ils en veulent le plus souvent à votre argent ou veulent que vous leur rendiez des services. Démasquez-les !
La version française de « Bullshit Jobs » (« Jobs à la con ») vient de sortir en librairies. Ce best-seller de l’anthropologue américain David Graeber dénonce l’inutilité d’une large gamme de métiers avant de mettre en exergue la souffrance de ceux qui les exercent. L’ouvrage fait suite à un ensemble de textes que l’auteur publiait sur le sujet dès 2013, et qui avaient remis en question la planète Cadre. Avez-vous un Bullshit Job ? Voici la réponse de David Graeber.
La réussite prend différentes formes. Pour certains, elle se concrétise dans le prestige du titre, pour d'autres dans la rémunération, le pouvoir exercé, ou encore la considération sociale … Si vous savez après quelle réussite professionnelle vous courez, vous pourrez plus facilement l’atteindre.
Etre sympathique dans votre travail est très important, l'amabilité peut conduire à la réussite ou l'échec, souvent plus que votre niveau de compétence. C'est évident énoncé comme cela, mais dans le tourbillon stressant du quotidien, cela n’est pas aussi simple. Voici des repères pour accroître votre capital de réussite.
Il y a une grande différence entre le mot qui décrit un produit et celui qui suscite une émotion. Au lieu de dire combien votre produit est beau, grand ou techniquement extraordinaire, vous convaincrez plus vite un client en utilisant des mots chargés d’émotions qui le touchent.
Selon la hiérarchie de de Maslow, si vos besoins vitaux ne sont pas satisfaits, ( faim, manque d'argent, d'estime..., vous ne pouvez pas vous sentir bien dans votre peau. Focus sur les solutions qui vous propulsent vers le haut de la pyramide de Maslow pour réussir dans la vie.
A priori tout va bien dans votre équipe. Mais ce n’est pas parce que personne ne se plaint que tout est OK. Le bon manager anticipe les attentes en créant une confiance. Pour vous aider, voici ce qu’ils n’osent jamais vous dire et qu’il vous est pourtant utile d’entendre.