Emploi & vie pro

L'une des 30 meilleures femmes de moins de 30 ans  dans le numérique, elle lance en 2015 le plus grand incubateur à Paris. Qui est cette française et californienne, diplômée de UCLA, Sciences Po Paris, à qui Xavier Niel a confié le pilotage de son incubateur 1000 startups à la Halle Freyssinet ?

La plateforme Groupe Réussite révolutionne le soutien scolaire De nombreuses plateformes ont vu le jour, spécialisées dans le soutien scolaire, proposant notamment des cours particuliers...

Pour bien passer votre été, et surtout réussir la rentrée de septembre, nous vous proposons de découvrir ou redécouvrir les meilleurs articles de ces 12 derniers mois, ils ont été lus et relus par plus d’un million de visiteurs qui s’en sont inspirés pour organiser et réussir leur recherche d’un nouveau job.

Vous avez un but particulier, une aspiration, le désir d’un emploi en particulier.... Ces objectifs souvent difficiles voire impossibles à réaliser vont devenir plus réalisables si vous élaborez une feuille de route qui vous orientera au mieux. Plan de carrière : l'importance d'en avoir un solide et flexible.

COMMENT REUSSIR VOTRE ENTRETIEN AVEC UN RECRUTEUR Un entretien se compose de plusieurs parties que vous devez bien analyser et comprendre pour mieux les gérer et...

Un entretien comportemental est axé sur votre comportement, le recruteur veut découvrir comment vous avez agi dans certaines situations de votre vie professionnelle, partant du principe que la façon dont vous vous êtes comporté dans le passé permet de prédire votre comportement à l'avenir. Le rendement passé prédit la performance future. Explications et conseils pour réussir ce type d'entretien.

Choisir une école de commerce à Lyon : une décision stratégique Choisir une école de commerce à Lyon exige d’analyser l’établissement sous plusieurs critères en fonction...

Certes votre CV doit résumer votre parcours professionnel, contenir des informations indispensables au recruteur (présentation personnelle, formation, expérience professionnelle, et centre d'intérêt…), et les responsabilités que vous avez occupées à chaque poste. Mais cela ne suffit pas. Vous devez rendre votre CV exclusif aux yeux du recruteur. C’est le vôtre qu’il cherchait et pas un autre. Votre CV : ce qu’il doit contenir pour être irrésistible.