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Les conseils de Google pour rédiger un CV qui percute

L’enjeu d’un recrutement est de sélectionner très vite un minimum de CV parmi des milliers accessibles sur Internet. Pour Laszlo Bock, SVP People Operations chez Google, tout est bon pour évincer un candidat. A force de voir des désastres, il en a tiré des leçons notamment sur les erreurs à éviter.

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Vous contactez un chasseur de têtes : bon à savoir

Vous avez déjà été déçu par un recruteur, vous lui en avez même voulu de ne pas vous avoir retenu. Vous avez raison, ce n’est jamais agréable. Mieux vaut comprendre comment il travaille, son périmètre de responsabilité et d’autonomie, pour vous préparer à échanger efficacement avec lui. Focus sur le métier de recruteur pour réussir votre recherche d'emploi.

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