Réussir en entreprise

Futur du travail : vers une nouvelle relation employeurs/collaborateurs

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs La relation liant employeurs et collaborateurs a longtemps reposé sur un “accord tacite”...

Vous pensez bien vous connaître… C’est certainement un peu faux !

Vous pensez bien vous connaître... C’est certainement un peu faux ! Au travail, chacun pense savoir qui il est. Nous croyons connaître nos forces. Nos...

Pourquoi les meilleurs orateurs sont les plus préparés : le mythe de la spontanéité : pourquoi les meilleurs orateurs sont les plus préparés

Le mythe de la spontanéité : pourquoi les meilleurs orateurs sont les plus préparés  Il existe une croyance tenace dans le monde du management :...

5 règles importantes pour réussir votre évènement d’entreprise

Organiser un évènement d’entreprise, quel qu’en soit le thème et l’objectif exige une grande préparation en amont afin que tout se passe au mieux le jour venu. Il s’agit de manager cet événement avec professionnalisme à chacune des étapes du processus. Focus sur 5 règles importantes pour réussir l’organisation de votre évènement d’entreprise.

Pour réussir, arrêter d’être votre pire ennemi

Le succès exige un travail acharné, la mobilisation de tous vos atouts et requiert de bannir tous vos vieux démons. Chacun en a et le perfectionniste plus que les autres, au point de se tirer régulièrement une balle dans le pied et devenir son pire ennemi. Comportements nuisibles à votre carrière et votre vie, à exterminer. Arrêtez d'être votre pire ennemi !

Susan G. Gallagher va piloter les filiales internationales de BPI

Susan Gallagher, Présidente et CEO de BPI group US situé à Chicago, prend la responsabilité du pilotage de la stratégie des filiales internationales de BPI SA. Focus sur un parcours gagnant d’une leader qui accompagne dans le changement les entreprises et les hommes.  

Votre profil atypique, fait-il peur aux recruteurs et aux entreprises ?

Senior toujours actif, junior entreprenant, haut potentiel, autodidacte ou globalement hors case ? Vous êtes un profil atypique aux yeux des recruteurs, et pouvez faire peur à l’entreprise, mais il vous est possible de trouver un poste à la hauteur de votre singularité. Focus sur les pistes à explorer.

5 bonnes raisons de devenir Twitto, et premiers conseils pour twitter malin

Si vous n’êtes pas encore adepte des gazouillis du Web, il serait temps d’y remédier ! La Twittosphère comptant plus de 21 millions d’utilisateurs par mois, vous n’aurez aucun mal à vous forger une communauté active. Voici 5 bonnes raisons de devenir Twittos et quelques conseils pour twitter malin.

Booster votre carrière : les meilleures pratiques Réseaux

On ne le dira jamais assez, le réseau est le point de départ de toute perspective professionnelle, que vous soyez dirigeant d’entreprise ou vouliez booster votre carrière de cadre... À condition, bien sûr, de disposer d’un carnet d’adresses riche et qualitatif. Un dirigeant met en moyenne 8 ans pour construire un réseau fructueux, en y consacrant une demi-journée par semaine. Heureusement aujourd’hui de nouveaux outils de réseautage proposent gain de temps et contacts qualifiés. Zoom sur les meilleures pratiques Réseaux.

Le cadre le plus impliqué dans son travail s’expose plus au burn-out

Voir son équipe pleinement impliquée dans le projet d’entreprise est le rêve de tout manager. Pourtant, selon une enquête menée par l’université de Yale, les personnalités les plus motivées dans leur travail s’exposent au risque de burn-out, ce qui pose la question du juste milieu à trouver.  

Perfectionniste, recherchez aussi le plaisir

Faire tout à la perfection peut ressembler à une recette du succès. Certains entrepreneurs qui se décrivent comme des perfectionnistes, expliquent leur succès par une approche quasi maniaque mais rentable et digne d’admiration. Cela tombe sous le sens, réaliser un travail sans faille serait récompensé par la performance. Pourtant l'attitude perfectionniste contient des inconvénients qui peuvent sérieusement entraver votre croissance personnelle et professionnelle. Voici des repères imparfaits pour fuir le mauvais perfectionnisme.

A ne pas manquer !

Cadres en recherche d’emploi : le fossé entre votre valeur et ce que voit le recruteur

Cadres en recherche d’emploi : le fossé entre votre valeur...

Transformation par l’intelligence artificielle : pourquoi peu d’entreprises passent à l’action

Transformation par l’intelligence artificielle : pourquoi peu d’entreprises passent...

Futur du travail : vers une nouvelle relation employeurs/collaborateurs

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre...

Vous pensez bien vous connaître… C’est certainement un peu faux !

Vous pensez bien vous connaître... C’est certainement un peu...

Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces

Le bureau de 2026 : l’intelligence des espaces Romain Fusaro, fondateur...

1er mai : réflexions et citations sur le travail

1er mai : réflexions et citations sur le travail. « Tout...

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre employeurs et collaborateurs

Futur du travail : vers une nouvelle relation entre...