Réussir en entreprise

Quel logiciel de fidélisation client choisir ? Notre top 10

Un programme de fidélité s'est longtemps résumé à une carte tamponnée ou à un compteur de points. Il récompense désormais un avis, un parrainage...

Formation linguistique en entreprise : obligation, opportunité ou avantage concurrentiel ?

Dans un marché du travail de plus en plus internationalisé, les entreprises accueillent des collaborateurs aux parcours linguistiques très variés. Cette diversité constitue une...

De cadre à artisan : pourquoi les métiers de savoir-faire attirent les candidats à la reconversion

Après quinze ou vingt ans passés dans le conseil, la finance, le marketing ou les ressources humaines, certains cadres ressentent le besoin de changer...

L’emploi des cadres en hausse depuis 1 an

Les cadres peuvent regarder l’avenir avec optimisme. Selon l’APEC, cela fait 36 mois consécutifs que le nombre d’offres d’emploi les concernant augmente. Et sur 1 an, plus de 785.000 postes leur ont été proposés, une hausse de 3%. Cette embellie devrait se confirmer, et pour tous les métiers de cadres, dans les années à venir avec l’effet attendu de nombreux départs à la retraite. Analyse dans le détail des métiers qui recrutent.

Le licenciement économique facilité depuis le 1er décembre, bonne ou mauvaise nouvelle ?

Le point le plus contesté de la Loi Travail est entré en vigueur ce 1er décembre. Il instaure un nouveau motif légal de licenciement économique, élargissant ainsi la marge de manœuvre de l’employeur. La mesure, qui intègre officiellement le Code du travail, vise à freiner les peurs liées à l’embauche en CDI de la part de patrons de TPE/PME, mais elle fait grincer des dents les syndicats des salariés et des grands patrons. Le point sur le licenciement économique facilité par la loi Travail.

TOP 22 des articles plébiscités en novembre

Un mois de novembre marqué par l’élection de Donald Trump à la Maison Blanche, la montée en puissance des femmes dirigeantes, la gestion du fait religieux auquel vous êtes de plus en plus confrontés, et toujours les thématiques qui vous intéressent : le temps à mieux gérer, la confiance à doper, l’employabilité, le management… Flash back sur le TOP 22* des articles que vous avez plébiscités en novembre.

Infographie : la patronne de TPE bosse beaucoup et préserve sa vie de famille

Dans une étude* sur les petits patrons, American Express** a étudié le quotidien des femmes dirigeantes, qui représentent aujourd’hui 4 patrons de TPE sur 10 en France. Cette infographie illustre comment malgré leurs responsabilités elles réussissent en général à bien équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.

Charles Pépin : les vertus de l’échec… pour mieux réussir

Revers cinglants et échecs douloureux, vous connaissez. Tant mieux ! car les échecs sont des butins et parfois de véritables trésors », selon le philosophe Charles Pépin, dans son livre Les vertus de l’échec. Très mal perçu et vécu en France, l’échec revêt d’énormes avantages. de l’échec pour mieux réussir...

L’École polytechnique, 6ème université au monde aux yeux des recruteurs

Selon le QS « Graduate Employability Rankings » qui classe les universités les plus performantes en termes d’employabilité des étudiants du point de vue des recruteurs, l’École polytechnique se place au 6ème rang mondial et progresse de 4 places dans le top 10 mondial. Focus sur la plus prestigieuse de nos écoles.

Pourquoi le poker est un atout majeur pour le négociateur

Bien plus qu’un divertissement plus ou moins lucratif, le poker est une activité qui nécessite concentration, sens de l’observation, adaptation, stratégie... Autant de qualités qu’un patron d’entreprise doit posséder. Ainsi, Arnaud Peyroles, fondateur d’Idéactif, une société spécialisée dans la communication événementielle, aiguise ses compétences depuis qu’il s’est mis au poker en 2011. Il est notamment devenu un redoutable négociateur.

Réseaux sociaux : comment rentabiliser votre présence et celle de votre entreprise

Les 4 réseaux sociaux majeurs sont Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram ; les 4 suivants : YouTube, Google+, Snap et Pinterest. Votre présence sur les réseaux sociaux en tant que cadre et dirigeant requiert une action et du temps à consacrer régulièrement. Si des similitudes existent pour les usages du cadre et du dirigeant, des différences de taille demeurent.

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Consultant informatique, chef de projet, expert RH, formateur, manager...

Trajet domicile-travail : quelles garanties d’assurance auto privilégier ?

Chaque jour, des millions d'automobilistes empruntent le même trajet...

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La Gen Z ne veut plus travailler à n’importe quel prix, n’importe comment et sans comprendre pourquoi.

Entretien avec Elodie Gentina. Professeur à l’IESEG School of...

Janvier 2027 : les PME devront-elles publier un rapport ESG ?

En comité de direction, la phrase tombe souvent sans...

Agents IA : quels indicateurs suivre avant de généraliser leur usage ?

Une démonstration réussie ne vaut pas un « business case »....