Lorsque les ordinateurs fonctionnent, que les collaborateurs accèdent à leurs fichiers et que les emails arrivent normalement, un dirigeant peut facilement considérer que son...
Comment éviter d'être enfermé dans une image carcan à l'instar du président Hollande avec souvent une cravate de travers ? Voici quelques conseils de Corinne Sabatier.
Après un mauvais bilan en 2013, les perspectives d'emploi sont bonnes en 2014 pour le secteur de l'informatique, selon une enquête de l'Apec. Détails de l'étude.
Pour attirer des candidatures de travailleurs handicapés, la société Synchrone technologies a eu l'idée de lancer un jeu concours avec des récompenses à la clé. Bonne ou mauvaise méthode ?
Sylvie Clin dirige BeTomorrow, une entreprise qui vient de créer l’application mobile «Leadership pour Elles ». Elle nous parle, dans cette interview exclusive, de ce projet et de son parcours en tant que femme chef d’entreprise.
Président de la fédération Ingénieurs et scientifiques de France (IESF), Julien Roitman nous parle dans cette interview exclusive du métier d’ingénieur et de la prochaine Journée nationale de l’ingénieur organisée le 3 avril dans 28 villes françaises.
Quels sont les secteurs qui ont le plus cherché à recruter en février 2014 ? Réponse avec l'Apec qui publie son indice mensuel de diffusion des offres cadres sur internet.
La génération Y fait couler beaucoup d’encre. Elle intrigue, provoque incompréhensions, peurs, frustrations, son existence même étant discutée. Profitez de cette révolution culturelle en entreprise, véritable mouvement de fond, pour votre plus grand bien !
Délégué général de Prism’emploi, qui regroupe les entreprises de travail temporaire françaises, François Roux s'exprime dans cette interview exclusive sur les bonnes perspectives 2014 de l’intérim pour les cadres.
Voici un top 5 des entreprises étrangères qui vont recruter le plus en France à partir des données de l'AFII (Agence française pour les investissements internationaux).
Créer un jobboard gratuit qui soit à la fois une plate-forme d'entraide et un lieu de prospective sur les métiers du futur : tel est l'objectif du site Futur is Good.
Pour manager les jeunes de la génération Y, il faut tenir compte de leurs nouvelles aspirations détaillées dans l'étude Millennial Survey du cabinet Deloitte. Selon la 7ème édition de cette étude, les chefs d’entreprise peuvent encore changer les choses et conquérir de nouveau la loyauté de la jeune génération.
On peut apprendre beaucoup de choses sur vous et votre entreprise en surfant sur les réseaux sociaux. Antoine Violet-Surcouf nous donne quelques précautions élémentaires à prendre.
Hors du commerce de détail, de la banque, des assurances et de l'édition, Ils définissent les objectifs de vente, animent la force de vente, contrôlent la réalisation de ses objectifs et prennent part le cas échéant à la vente elle-même.
Ils travaillent dans l'électricité, l'électromécanique et l'électronique, recherchent de nouvelles technologies, mettent au point de nouveaux produits ou équipements, réalisent des études. Sont exclus de cette rubrique : ingénieurs et cadres méthodes, planning et ordonnancement, contrôle et qualité. Les informaticiens (informatique technique ou embarquée) appartiennent à cette rubrique. Les ingénieurs et cadres de l'informatique réseaux et télécommunications en sont exclus.