Nouvelles technologies

7 indicateurs pour évaluer la qualité de son prestataire informatique

Lorsque les ordinateurs fonctionnent, que les collaborateurs accèdent à leurs fichiers et que les emails arrivent normalement, un dirigeant peut facilement considérer que son...

Agents IA : quels indicateurs suivre avant de généraliser leur usage ?

Une démonstration réussie ne vaut pas un « business case ». Entre le pilote qui impressionne le COMEX et le déploiement qui tient ses promesses, un...

Voyages d’affaires en Europe : comment éviter les problèmes de connectivité entre les pays

Un cadre qui enchaîne les rendez-vous à Paris, Berlin puis Milan en une semaine n'a pas le temps de chercher un point Wi-Fi à...

Hollande bien ou mal cravaté ?

Comment éviter d'être enfermé dans une image carcan à l'instar du président Hollande avec souvent une cravate de travers ? Voici quelques conseils de Corinne Sabatier.

Informatique : 35 000 cadres recherchés

Après un mauvais bilan en 2013, les perspectives d'emploi sont bonnes en 2014 pour le secteur de l'informatique, selon une enquête de l'Apec. Détails de l'étude.

Handicap : un jeu pour recruter

Pour attirer des candidatures de travailleurs handicapés, la société Synchrone technologies a eu l'idée de lancer un jeu concours avec des récompenses à la clé. Bonne ou mauvaise méthode ?

Interview exclusive de Sylvie Clin, dirigeante de BeTomorrow

Sylvie Clin dirige BeTomorrow, une entreprise qui vient de créer l’application mobile «Leadership pour Elles ». Elle nous parle, dans cette interview exclusive, de ce projet et de son parcours en tant que femme chef d’entreprise.

Reverse mentoring : quand la génération Y coache ses dirigeants

Pour changer vos croyances sur la transmission du savoir, vous pouvez vous faire coacher par quelqu’un de 20, voire 30 ans de moins que vous.

Interview exclusive de Julien Roitman (Ingénieurs et scientifiques de France)

Président de la fédération Ingénieurs et scientifiques de France (IESF), Julien Roitman nous parle dans cette interview exclusive du métier d’ingénieur et de la prochaine Journée nationale de l’ingénieur organisée le 3 avril dans 28 villes françaises.

Cadres : les secteurs qui cherchent à recruter

Quels sont les secteurs qui ont le plus cherché à recruter en février 2014 ? Réponse avec l'Apec qui publie son indice mensuel de diffusion des offres cadres sur internet.

Génération Y : exploitez leurs atouts !

La génération Y fait couler beaucoup d’encre. Elle intrigue, provoque incompréhensions, peurs, frustrations, son existence même étant discutée. Profitez de cette révolution culturelle en entreprise, véritable mouvement de fond, pour votre plus grand bien !

Interview exclusive du dirigeant de Prism’emploi

Délégué général de Prism’emploi, qui regroupe les entreprises de travail temporaire françaises, François Roux s'exprime dans cette interview exclusive sur les bonnes perspectives 2014 de l’intérim pour les cadres.

Ces entreprises étrangères qui recrutent

Voici un top 5 des entreprises étrangères qui vont recruter le plus en France à partir des données de l'AFII (Agence française pour les investissements internationaux).

Un jobboard pour les métiers du futur

Créer un jobboard gratuit qui soit à la fois une plate-forme d'entraide et un lieu de prospective sur les métiers du futur : tel est l'objectif du site Futur is Good.

Comment les millenials et la génération Z voient l’entreprise aujourd’hui

Pour manager les jeunes de la génération Y, il faut tenir compte de leurs nouvelles aspirations détaillées dans l'étude Millennial Survey du cabinet Deloitte. Selon la 7ème édition de cette étude, les chefs d’entreprise peuvent encore changer les choses et conquérir de nouveau la loyauté de la jeune génération.    

Employeurs, recrutez des travailleurs expérimentés !

Notre expert du Québec analyse le cas des "travailleurs expérimentés" de son pays qui montre des similitudes avec celui des séniors en France.

Salaires des dirigeants : les tendances 2014

Quelles seront les tendances 2014 des salaires et du recrutement des cadres dirigeants ? Eléments de réponse avec le cabinet Hays.

Digital : protégez vos informations sensibles !

On peut apprendre beaucoup de choses sur vous et votre entreprise en surfant sur les réseaux sociaux. Antoine Violet-Surcouf nous donne quelques précautions élémentaires à prendre.

Cadres commerciaux des grandes entreprises (hors commerce de détail) INSEE

Hors du commerce de détail, de la banque, des assurances et de l'édition, Ils définissent les objectifs de vente, animent la force de vente, contrôlent la réalisation de ses objectifs et prennent part le cas échéant à la vente elle-même.

Ingénieurs et cadres d’étude, recherche et développement en électricité, électronique

Ils travaillent dans l'électricité, l'électromécanique et l'électronique, recherchent de nouvelles technologies, mettent au point de nouveaux produits ou équipements, réalisent des études. Sont exclus de cette rubrique : ingénieurs et cadres méthodes, planning et ordonnancement, contrôle et qualité. Les informaticiens (informatique technique ou embarquée) appartiennent à cette rubrique. Les ingénieurs et cadres de l'informatique réseaux et télécommunications en sont exclus.

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