Nouvelles technologies

Le roi Abdallah Ben Abdel Aziz Al-Saoud d'Arabie saoudite est mort vendredi dernier. 7ème personne la plus influente et 3ème souverain le plus riche du monde, une fortune de l’ordre de 18,5 milliards de dollars, selon le magazine Forbes. Son demi-frère, le prince Salmane, lui succède sur le trône, à la tête du 1er producteur et exportateur de pétrole du monde.

Plus de 2500 participants se réunissent à partir d’aujourd’hui pour la 44e réunion annuelle du Forum économique mondial, jusqu’au 25 Janvier, à Davos-Klosters, en Suisse. A l’ordre du jour le nouvel environnement mondial, avec les nouvelles technologies et le basculement dans l'ère digitale, et le climat, et la présence de François Hollande qui avait prévu d'y participer avant les attentats du début de l'année.

Rien ne prédestinait cette énarque et Sciences Po à devenir la patronne de la 2e loterie européenne et la 4e loterie mondiale. Stéphane Pallez est Présidente-directrice générale de la Française des Jeux depuis le 6 novembre 2014. Focus sur la dirigeante d'une entreprise qui fait rêver plus de 27 millions de français.La dirigeante du week-end : Stéphane Pallez, Présidente de FDJ.

Savoir gérer, remettre sur les rails et s’arrêter, c'est le travail d'un directeur de programme. Le 1er septembre, je prends mes fonctions de Directeur des activités postales du groupe. Cette arrivée, un vendredi, souhaitée par mon employeur, m’avait étonné. J'ai rapidement compris pourquoi. Témoignage d'un pro.

Thierry Breton, 59 ans, dirigeant, administrateur de sociétés et homme politique. Président-directeur général de Thomson, puis de France Télécom, ministre de l'Économie, des Finances et de l'Industrie, professeur à Harvard, et PDG d’Atos depuis 2009, il préside aussi le conseil d'administration de Bull.

C’est un tableau magique qui projette vidéos et images, permet d'écrire avec le doigt ou un stylo numérique, fait des exercices interactifs et naviguer sur Internet.

Alors que le Web 2.0 désigne un web participatif, intelligent et social, le Web 3.0 désigne « l’internet des objets », comportemental et individualisé, il met les objets à notre service en communiquant avec des serveurs. Une relation entre univers physique et numérique, le web s’adapte à vous, et vous permet d’avoir des contenus différents et personnalisés.

Polytechnique X, Centrale La Sorbonne, Les Mines, Harvard... Découvrez de quelles écoles sortent les grands entrepreneurs français.

Une grande école est un établissement d’enseignement supérieur, auquel on accède par concours, après bac, une classe prépa ou un bac+2/3. AGRO M Ecole...

CPE Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique de Lyon E3I Ecole d'Ingénieurs en Informatique pour l'Industrie (Université de Tours) Ecole Catholique d'Arts &...

CENTRALE LILLE Ecole Centrale de Lille CENTRALE LYON Ecole Centrale de Lyon CENTRALE NANTES Ecole Centrale de Nantes CENTRALE PARIS Ecole Centrale de Paris CNAM Conservatoire des Arts...

ECE Ecole Centrale d'Electronique EFREI Ecole Française d'Electronique et d'Informatique EISTI Ecole Internationale des Sciences du Traitement de l'Information ENIC Ecole Nationale des Ingénieurs en Communication ENSEA Ecole...

Zoom sur plus 140 écoles de commerce de France avec des liens vers leurs sites. A vous de découvrir et de choisir.

Le lobbyiste défend les intérêts d'un groupe et procède à des interventions pour influencer l'élaboration et l'application des lois. Focus sur ceux de l'Assemblée nationale.

Le lobbyiste défend les intérêts d'un groupe et procède à des interventions pour influencer l'élaboration et l'application des lois. Focus sur ceux de l'Assemblée nationale.

Une convention collective est un ensemble d'accords négociés entre les syndicats de salariés et les syndicats de patrons, elle définit les règles en matière de droit du travail qui doivent être obligatoirement appliquées dans l'entreprise.

Le web, les études, la recherche et le développement, mais aussi la gestion, finance administration recrutent encore selon l'APEC..

*** 4mn à lire *** Les entreprises qui recrutent en cette fin d’exercice sont à saluer, dans un marché de l’emploi des cadres plutôt atone. L’APEC enregistre un léger frémissement avec 51 % des entreprises qui envisagent de recruter au moins un cadre au cours de ce 4e trimestre 2014, seulement 70% se déclarant certaines de recruter. Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous celles qui recrutent le plus dans les semaines qui arrivent.

Le site de votre entreprise ne sera jamais fini. Vous devez le travailler en permanence, l’actualiser et le dynamiser. Sans cesse mis à jour il vous donne un avantage sur vos concurrents qui ne le font pas. Explications.

Gains de productivité et chiffres d'affaires élevés boostés par la signature numérique vont amener dans les années à venir une croissance accélérée notamment dans les secteurs déjà développée sur internet et plus particulièrement dans l'e-commerce qui envahit tous le secteurs. Les commerçants et la grande distribution tirent partie de ce développement sur le Web 2.0 et des certificats électroniques. Comment le numérique est entrain de révolutionner les usages des consommateurs, du commerce et des entreprises.

*** 2mn à lire *** Fort de 20 à 25 ans de carrière, vous aspirez à un nouveau départ dans votre vie active et cherchez à faire de votre expérience acquise un atout déterminant pour évoluer au sein de votre entreprise ou à l'extérieur. L’APEC vous propose cette semaine un programme intense qui va booster votre reconversion à mi-carrière.

*** 2mn à lire *** Selon le Financial Times, Facebook serait entrain de développer une version du site destinée à un usage professionnel. « Facebook at work » permettrait aux salariés d’une entreprise de collaborer, modifier des documents, prendre des contacts professionnels, et échanger avec des collègues. Décryptage.

*** 4mn à lire *** Le monde bouge, change, se transforme et évolue de plus en plus vite. L’individu se connecte au rythme des innovations technologiques, se remet en question au risque d’être dépassé. Les nouvelles technologies intégrées à la chaîne de valeur impactent les pratiques professionnelles, les choix organisationnels et managériaux. Compétences-clés à acquérir d'urgence.

L’entretien vidéo différé est un formidable outil de recrutement qui optimise le temps du recruteur et des candidats. Après les USA, les recruteurs français se l’approprient. Infographie sur les conditions de réussite de l’entretien vidéo différé.

Un halo de mystère entoure souvent le redresseur d'entreprises. Il sauve des emplois et enrichit les actionnaires. Comment fait-il ? A-t-il un secret ? Ou simplement du métier. Décryptage.

* 4mn * Le "mentorat inversé" a du succès. Le rythme des nouvelles et de leurs conséquences sur les entreprises lui donne une place unique dans la transmission des savoirs et compétences, et dans le travail entre générations. Conseils.

Le 22 octobre 2014, à la suite de la mort de Christophe de Margerie, PDG du groupe, Thierry Desmarest est désigné président par intérim et Patrick Pouyanné, directeur général.

L’argent le problème, c’est le pouvoir et la valeur qu'on lui rattache. Malversations et tricheries, paradis fiscaux préférés au bien-être de l’homme, folie numérique et pauvreté… Il est temps d'éveiller nos consciences. Coup de gueule d’un expert.

Le Programme Octave lance la plateforme Unatti qui offre à 50 binômes salariés des entreprises partenaires un parcours de mentoring en ligne, inter-entreprises, pendant 8 mois. Focus sur une expérience unique en France.

Les périphériques USB, omniprésents dans votre entreprise facilitent le transfert de données amovible d’un ordinateur à un autre. Attention, cette simple clé, qui va de PC en PC peut aussi vous apporter les pires ennuis. Précautions à prendre

Profitez-en ! Tout un arsenal de mesures sociales et fiscales pour TPE et PME vous finance votre développement et vos recrutements : exonérations, allègements de charges sociales ou primes… Profitez-en !! Coup de projecteur.

Ayman Haddad et Keith Giarman, deux dirigeants de DRH international , un cabinet de recherche de cadres dirigeants et d’administrateurs dans le monde ont identifié les attributs les plus fréquents chez les patrons qu’ils ont rencontrés. En voici les principaux.

A quoi cela sert de courir si j’oublie de vivre. La mobilité conduit-elle à la transparence ? L’innovation technologique s’enorgueillit des évolutions et de pratiques orchestrées par la numérisation, la virtualisation ou le digital. Décryptage d’un progrès qui va trop vite, par un expert.

La fonction Ressources Humaines connaît d’importantes mutations. De la la gestion « technique » ou administrative du personnel au rôle de business partner, le DRH contribue au développement du capital humain et accompagne l'entreprise dans le changement. DRH : une vocation stratégique.

Sachez utiliser au mieux les réseaux sociaux pour mieux connaître votre futur patron et l'environnement général de votre future entreprise.

Selon l'ancien PDG d'IBM Sam Palmisano, dans son ouvrage " Un chemin vers l'avenir" la firme multinationale traditionnelle va cesser d'exister pour être remplacée par une entreprise mondialement intégrée. Explications.

Selon un article d’Adele Peters dans fastcoexist.com, un studio de design d’Amsterdam a eu l’idée originale, pour en finir avec le travail à partir d’une certaine heure, de faire disparaître le bureau.

Après l’e-recrutement, le m-recrutement se développe avec l’essor des mobiles, dont 15 millions de smartphones vendus en 2013 selon l’institut Gfk. Cet engouement suscite des solutions de recrutement en ligne, le m-recrutement ou recrutement sur mobile. Les entreprises doivent vite s’adapter à cette invasion de terminaux mobiles.

Avec son livre « Les Banksters » un jeu de mot entre "banquier (banker)" et "gangster", expression née aux Etats-Unis dans les années 30 et remise au goût du jour depuis la crise de 2008 – Marc Roche met en évidence les dysfonctionnements du secteur financier.

L’entreprise peut-elle se passer d’un tiers de ses ressources ? En se séparant des séniors de plus en plus jeunes, elle se prive d’un retour sur investissement et du partage des compétences et des talents entre les générations.

Et si vous changiez vos croyances sur la transmission du savoir ? Accepteriez-vous de vous faire coacher par quelqu’un de 20, voire 30 ans de moins que vous ?

Pour Didier Pitelet, président de Moons’factory et auteur du livre « Le Prix de la confiance », spécialiste du management et de la conduite du changement, les entreprises vont devoir s’adapter à l'arrivée sur le marché du travail de la génération Z dont il analyse les caractéristiques et leur impact sur les entreprises. Génération Z : une bombe à retardement.

Le projet de Collaboration Inter-Entreprises est plus que jamais un des leviers que l’entreprise doit utiliser pour son développement dans une économie moderne mondialisée. Décryptage par un expert.

Le ministre du Travail François Rebsamen appelle à des contrôles plus stricts pour vérifier que les demandeurs d'emploi recherchent bien. Vaste programme dans une France de plus de 5 millions de chômeurs dont 4 % cadres selon les chiffres de février 2014, de l'Observatoire des Inégalités, soit plus de 200 000 cadres au chômage.

Le groupe d'ingénierie Alten va recruter 1 100 ingénieurs au cours du 2ème semestre 2014 et lance la formation d'ingénieur développeur informatique. C'est le moment de postuler !

Le groupe de Xaviel Niel continue sa progression sur le marché du mobile malgré la crise et une forte concurrence. Le premier trimestre enregistre 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires, plus de 10%. 14,8 d’abonnés fixe et 9,09 millions en mobile.

Barack Obama doit en partie sa réélection à Twitter, Usain Bolt court plus vite que ses 80 000 tweets générés par minute, le Pape évangélise à coup de tweets. Règles à suivre pour recruter avec Twitter !

"Des chasseurs de têtes qui cherchent on en trouve, des chasseurs de têtes qui trouvent on en cherche!" Au-delà de la formule, les cabinets de recrutement proposent différentes solutions de recrutement d'un cadre. Précautions à prendre pour bien le choisir. Conseils pratiques pour choisir un cabinet de recrutement.

Vous voulez vous lancer à la rentrée comme entrepreneur (e) ? Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous 5 cours en ligne gratuits (ou MOOC) à suivre dès septembre pour réussir votre projet.

Les accords sur le télétravail se multiplient dans les banques : après la Banque de France et la Banque postale, c'est au tour de la Société Générale d'élargir son dispositif.