Emploi & vie pro

De cadre à artisan : pourquoi les métiers de savoir-faire attirent les candidats à la reconversion

Après quinze ou vingt ans passés dans le conseil, la finance, le marketing ou les ressources humaines, certains cadres ressentent le besoin de changer...

Voyages d’affaires en Europe : comment éviter les problèmes de connectivité entre les pays

Un cadre qui enchaîne les rendez-vous à Paris, Berlin puis Milan en une semaine n'a pas le temps de chercher un point Wi-Fi à...

Après un BTS Comptabilité Gestion : quelles études poursuivre pour atteindre un bac+3 ?

Le BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) permet d’acquérir en deux ans des compétences directement mobilisables en entreprise : traitement des opérations comptables, suivi de...

Comment savoir si vous avez affaire à un bon chasseur de têtes

En tant que candidat, vous avez rencontré des recruteurs et chasseurs de têtes dont vous gardez un mauvais souvenir. Mal à l’aise, frustré ou peu respecté, traité comme un dossier, un numéro ou une marchandise. En fait vous êtes tombé sur un acteur qui ne fait pas son métier selon les règles de l’art. Comment savoir si le recruteur qui vous a contacté est un vrai pro du métier. 6 repères pour savoir si vous avez affaire à un bon chasseur de têtes.

Pour trouver un job à Londres, mieux vaut parler anglais! Of course!

300.000 et 400.000 français vivent en Angleterre et font de la communauté française l'une des plus importantes minorités étrangères de la capitale britannique. Une vigoureuse croissance, un marché de l’emploi plus souple, un buzz efficace sur l’eldorado londonien, font partir beaucoup de français. Conseil pour préparer votre expatriation à Londres.

Ces métiers du web qui recrutent dans tous les secteurs

Knowledge manager,intégrateur web, gestionnaire des médias sociaux, expert en sécurité informatique.... Zoom sur le nouveau monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer. Ces métiers du web qui recrutent.

Bon à savoir : 9 spécificités du marché de l’emploi

Les modes pour aborder le marché de l’emploi changent. Google a remplacé le CV, les recruteurs passent peu de temps sur les CV, votre présence sociale compte plus que tout, vous perdez du temps à envoyer un CV par la poste, vous avez à jongler avec les mots-clés et votre réputation en ligne compte. Focus sur 9 spécificités du marché que vous devez intégrer dans votre stratégie de recherche.

6 idées reçues sur la recherche d’emploi

Des idées reçues handicapent souvent votre recherche d’emploi ou la gestion de votre carrière. Votre comportement est déterminé par des représentations mentales des situations, des croyances souvent erronées qui induisent des comportements inadaptés ou inefficaces. Pour atteindre votre objectif, il faut en avoir un, et une bonne stratégie pour l’atteindre. Pour vous aider à réussir, voici 6 idées reçues à bien évacuer de votre démarche.

Leclerc investit 1 milliard d’euros et crée 10 000 emplois

Depuis le petit commerce du fondateur Edouard Leclerc, le groupe a évolué vers les supérettes et les supermarchés, pour s’imposer dans les hypers, il poursuit sa conquête en devenant un acteur majeur de la révolution digitale. Extraits des propos du patron des enseignes Leclerc invité de BFMTV-RMC, mercredi 15 avril.

L’économie numérique a besoin de cadres techniciens et marketing

Les métiers liés à internet, ceux de l'e-commerce, du digital recrutent et vont recruter dans les années à venir. A suivre pour ceux qui aiment.

Compétences transférables : vous différencier pour être recruté

Vous pouvez avoir d’excellentes qualifications et une formation supérieure d'une grande école, et chercher longtemps l’entreprise qui vous recrute. Pourtant vous pouvez vous différencier des autres grâce à vos compétences transférables dans de nombreux secteurs. Exploitez la puissance de ces atouts acquis dans vos précédents postes pour prendre de l'avance sur les autres. Focus sur les compétences analytiques, la gestion de projet, la communication, le leadership et la gestion de l'information.

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Consultant informatique, chef de projet, expert RH, formateur, manager...