Emploi & vie pro

Les entretiens de recrutement se suivent et ne se ressemblent pas. Tout dépend de votre interlocuteur, si l’entreprise recrute en direct ou passe par un cabinet de recrutement. Vous ne pouvez pas vous préparer à toutes les questions, c’est mieux ainsi, cela vous permet de rester vous-même. Pourtant certaines questions qui reviennent souvent peuvent vous paraître difficiles. 7 questions habituelles et les réponses que vous pouvez faire.

*** 5mn à lire *** Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans son entreprise. Avant de répondre à des questions basiques et apparemment anodines, réfléchissez bien car elles appellent des réponses à partir desquelles il vous découvrira et décidera de la suite. Analyse de ce que cachent les questions que l’on vous pose.

Média planner, Responsable "qualité web", Rédacteur web, Webdesigner, zoom sur le nouveau monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer.

Témoignage d'un cadre français las de ne pas trouver un emploi dans son pays, une renaissance à Singapour.

Le web, les études, la recherche et le développement, mais aussi la gestion, finance administration recrutent encore selon l'APEC..

Valérian Le Floch fait un carton sur Youtube avec + de 54000 internautes qui ont vu son clip. Ce Quimpérois, qui recherche un emploi, a réussi son coup, il transgresse les règles habituelles suivies pour poser une candidature, et fait un coup de maître avec sa « chanson de motivation ». Autant l’originalité élimine souvent, autant elle mène au succès si elle respecte certaines règles. Décryptage d’une candidature originale réussie.

*** 4mn à lire *** Les entreprises qui recrutent en cette fin d’exercice sont à saluer, dans un marché de l’emploi des cadres plutôt atone. L’APEC enregistre un léger frémissement avec 51 % des entreprises qui envisagent de recruter au moins un cadre au cours de ce 4e trimestre 2014, seulement 70% se déclarant certaines de recruter. Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous celles qui recrutent le plus dans les semaines qui arrivent.

*** 2mn à lire *** Fort de 20 à 25 ans de carrière, vous aspirez à un nouveau départ dans votre vie active et cherchez à faire de votre expérience acquise un atout déterminant pour évoluer au sein de votre entreprise ou à l'extérieur. L’APEC vous propose cette semaine un programme intense qui va booster votre reconversion à mi-carrière.