Emploi & vie pro

De cadre à artisan : pourquoi les métiers de savoir-faire attirent les candidats à la reconversion

Après quinze ou vingt ans passés dans le conseil, la finance, le marketing ou les ressources humaines, certains cadres ressentent le besoin de changer...

Voyages d’affaires en Europe : comment éviter les problèmes de connectivité entre les pays

Un cadre qui enchaîne les rendez-vous à Paris, Berlin puis Milan en une semaine n'a pas le temps de chercher un point Wi-Fi à...

Après un BTS Comptabilité Gestion : quelles études poursuivre pour atteindre un bac+3 ?

Le BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) permet d’acquérir en deux ans des compétences directement mobilisables en entreprise : traitement des opérations comptables, suivi de...

La« stratégie proactive » pour vendre votre expertise

Dans le précédent article sur ce sujet, nous avons présenté succinctement les stratégies qualifiées Push et Pull, deux premières façons de vendre votre expertise, que vous soyez demandeur d’emploi ou entrepreneur indépendant. Nous examinons maintenant une alternative radicale à ses deux approches la Stratégie Proactive.

La région parisienne, eldorado hyper connecté pour trouver un emploi

Les métiers nouveaux de la génération Internet explosent notamment en Ile de France riche d'une concentration d'acteurs de l'e-commerce de start ups. Que ce soit celui de webmaster, de chef de projet multimédia, de webjournaliste, d'intégrateur html... ou encore de webmarketer, ces métiers offrent de belles opportunités en région parisienne.

3 façons de vendre votre expertise

Vendre votre expertise, quelle qu’elle soit, consiste à vous faire embaucher pour un poste salarié ou à obtenir des missions en tant qu’indépendant ou entrepreneur. La frontière jadis très marquée entre ces deux statuts tend aujourd’hui à devenir plus floue et poreuse. Focus sur les 3 stratégies possibles pour vendre votre expertise.

Recevez chez vous le numéro spécial « Emploi des cadres »

Chaque mois, Cadre et Dirigeant Magazine publie une version Papier d'une thématique du magazine, ce mois-ci nous vous proposons un numéro Spécial Emploi des cadres composé à partir d’articles les plus appréciés en ligne.

Ingénieur, choisissez un emploi dans une entreprise à culture Ingénieur

Trouver le poste d’ingénieur qui vous convient exige de votre part une approche professionnelle et méthodique, cela passe bien sûr par l’exploitation des techniques habituelles de recherche mais surtout par la validation que l’entreprise que vous visez entretient une véritable culture Ingénieur.

Comment j’ai retrouvé un emploi grâce l’incendie de ma maison

La vie se déroule parfois contre votre gré. Péripéties, phénomènes aléatoires, mésaventures ou renoncement… autant de charnières qui ouvrent sur un nouveau job. Quitter votre emploi ou le perdre tout en restant ouvert au changement ouvre le champ des possibilités. Comme le dit si bien Prévert "le hasard n'arrive jamais par hasard". Témoignage.

Juniors : 5 idées originales de CV pour décrocher un entretien

Depuis que vous êtes en recherche d’un emploi, vous avez refait votre CV. Vous l’avez montré à votre entourage et à l’APEC qui l’ont validé sans problème. Vous avez même refait des photos exprès et pourtant… Aucun retour depuis six mois sinon 4 réponses négatives. Sans doute, votre CV vient rejoindre la masse de ces feuilles A4 déposées sur le bureau des RH. Il est temps de changer de format ! Voici cinq idées de CV originaux inspirées du très stimulant site cv-originaux.fr

Comment maîtriser votre devenir professionnel

Dans les deux premiers articles nous avons vu pourquoi il ne fallait pas compter sur les pouvoirs publics ou les partenaires sociaux pour sortir du marasme dans lequel se trouvent de plus en plus de cadres. Dans celui-ci, nous démontrons comment il vous est possible de reprendre la main et de recouvrer la maîtrise de votre devenir professionnel.

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Responsabilité civile professionnelle : quelles erreurs peuvent engager votre entreprise ?

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Portage salarial : quels sont les métiers les plus représentés ?

Consultant informatique, chef de projet, expert RH, formateur, manager...