Dans un marché du travail de plus en plus internationalisé, les entreprises accueillent des collaborateurs aux parcours linguistiques très variés. Cette diversité constitue une...
Après quinze ou vingt ans passés dans le conseil, la finance, le marketing ou les ressources humaines, certains cadres ressentent le besoin de changer...
Vous avez envie de vous exprimer, Cadre et Dirigeant Magazine vous ouvre ses pages : un témoignage, une tribune libre, une analyse, un coup de gueule... A vos claviers, écrivez et vous serez publié.
Pour beaucoup, travailler en Suisse est une aubaine : meilleur salaire, meilleures conditions de travail... Cependant, les places sont chères et si vous voulez postuler en Suisse, le mieux est de suivre nos 10 conseils :
Un mot de passe ne rend pas votre PC pour autant invulnérable, encore faut-il choisir un code indéchiffrable par un hacker, et pas trop compliqué pour le retenir facilement. Conseils pour faire échec aux hackers qui peuvent le « casser » en quelques minutes.
Le contrat de travail, comme l’entreprise traditionnelle, est en profonde mutation. Le CDI est-il en train de perdre du terrain ? Peut-on envisager d’autres formes de collaboration avec les entreprises ? Comment se repérer dans ces nombreuses manières d’organiser le temps de travail ? Que différencie Temps partiel et Temps Partagé, Groupement d’Employeurs (GE) des Entreprises de Travail à Temps Partagé (ETTP), Multi-salariat de l’Intérim ou Portage salarial ? Tour d’horizon présenté par Xavier de Saint Marc, des différentes formes de collaborations possibles.
Paul, homme moderne à l’allure jeune et dynamique du trentenaire, ressemble aux pages « mode» des magazines. Derrière une image impeccable, se profile un cadre supérieur d’une PME parisienne. Quand sa femme, quelques mois après la naissance de leur premier enfant lui propose de la suivre au Canada où lui est offert un nouveau poste, il accepte, prend un congé paternité et part vivre en famille cette expérience d’expatriation. Témoignage.
Cet aphorisme de Marcel Proust illustre bien la vie de nombreux entrepreneurs, et démontre que l’échec n’est jamais une fatalité. Les plus grands ont affronté à leurs débuts refus, échecs et déceptions. A force d’engagement et détermination, ils ont atteint la réussite. Quand vous traversez une période d’insuccès et de revers dans votre carrière, rappelez-vous leur exemple. Focus sur les échecs de ceux qui ont vraiment réussi.
L'audit en risques psychosociaux est une opportunité extraordinaire de cohésion et d’expression des salariés : managers comme employés. Focus sur les 3 étapes-clés de l’audit RPS à privilégier par une experte.
Google vient de recruter Ruth Porat, directrice financière de la banque d'affaires new-yorkaise Morgan Stanley, avec un welcome bonus de 70 millions de dollars. Focus sur une femme d’influence.