La réussite prend différentes formes. Pour certains, elle se concrétise dans le prestige du titre, pour d'autres dans la rémunération, le pouvoir exercé, ou encore la considération sociale … Si vous savez après quelle réussite professionnelle vous courez, vous pourrez plus facilement l’atteindre.
Etre sympathique dans votre travail est très important, l'amabilité peut conduire à la réussite ou l'échec, souvent plus que votre niveau de compétence. C'est évident énoncé comme cela, mais dans le tourbillon stressant du quotidien, cela n’est pas aussi simple. Voici des repères pour accroître votre capital de réussite.
Selon la hiérarchie de de Maslow, si vos besoins vitaux ne sont pas satisfaits, ( faim, manque d'argent, d'estime..., vous ne pouvez pas vous sentir bien dans votre peau. Focus sur les solutions qui vous propulsent vers le haut de la pyramide de Maslow pour réussir dans la vie.
***4mn à lire ** Le talent, un concept difficile et souvent mal compris. Une source inépuisable de fascination pour le comportement humain, qui remonte à Hippocrate (5ème siècle avant JC), qui estimait que l’homme est doté à sa naissance de cadeaux de la vie. De l’or des Grecs à l’argent qui les achète en 2015, focus sur le talent.
Il vous arrive de douter et de vous demandez si vous êtes taillé pour ce défi. Quand on crée son affaire, c'est naturel de se poser des questions. Aussi mieux vaut savoir gérer le stress de ces moments pour pouvoir poursuivre vos objectifs. Conseils utiles qui vous permettent de surmonter le doute.
Seulement 28 femmes parmi les 500 premières richesses de France. Encore très minoritaires dans le classement des 500 personnes les plus riches de France...
Fumer en entreprise est un risque couru par le cadre fumeur pour lui et les autres, le patron, lui, doit faire appliquer la loi interdisant de fumer sur le lieu de travail ce qui n'est pas toujours aisé. Soyez vigilants, les tribunaux sont de plus en plus saisis de plaintes des deux côtés.
Journée internationale de la femme est célébrée dans le monde entier, chaque année, le huitième jour de Mars célèbre la féminité et rend hommage à l'esprit des femmes à travers le monde. L’ONU francophone parle de « la journée internationale de la femme », le gouvernement de « la journée des droits des femmes » et les militantes de « la journée de lutte pour les droits des femmes »…
Pour Françoise Giroud: « la femme sera vraiment l'égale de l'homme le jour où, à un poste important, on désignera une femme incompétente ». Une trentaine d’années plus tard, rien n’est vraiment gagné, elles sont trop peu nombreuses à la direction générale ou à des fonctions stratégiques dans les entreprise. Pourtant de sérieux progrès sont à constater.
Isabelle Kocher, directeur général adjoint de GDF Suez, en charge des finances, est une des quatre femmes membres du conseil d'administration du groupe.
Comme chaque année, le magazine Forbes publie le classement des 100 femmes les plus puissantes du monde. Parmi les 20 premières, 2 européennes, une française, Christine Lagarde, et la chancelière Angela Merkel toujours en tête.
La réussite prend différentes formes. Pour certains, elle se concrétise dans le prestige du titre, pour d'autres dans la rémunération, le pouvoir exercé, ou encore la considération sociale … Si vous savez après quelle réussite professionnelle vous courez, vous pourrez plus facilement l’atteindre.
Etre sympathique dans votre travail est très important, l'amabilité peut conduire à la réussite ou l'échec, souvent plus que votre niveau de compétence. C'est évident énoncé comme cela, mais dans le tourbillon stressant du quotidien, cela n’est pas aussi simple. Voici des repères pour accroître votre capital de réussite.
Il y a une grande différence entre le mot qui décrit un produit et celui qui suscite une émotion. Au lieu de dire combien votre produit est beau, grand ou techniquement extraordinaire, vous convaincrez plus vite un client en utilisant des mots chargés d’émotions qui le touchent.
Selon la hiérarchie de de Maslow, si vos besoins vitaux ne sont pas satisfaits, ( faim, manque d'argent, d'estime..., vous ne pouvez pas vous sentir bien dans votre peau. Focus sur les solutions qui vous propulsent vers le haut de la pyramide de Maslow pour réussir dans la vie.
A priori tout va bien dans votre équipe. Mais ce n’est pas parce que personne ne se plaint que tout est OK. Le bon manager anticipe les attentes en créant une confiance. Pour vous aider, voici ce qu’ils n’osent jamais vous dire et qu’il vous est pourtant utile d’entendre.
Dans toute entreprise, les associés partagent bénéfices et pertes alors même que l'argent est naturellement source de conflit. Lorsque vous êtes aussi cogérants, vous vous fréquentez au quotidien et devez vous accorder de l'humeur et de la personnalité de l'autre. Dans ces conditions délicates, créer une entreprise paraît de prime abord difficilement compatible avec une amitié. Voici comment surmonter ces difficultés.