Comment la genAI modernise la main-d’œuvre dans l’industrie manufacturière
Comment la genAI modernise la main-d'œuvre dans l'industrie manufacturière
Malgré une croissance soutenue ces dernières années, l’industrie manufacturière traverse une crise des compétences. Selon une...
Comment transformer les flux internes pour renforcer la performance des cadres ?
Les dirigeants des entreprises cherchent constamment des leviers de croissance. Parmi les options, le paysage numérique impose inversement une agilité sans faille pour rester...
5 conseils pour réussir les fêtes entre travail, famille et ami
On ne va pas se mentir, derrière les joies de Noël et du Nouvel An se cache une organisation souvent gargantuesque, résultat de nos envies, des envies des enfants et des désirs de nos amis. Voici quelques conseils pour préserver les aspects agréables en limitant les contraintes, parce que rappelons-le, au milieu de tout cela il faut continuer à travailler. 5 conseils pour réussir les fêtes entre travail, famille et amis.
Quel avenir pour le management de transition
Quel avenir pour le management de transition ?
Longtemps en croissance, le marché du management de transition connaît un net ralentissement depuis le second semestre de...
Petits organismes de formation, grands défis : réussir la digitalisation sans perdre l’essentiel
Petits organismes de formation, grands défis : réussir la digitalisation sans perdre l’essentiel par Gustave Burguet et Mathieu Chevalier, cofondateurs de Teetche
Depuis plusieurs années,...
Communication de crise : tenir le cap dans un contexte sous tension permanente
Communication de crise : tenir le cap dans un contexte sous tension permanente
Dans un monde où chaque incident, chaque faille, chaque maladresse se transforme...
Les RH 2030 seront très différentes et les DRH ont seulement 5 ans pour...
Les RH de 2030 n’auront plus rien à voir avec celles d’aujourd’hui et les DRH n’ont que 5 ans pour prendre le virage.
En trois...
Recourir à un courtier en électricité : 5 avantages déterminants
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La hausse des prix de l’énergie touche autant les entreprises que les particuliers. Certes la...
La privatisation d’un restaurant : la solution idéale pour vos réunions de groupe
La privatisation d’un restaurant, à savoir le réserver entièrement pour un groupe ou un événement présente des avantages exceptionnels aussi bien pour le client...
Tisser les générations en entreprise : la corde plutôt que le millefeuille
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Alors que le débat public oscille entre politiques en faveur des jeunes et...
Avis sur Alexandre Roth et les Darons du Biz : que valent vraiment ses...
Vous cherchez des avis sur Alexandre Roth et le programme Darons du Biz ? Vous êtes loin d’être seul. Le monde de la formation...
Plateforme collaborative unique : quels atouts pour votre entreprise ?
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En 2025, près de la moitié des entreprises françaises utilisent 6 à 10 outils collaboratifs...
Pourquoi les dirigeants doivent professionnaliser leur gestion financière personnelle
Les cadres et dirigeants évoluent dans un environnement où la pression opérationnelle, l’obligation d’anticiper et la gestion de l’incertitude font partie du quotidien. La...
Stratégies visuelles pour accélérer les décisions en entreprise
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Dans le monde des affaires, la prise de décision rapide est souvent un facteur déterminant de succès....
La sérénité, nouvel atout stratégique du monde professionnel
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Le bureau a longtemps incarné le centre névralgique de la performance et de la collaboration. Pourtant, la...
Les atouts incomparables du logiciel de planning Staff Planning
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Toute entreprise dynamique doit profiter d’une planification fiable et d’un pointage efficace de son personnel. Pour...
Quel papier bulle choisir pour vos envois fragiles ?
Envoyer des objets fragiles nécessite une protection adaptée pour éviter les chocs et les cassures. Le papier bulle est une solution efficace, mais ses...
Comprendre, calculer et utiliser l’eNPS : tout ce qu’il faut savoir
Comprendre, calculer et utiliser l'eNPS : tout ce qu'il faut savoir
Vous suivez vos ventes chaque mois et scrutez vos KPI commerciaux. Mais votre engagement...
Titres restaurant, chèques cadeaux et CESU : un retour sur investissement et un levier stratégique
Les avantages sociaux ne sont plus de simples « bonus », ils sont devenus un instrument de performance organisationnelle, de rétention des talents et...
Ce que votre stratégie de protection des véhicules révèle sur votre leadership
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Comprendre la valeur d’un actif ne se limite pas au monde des affaires....
Pourquoi les dirigeants sous-estiment souvent leurs risques… et comment y remédier
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Diriger une PME, c’est avancer en permanence entre ambition et incertitude. Dans ce contexte,...
On ne casse pas un plafond de verre avec un PowerPoint
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Slides inspirants. Statistiques sur la diversité. Témoignages édifiants. Promesses de changement. Chaque année, des...
Réussir à dire non, une compétence que vous devez cultiver
Le plus souvent refuser d’accéder à une demande exige du courage, surtout si vous êtes jeune, débutant, ou nouveau. Avant de refuser, mieux vaut mesurer les éventuelles comme celles de faire douter votre patron sur votre engagement... Savoir dire « non », une compétence à cultiver. Explications.
Le futur des cadres et dirigeants en Europe
Le futur des cadres et dirigeants en Europe
Cadres et dirigeants en Europe doivent se préparer aux grandes transformations : IA, fusions‑acquisitions, géopolitique, gestion algorithmique....
Repenser le leadership interculturel : explorer ses zones d’ombre pour mieux diriger
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On ne devient pas un leader interculturel en reproduisant son propre modèle. Diriger...
Formation en management d’équipe : quels sont les bénéfices ?
Formation en management d'équipe : quels sont les bénéfices ?
De nouveaux modes de travail sont apparus ces dernières années au sein des entreprises et...
Pour une approche plus saine des conflits au travail à l’ère du travail hybride
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Les conflits au travail sont non seulement inévitables, mais ils constituent...
Le blended learning pour booster votre croissance à l’ère de l’IA
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Le blended learning ou l’apprentissage hybride combine l’apprentissage en présentiel avec des cours, des...
L’analyse systémique de l’entreprise pour mieux la comprendre et la piloter
L'analyse systémique offre aux dirigeants une approche efficace pour mieux comprendre l’organisation interne de leur entreprise.
Anticiper n’est plus une option : l’urgence de garder un coup d’avance
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Est-ce que vous êtes vraiment sûr que demain, vous ne serez pas «...
Pourquoi un CRM devient-il un outil stratégique majeur pour les dirigeants modernes ?
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Dans un contexte économique difficile, les dirigeants doivent pouvoir s'appuyer sur des...
LMS Didask : une plateforme de formation basé sur l’IA pédagogique et les sciences...
LMS Didask : une plateforme de formation basée sur l'IA pédagogique et les sciences cognitives
Aujourd’hui l’entreprise doit mieux capitaliser sur son savoir et ses...
Comment dimensionner une cabine acoustique pour visioconférences et appels confidentiels ?
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Dans les environnements professionnels contemporains, les « open spaces » favorisent grandement la synergie entre collaborateurs et...
Manager les extrêmes opposés : entre grégarité et divergence
Manager les extrêmes opposés. Les attentes des entreprises en matière de compétences de leurs collaborateurs évoluent pour s’orienter vers des capacités comportementales en matière...
Comment l’IA redessine les processus d’accord de demain
Comment l’IA redessine les processus d’accord de demain
À l’instar de toutes les révolutions précédentes, l’IA sous-tend l’émergence de nouveaux usages, l’apprentissage de nouvelles compétences...
Leadership : qualités et comportements à cultiver
Vous n'êtes pas un leader juste parce que vous encadrez des collaborateurs, et vous ne le devenez pas tout d’un coup parce que vous avez évolué dans la hiérarchie de votre entreprise. Le leadership n'a rien à voir avec le titre, l'autorité ou l'ancienneté. Passage en revue des caractéristiques du leader. Leadership : les qualités que vous devez avoir.
Management par l’humilité et leadership vainqueur
Certains patrons ou managers utilisent l'humilité pour asseoir leur leadership, elle leur permet de créer un environnement accueillant et les amène à apprendre des critiques et à admettre les erreurs. Focus sur les raisons qui militent pour un style de leadership qui réussit car il laisse les autres s'exprimer.
Comment influencer vos clients et les faire payer en 5 leçons
Le non-respect des échéances engendre des problèmes en cascade. A priori, personne n’est mauvais payeur, mais mieux vaut prendre les choses en main dès le début, quitte à lâcher du lest ensuite... Comment faire payer vos clients en 5 leçons.
L’effet Pygmalion ou comment augmenter la productivité de votre équipe
L’effet Pygmalion est cette fameuse théorie selon laquelle une personne améliore ses performances par la simple perception positive renvoyée par ses pairs. Pour faire simple, si l’on croit en vous, qu’importe vos compétences : vous y arriverez ! Et si vous balayiez d’office vos préjugés négatifs sur certains collaborateurs pour appliquer l’effet Pygmalion, sur tous, en toute circonstance ?
Manager buzzer, manager winner ?
Manager buzzer, manager winner ?
Posez cette question simple : qu’est-ce qu’un bon manager ?
Vous aurez en moins de quinze minutes le portrait-robot de quelqu’un qui n’existe pas.
Capacité...
Entreprise : l’action et la confiance comme remèdes à l’incertitude
Entreprise : l'action et la confiance comme remèdes à l'incertitude
Crises géopolitiques, dérèglement climatique, incertitudes économiques… La période actuelle semble saturée de menaces et d’incertitudes....
Présentation PowerPoint en entreprise : pourquoi recourir à une agence spécialisée pour vos montages ?
Qu'elle soit interne ou externe, la pertinence de votre communication dépend souvent de l'impact visuel de vos supports. En effet, sous-estimer l'importance de la...
Pas de maladie pendant les congés… sinon, ils sont reportés !
Pas de maladie pendant les congés… sinon, ils sont reportés !
En cas d’arrêt maladie au cours d’une période de congés payés, le salarié bénéficie...
Développez et exploitez votre charisme de leader
Pour séduire, influencer, fasciner les autres, vous devez avoir un charisme qui les dirige et les conditionne. Heureusement, il vous est possible de travailler sur vous pour développer votre charisme, car il est lié à la confiance en soi, à votre personnalité et à votre volonté.
Le manager de transition 2030 de + en + féminin
L’entreprise doit être de plus en plus réactive et agile et le marché du travail connait des mutations profondes avec le CDI concurrencé par d’autres formes de relations telles que le : free-lance, l’intérim, le portage salarial, l’auto-entrepreneur, le management de transition…
Une enquête diligentée par Arthur Hunt Transition répond à la question du devenir du management de transition, au-delà des chiffres qui montrent un recours grandissant à cette forme de collaboration. Zoom sur les tendances fortes et les grandes interrogations du management de transition dans les 15 années à venir.
Entreprises, misez sur le sommeil de vos collaborateurs, il vaut de l’or !
Entreprises, misez sur le sommeil de vos collaborateurs, il vaut de l’or !
Dans un monde où chaque minute compte, le sommeil est encore trop...
Nietzsche : 5 leçons pour le management et les affaires
Dans un article publié sur Entrepreneur.com, son directeur éditorial, Ray Hennessey, nous explique comment les entrepreneurs peuvent tirer profit des idées du philosophe allemand...
Augmentez votre intelligence émotionnelle pour mieux performer
Pour réussir vous devez éviter des comportements et des émotions qui vous privent de tout contrôle. Focus sur une liste non exhaustive d’exemples dont vous pouvez vous inspirer pour augmenter votre intelligence émotionnelle et votre performance.
Manager à distance : comment créer et maintenir un sentiment d’appartenance
Construire une équipe soudée avec une culture dans laquelle les collaborateurs se reconnaissent nécessite de sortir du cadre purement professionnel, surtout lorsque les équipes...
Manager dans un monde VUCA : l’urgence de repenser l’efficacité collective
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Le management en entreprise n’a jamais été aussi complexe. Volatilité, incertitude, complexité et ambiguïté,...
