Faut-il externaliser son marketing ?
Faut-il externaliser son marketing ?
Le marketing est devenu un pilier essentiel pour assurer la croissance et la pérennité des entreprises. Cependant, toutes les entreprises...
Après les attentats, pourquoi il faut rester optimiste
5 jours après les événements du vendredi 13 novembre, les salles de spectacles ont déjà rouvert à Paris, accueillant un public en quête de légèreté et d’amusement. Les cafés et restaurants n’ont pas désempli et même les grands magasins voient des touristes sillonner les rayons. Si les attentats ont engendré des inquiétudes pour l’économie française, il n’y a pourtant pas de quoi s’alarmer. Voici pourquoi.
La connectivité mobile : de la dématérialisation mobile aux cartes en bambou
La connectivité mobile : De la dématérialisation mobile aux cartes en bambou; Contrôle d’accès mobile et cartes en matériaux durables : des solutions flexibles...
“Français, vous combattrez, parce qu’il faut que la France soit grande…”
A la suite de l’actualité brûlante de ce dernier mois, je souhaite partager avec vous ce court extrait de l'appel à la résistance de Victor Hugo à Paris, le 17 septembre 1870 (repris dans son livre Actes et Paroles), lancé après la chute du Second Empire, la proclamation de la IIIe République et alors même que les armées prussiennes sont aux portes de Paris.
Comment prendre tous vos congés
Vous avez l’embarras du choix, presque tous les événements heureux ou malheureux de la vie génèrent des congés, la maladie, la maternité, les vacances, l’envie de ne rien faire… Depuis les congés payés décrétés par le Front Populaire, la palette des congés s’est tellement élargie que certains cadres en ignorent l'étendue. Pour vous, en voici une présentation sûrement pas exhaustive !
L’assurance en quête de renouveau : surmonter l’obsolescence à l’ère des assurtechs
L'assurance en quête de renouveau. Une transformation particulièrement rapide s’opère actuellement sur le secteur de l’assurance, en raison des innovations technologiques récentes, de la montée...
L’immobilier de prestige français se porte bien
2015 s’est terminé dans de bonnes conditions et 2016 s’annonce comme un bon cru pour l’immobilier de prestige, malgré les attentats de novembre, celui de Nice ne devant pénaliser que provisoirement la Côte d’Azur, sans dissuader les acheteurs sur les autres régions de l’hexagone.
Eviter le procès grâce à la médiation
Relations internes désastreuses, harcèlement moral, différends entre associés, ruptures de contrat, concurrence déloyale, désaccords entre clients et fournisseurs… La liste des conflits pouvant terminer devant un tribunal est longue, et vous risquez gros en termes d’argent et de temps si vous vous engagez dans une procédure judiciaire. Heureusement, il existe une méthode de résolution de conflits alternative hautement efficace : la médiation.
Présence au bureau : vous sentez-vous obligé de faire du zèle ?
Si vous vous sentez obligé d'arriver plus tôt à votre bureau et d'en partir plus tard, au risque d'être moins bien évalué par votre hiérarchie et de compromettre l'évolution de votre carrière, vous faites du présentéisme. Décryptage.
Intégrer la transformation digitale sans perdre l’ADN de votre entreprise
Intégrer la transformation digitale sans perdre l’ADN de votre entreprise,
L'avenir de la culture d'entreprise dans l'ère numérique s’avère aussi passionnant que prometteur en termes...
Ingénieurs et cadres d’étude, recherche et développement en électricité, électronique
Ils travaillent dans l'électricité, l'électromécanique et l'électronique, recherchent de nouvelles technologies, mettent au point de nouveaux produits ou équipements, réalisent des études. Sont exclus de cette rubrique : ingénieurs et cadres méthodes, planning et ordonnancement, contrôle et qualité. Les informaticiens (informatique technique ou embarquée) appartiennent à cette rubrique. Les ingénieurs et cadres de l'informatique réseaux et télécommunications en sont exclus.
Bonne nouvelle : l’emploi des cadres repart
Selon Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec « Les perspectives sont toujours favorables sur le marché de l’emploi cadre : 55 % des entreprises envisagent de recruter au moins 1 cadre au 4e trimestre 2016. C’est 4 points de plus qu’il y a un an à la même période. Elles sont aussi plus nombreuses, parmi elles, à être certaines de réaliser ces recrutements d’ici la fin de l’année. Cette situation profite aux jeunes diplômés de plus en plus recherchés par les recruteurs. » Focus sur une embellie de l’emploi des cadres.
Vous avez aimé cet été
Pendant cette période estivale, en vacances ou au bureau, parmi plus de 500 articles entre juillet et août, vous avez apprécié des sujets en particulier, les plus aimés concernent la manière d’évacuer votre stress, d’être heureux au travail, et bien sûr de réussir votre rentrée. Flash back sur ce que vous avez aimé cet été.
5 conseils pour “‘workationner” efficacement cet été, en tout sécurité et tranquillité
5 conseils pour "workationner" efficacement cet été, en tout sécurité et tranquillité
Selon une récente étude IPSOS-Alliance France Tourisme (1), le workation séduit 24% des...
Focus sur les inquiétudes et les désirs des cadres en 2017
L’analyse dans le détail de la fréquentation du magazine de l'année écoulée met en exergue les goûts et les préoccupations, voire les fantasmes des lecteurs, à la recherche de leur bonheur professionnel et personnel. Ils vont se poursuivre car ils ne se sont pas arrêtés le 31 décembre à minuit. Focus sur les inquiétudes et les désirs des cadres en 2017.
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Le CISO, capitaine d’une équipe de sécurité OT solide par sa diversité
Le CISO* comme capitaine d’une équipe de sécurité OT solide par sa diversité
Les récents changements réglementaires dans le domaine de la cybersécurité impliquent davantage...
Droit pénal de l’environnement : l’impunité est-elle une réalité ?
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Il est devenu monnaie courante d’affirmer que les atteintes à l’environnement seraient rarement poursuivies en...
Pourquoi participer à une émission TV B2B ?
Participer à une émission TV B2B ? Dans un environnement où la communication digitale est devenue omniprésente, les émissions TV B2B offrent une opportunité...
Comment la communication visuelle physique redevient stratégique pour les dirigeants d’entreprise
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Après des années de digitalisation massive, la communication visuelle physique fait un retour remarqué...
Ciel, mon contrat !
C’est lorsqu’un grain de sable vient enrayer la marche de votre parcours professionnel que vous y pensez. Soudain, pris de panique, vous vous inquiétez de retrouver votre contrat de travail.
Et si vous vous leviez plus tôt !?
3 Français sur 4 qualifient le réveil de "moment difficile". Et pourtant, le matin peut se révéler un véritable moment de plaisir et d’accomplissement de soi. C’est en tout cas ce qu’Isalou Beaudet-Regen explique dans son ouvrage à paraître le 8 avril : La Magie du matin. Cette lève-tard (et couche-tard) est devenue à plus de 40 ans une lève-tôt, et pour rien au monde elle ne reviendrait en arrière. Focus sur la magie du lever tôt.
Hollande bien ou mal cravaté ?
Comment éviter d'être enfermé dans une image carcan à l'instar du président Hollande avec souvent une cravate de travers ? Voici quelques conseils de Corinne Sabatier.
L’emploi des cadres en hausse depuis 1 an
Les cadres peuvent regarder l’avenir avec optimisme. Selon l’APEC, cela fait 36 mois consécutifs que le nombre d’offres d’emploi les concernant augmente. Et sur 1 an, plus de 785.000 postes leur ont été proposés, une hausse de 3%. Cette embellie devrait se confirmer, et pour tous les métiers de cadres, dans les années à venir avec l’effet attendu de nombreux départs à la retraite. Analyse dans le détail des métiers qui recrutent.
Cadres en transition : 5 erreurs à éviter sur leur CV
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Lorsqu’on évolue dans un poste de cadre ou de dirigeant, il est courant de...
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Traditionnellement cantonnée à un rôle opérationnel centré sur...
La mission d’une entreprise, peut-elle entacher sa rentabilité ?
Mission d’entreprise et rentabilité. La raison d’être de certaines entreprises a été fortement impactée par la crise sanitaire comme les entreprises dans la culture...
Entrepreneuriat et bien-être : comment une chaise ergonomique peut booster vos performances ?
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Dans le paysage entrepreneurial actuel, le bien-être au travail n'est plus un...
L’importance de l’IA pour les équipes juridiques
L'importance de l'IA pour les équipes juridiques. Chez l’Association of Corporate Counsel, nous estimons qu’il y a un besoin croissant d'expertise en matière de...
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L’ambition d’innover en permanence, d’exploiter au mieux les nouvelles...
Le continuum de l’expérience collaborateur au défi de l’IA
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L’expérience collaborateur est de moins en moins cloisonnée. Non seulement elle dépasse les murs de l’entreprise, mais...
Réseaux sociaux : attention au bad buzz !
Mardi dernier, l’Elysée a décidé de diffuser en live sur Periscope (une appli qui permet de partager des vidéos en direct) la visite officielle de François Hollande aux salariés de Showroom Privé. Mais les insultes ont fusé, et le service communication s’est vite laissé déborder. Une nouvelle preuve que les medias sociaux, s’ils sont incontournables pour les dirigeants (en politique ou en entreprise), doivent être bien maîtrisés.
Loi Descrozaille, vers une réinvention des pratiques pour les enseignes ?
Loi Descrozaille. Depuis le 1ᵉʳ mars, la loi Descrozaille, qui s'ajoute à la loi Egalim, régule les pratiques commerciales entre fournisseurs et distributeurs. Elle...
Santé : top 3 des nuisances au bureau
Selon le baromètre CSA/Actineo réalisé entre septembre et octobre dernier sur la qualité de vie au bureau, il apparaît que de plus en plus de cadres sont exigeants vis-à-vis de l’aménagement de leur espace de travail, qui est insuffisamment pris en compte pour 39% d’entre eux (contre 34% en 2011). Cette insatisfaction monte à 56% pour ceux qui travaillent dans un open-space. Voici, selon ce baromètre, le top 3 des nuisances perçues par le salarié comme impactant sur son état de santé et auxquelles, selon lui, son entreprise ou organisation n'accorde pas assez d'importance. Santé : top 3 des nuisances au bureau.
La rédaction de Cadre et Dirigeant Magazine vous souhaite de très Bonnes fêtes
Cette année 2014, vous avez lu, relu, forwardé, liké, aimé, mis en favori, goûté, préféré, apprécié, aimé encore, savouré, partagé, tweeté, retweeté, adoré, affectionné, pris plaisir à lire ces articles sur le bonheur.
A lire et à relire sans modération pour votre bonheur.
Comment mesurer les impacts financiers des dommages aux entreprises ?
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Les entreprises évoluent dans des environnements complexes, où les risques de dommages se multiplient. Qu’il s’agisse...
Sortir du piège du travail dissimulé : une urgence économique et sociale
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Dans les secteurs du BTP, de l’hôtellerie, de la restauration ou encore du...
1er contact : tout se décide en 3 minutes
Lors des trois premières minutes d’une rencontre tout se décide. Explications de Luc de Belloy, consultant et spécialiste du sujet.
Pour réussir, rejoignez CDM, le n°1 de la réussite professionnelle
Les cadres qui réussissent et qui veulent réussir encore plus savent que leur réussite passe par la maitrise de l’information. Cadre et Dirigeant Magazine...
Dossier : la femme cadre s’impose!
Pour Françoise Giroud: « la femme sera vraiment l'égale de l'homme le jour où, à un poste important, on désignera une femme incompétente ». Une trentaine d’années plus tard, rien n’est vraiment gagné, elles sont trop peu nombreuses à la direction générale ou à des fonctions stratégiques dans les entreprise. Pourtant de sérieux progrès sont à constater.
Tensions géopolitiques et marchés financiers : comment adapter sa stratégie d’investissement ?
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Congés payés: les Français sont les rois !
Les Français bénéficient de congés payés plus longs que leurs voisins européens et travaillent moins, selon une étude de Coe Rexecode. Résultats détaillés.
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Quelle retraite vous sera versée ? Et quand ?
Le système de retraite par répartition à bout de souffle
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Etre cadre en Europe
Selon l'engagement européen de la Confédération Française de l'Encadrement-CGC, les salariés exerçant dans les entreprises et administrations publiques des fonctions essentielles pour le développement économique, autrement dit les cadres, ont le droit de voir leurs intérêts reconnus et protégés par des normes communautaires, et de participer à l'élaboration de ces normes. Ce ne fut pas toujours le cas les cadres étant exclus du club de Val Duchesse où se rencontraient patronat européen et syndicalistes ouvriers européens (à l'exception de la CGT française et de certaines de ses homologues européennes), la C.F.E.-CGC a recherché l'union avec des organisations européennes équivalentes.
Offres d’emploi anonymes : une stratégie RH audacieuse et nécessaire
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L’idée d’une offre d’emploi sans nom d’entreprise fait encore grincer des dents. « Floue »,
«...
Organisez tous vos événements à l’abri grâce au barnum
Organisez tous vos événements à l'abri grâce au barnum. Le barnum est une solution pratique pour organiser de nombreux événements. Modulable, il s’adapte aux événements...