Ingénieur en aéronautique, un métier à géométrie variable
Électronique, mécanique, aérodynamisme, optique, système embarqué… autant de métiers qui recrutent chaque année des ingénieurs aéronautique. Focus sur les différentes opportunités des profils d’ingénieur aéronautique et filières, bureau d’études, calcul, production, d’essais…
Vote en entreprise : 5 conseils pour le réussir par internet
L’organisation d’élections de délégués du personnel dans les entreprises dépassant le seuil de 11 salariés se renouvelle au maximum tous les 4 ans. Depuis le 1er janvier 2017, la loi Travail permet de recourir au vote électronique sans accord collectif. Cette évolution législative représente une opportunité sans précédent pour les entreprises françaises pour simplifier la gestion de leurs élections même si la mise en oeuvre du vote électronique demeure encore complexe. Focus sur les fondamentaux d’un choix éclairé.
Les applications Smartphone indispensables au manager 3.0
Les applications Smartphone pour les RH se multiplient et se diversifient. En top, des outils mobiles pour accélérer et simplifier le processus de recrutement, analyser le climat social et le bien-être des salariés ou encore pour favoriser le lien social entre collègues. Voici une sélection des meilleures app’ indispensables au manager 3.0.
TF1 : le parcours d’Arnaud Bosom
D’abord chef de projet informatique puis directeur de la production et de l’exploitation, Arnaud Bosom, a su faire valoir ses compétences pour obtenir le poste de directeur adjoint aux relations humaines et directeur de la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise). Retour sur le parcours d'Arnaud Bosom.
French Tech’ : les salariés des startups sont plus heureux que les autres
Le dernier baromètre Paris Workplace réalisé par l’IFOP donne des indications sur les modes de travail et les aspirations des actifs français. Le cabinet a interrogé des salariés de la French Tech’ et des actifs d’entreprises plus traditionnelles. Résultats : ceux qui travaillent dans des startups des nouvelles technologies seraient plus heureux au travail, et aussi moins stressés.
Les chatbots débarquent dans les ressources humaines
La 2e édition du salon VivaTech a ouvert ses portes ce week-end à Paris. C’est l'occasion de voir en quoi les Ressources humaines sont impactées par les chatbots qui débarquent dans les entreprises. Utilisé exclusivement pour le suivi de la clientèle, ce nouveau type d’assistant virtuel, basé sur l’intelligence artificielle, fait son entrée dans les Ressources Humaines (RH), avec des finalités variées comme aider la prise de décision stratégique (recrutement, évolution des carrières...) ou carrément réaliser certaines missions RH en lieu et place de l’humain (sourcing, classement...). Zoom sur le chatbot dans les RH : ses missions, ses prérequis.
Consultant en informatique décisionnelle/Big data, un métier d’avenir
Sa mission essentielle est de collecter les données stratégiques de l’entreprise et mettre à sa disposition des informations et des outils fiables qui aident à prendre des décisions pertinentes. Très recherché, il porte un nom différent selon l’entreprise et le focus de sa mission : Chief data officer, responsable ou consultant BI/Big data, consultant BI (Business Intelligence), manager d’infocentre, consultant Datawarehouse, ou spécialiste ETL (Extract Transform Loading), data Scientist, ou encore expert BI/Big data, analyste R&D Big data…
Mounir Mahjoubi : le geek d’Emmanuel Macron
Mounir Mahjoubi vient d’être nommé secrétaire d’État au Numérique sous le gouvernement d’Édouard Philippe. Maîtrise de droit, Master d’économie à Science Po, un passage à Columbia et à Cambridge et même un CAP de cuisine (sa passion)... À seulement 33 ans, Mounir Mahjoubi cumule les expériences de haute voltige. Focus sur le parcours de celui que son entourage professionnel décrit comme « geek et entrepreneur dans l’âme ».
Cybercriminalité, la confiance dans l’écosystème numérique au bord de la rupture
La Commission Européenne a affirmé sa volonté d’établir un marché unique numérique début mai 2017, et a, à cette occasion, précisé que pour garantir « un environnement équitable, ouvert et sécurisé », le domaine de la cybersécurité était primordial. Focus sur la lutte contre la cybercriminalité.
La France bientôt en pénurie de compétences digitales !?
La France sera-t-elle bientôt en pénurie de compétences digitales ? C’est ce que craignent les cabinets d’études et professionnels du numérique. La société Brocade, implantée dans la Silicon Valley et leader dans les systèmes de communication, a réalisé un sondage auprès de dirigeants dans plusieurs pays (dont la France). 53 % des personnes interrogées s’attendent à manquer de ressources humaines technologiques d’ici peu. Le cabinet Manpower Group étudie quant à lui le sujet depuis une dizaine d’années. Résultat : le personnel informatique représente le septième métier le plus difficile à recruter et le phénomène devrait s’amplifier dans les années à venir.
L’intelligence artificielle en entreprise : votre job est-il menacé ?
Simple phénomène de mode ou véritable bouleversement technologique et sociétal, la question de l’impact de l’Intelligence Artificielle (IA) sur nos modes de travail se pose. Aujourd’hui, grâce aux progrès informatiques, et au vu des dernières données économiques, nous savons que l’IA change la donne. 7.5 milliards de dollars ont été investis dans ce domaine, et le dernier forum de Davos a annonce une perte de 5 millions d’emplois d’ici 2020 du fait des nouvelles technologies. Dans ce contexte, quels seront les usages de l’intelligence artificielle en entreprise ? Quels emplois sont les plus menacés ?
Jeune Entreprise Innovante (JEI) : conditions pour bénéficier de ses avantages
Le statut de Jeune Entreprise Innovante (JEI), instauré il y a plus de 10 ans, devait prendre fin au 31 décembre 2016, mais il a été prolongé jusqu’au 31 décembre 2019. Bonne nouvelle ! Ce dispositif fiscal ouvre droit à des exonérations d’impôts et de charges aux nouvelles entreprises qui développent des produits/services innovants, et vise les TPE/PME. Zoom sur les conditions d’obtention du statut de JEI, ses avantages …
Les frères Collison, les seuls autodidactes milliardaires âgés de moins de 30 ans
Nous sommes en 2010 lorsque les frères John et Patrick Collison se retrouvent confrontés à un problème d’achat sur Internet. Autodidactes et passionnés de code informatique, ils décident de résoudre cette problématique touchant des milliers d’acheteurs dans le monde, et fondent la startup Stripe, basée sur un système de paiement en ligne et sur mobile pour les professionnels. 6 ans plus tard, Stripe est évaluée à + de 9 milliards de dollars et les frères Collison, 27 et 29 ans, font leur apparition dans le classement Forbes des personnalités les plus riches du monde. Portrait.
Pourquoi et comment intégrer une charte Internet dans votre entreprise
La charte Internet, devenue l’outil incontournable pour une bonne gestion des ressources humaines, définit le cadre de l’utilisation d’Internet à des fins personnelles au travail. Imposant les bonnes pratiques pour limiter les risques de cybercriminalité et la perte des données, elle rappelle les droits et les obligations de chacun. Quelle est la portée de la charte Internet pour l’entreprise ? Quelles thématiques aborder ? Zoom sur la charte Internet et les préconisations de la CNIL à ce sujet.
De Google à YouTube, comment Susan Wojcicki a façonné le Web d’aujourd’hui
Femme d’affaires discrète, Susan Wojcicki n’en est pas moins l’une des plus puissantes du monde. Régulièrement classée par le magazine Forbes ou Fortune, ex-femme du fondateur de Google, elle a commencé sa carrière en hébergeant le géant du Web (qui n’était alors qu’une petite startup) dans sa cave de Menlo Park. À 49 ans, elle est aujourd’hui PDG de YouTube estimé à 60 milliards d’euros. Zoom sur l’ascension de Susan Wojcicki de ses débuts avec Google à YouTube aujourd’hui.
Virginia Rometty, la discrète PDG d’IBM Monde
Virginia Rometty, dit Ginni, née en 1957 dans une famille de la classe moyenne de Chicago, est une femme discrète, très peu médiatisée, alors qu’elle préside le groupe IBM depuis 2012 et que le magazine Fortune l’a classée parmi les 5 plus puissantes du monde. Portrait de la PDG d’IBM Monde, une femme d’affaires à la tête de plus de 434 000 salariés dans 200 pays.
Startups et grands groupes, le mariage impossible ?
Les grands groupes ont pris conscience depuis plusieurs mois de la nécessité de s’associer à des startups pour instiller plus d’innovations dans leurs produits et services, innovation qu’ils arrivent de moins en moins à développer en interne. Le mariage avec une startup peut rapidement tourner au drame, incompréhension, mode de travail différents, collaboration difficile, guerre d’egos, lourdeurs de l’organisation, complexité juridique et contractuels. Décryptage par un spécialiste.
Margaret Whitman, patronne d’eBay et HP
Le parcours de Margaret « Meg » Cushing Whitman, fille d'une famille américaine aisée, diplômée de Princeton et de Harvard, laisse songeur. C’est elle qui hisse eBay au sommet, faisant passer la plateforme de e-commerce de 7 millions à 7 milliards de dollars de chiffre d’affaires durant la présidence de Meg de 1998 et 2008. Consacrée « première femme d’affaires du monde » par le magazine Fortune en 2004, elle est aujourd’hui à la tête de Hewlett Packard. Zoom sur Margaret Whitman, l’une des personnalités les plus performantes du monde des affaires.
La nouvelle vague des startups françaises
Stripe***, société américaine destinée au paiement par internet pour particuliers et professionnels, présente une étude de la nouvelle vague des startups françaises réalisée à partir d’un panel de 329 entreprises créées entre 2014 et 2016 qui ont réussi une levée de fonds. Focus sur la réalité des jeunes pousses françaises et le profil des fondateurs.
Comment mieux collaborer avec un écran interactif tactile
Grâce un écran interactif tactile, les collaborateurs acquièrent les ressources nécessaires pour améliorer leur productivité, favoriser le travail en équipe et faciliter la communication. L’écran tactile interactif est un outil parfait pour le multitâche, le partage d'idées et une efficacité optimale.
Pourquoi vous devez protéger votre entreprise
L’espionnage industriel n’arrive pas qu’aux autres. En France on estime que plus 6000 actes malveillants relevant de l’espionnage industriel sont détectés sans pouvoir compter...
Marissa Mayer : son management autoritaire n’a pas suffi à redresser Yahoo!
L’aventure Yahoo! touche-t-elle à sa fin ? La société a déjà subi un bad buzz de tous les diables il y a quelques mois, lorsqu’elle annonçait le piratage de 500 millions de ses comptes utilisateurs et est désormais en passe de céder ses activités Internet à l’opérateur de télécom Verizon. Cerise sur le gâteau, sa très controversée PDG de Yahoo, Marissa Mayer annonce son départ. En poste depuis 2012, elle a appliqué un management de fer, entraînant le licenciement de centaines de collaborateurs et de lourdes critiques. Portrait d’une femme d’affaires à la réputation impitoyable.
Comment j’ai retrouvé un emploi grâce l’incendie de ma maison
La vie se déroule parfois contre votre gré. Péripéties, phénomènes aléatoires, mésaventures ou renoncement… autant de charnières qui ouvrent sur un nouveau job. Quitter votre emploi ou le perdre tout en restant ouvert au changement ouvre le champ des possibilités. Comme le dit si bien Prévert "le hasard n'arrive jamais par hasard". Témoignage.
4 nouveaux challenges RH : et si on passait au e-coaching internalisé ?
Depuis quelques années, de nombreux bouleversements ont lieu au sein des organisations tous secteurs confondus : arrivée des technologies, instabilité voire volatilité et globalisation des marchés, prédominance de la génération Y comme force vive. Ce qui nous intéresse ici c’est l’impact sur les départements de ressources humaines, devenus les charpentiers, maîtres d’œuvre, et même les ouvriers des organisations agiles d’aujourd’hui.
Se former à la certification ITIL, un atout pour se différencier
ITIL ou « Information Technology Infrastructure Library », traduire « bibliothèque pour l'infrastructure des technologies de l'information » englobe les bonnes pratiques pour manager les systèmes d'information et dote les DSI d'outils et de documents pour améliorer la qualité des prestations. Certification reconnue, elle donne à son titulaire des atouts pour trouver un emploi rapidement et évoluer rapidement.
5 prédictions pour les communications unifiées en 2017
Les Communications Unifiées as a service (UCaaS), une version en mode Cloud des outils de communications unifiées (UC), ou encore les applications de collaboration externalisées accessibles via Internet ou un réseau privé continuent de se développer dans les entreprises du monde entier. Cette technologie, en pleine maturité répond en effet à des besoins opérationnels plus larges. Focus sur les nombreux changements à prévoir en 2017.
Récupération des données, un vrai défi technologique et stratégique
Vous êtes à la merci d’une erreur humaine, d’un équipement déficient, d’un accident qui peut entraîner la perte de données importantes pour votre activité. Et vous devez à tout prix récupérer ces donnée perdues à l’occasion de cette mauvaise opération. Leur perte peut vous coûter, impacter directement l'équilibre économique de votre entreprise, avec des concurrents qui peuvent profiter d’un espionnage industriel. Focus sur la récupération des données, un vrai défi technologique et stratégique.
Melinda Gates, 4ème femme la plus puissante du monde
Geek, bénévole dans l’âme, catholique pratiquante, sûrement la femme la plus riche du monde, plus riche que la Reine d’Angleterre, la quatrième plus influente selon le magazine Forbes, Melinda Gates, l’épouse de Bill Gates, dirige la Gates Foundation avec une grande efficacité. Flash back sur un parcours digne du rêve américain.
L’emploi des cadres en hausse depuis 1 an
Les cadres peuvent regarder l’avenir avec optimisme. Selon l’APEC, cela fait 36 mois consécutifs que le nombre d’offres d’emploi les concernant augmente. Et sur 1 an, plus de 785.000 postes leur ont été proposés, une hausse de 3%. Cette embellie devrait se confirmer, et pour tous les métiers de cadres, dans les années à venir avec l’effet attendu de nombreux départs à la retraite. Analyse dans le détail des métiers qui recrutent.
La création d’entreprise et les secteurs porteurs
Vous cherchez un secteur porteur pour créer votre entreprise ? Internet des objets et cyber-sécurité, drone et activités associés, mais aussi nouveaux services pour free lance, aide aux seniors, expérience client améliorée et Big Data. Focus sur 5 marchés en pleine expansion sur lesquels vous pouvez vous positionner avec succès.
La rémunération des dirigeants plus encadrée
L’un des principaux intérêts du projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dit « Sapin II ») est de renforcer la transparence en traitant des sujets tels que la rémunération des dirigeants, la cession d'un fonds de commerce, l’encadrement des lobbies et la transparence de la vie politique... Analyse et décryptage par Me Muriel Assuline, experte en droit des nouvelles technologies de l’information et de la propriété intellectuelle.
Lars Rieben Sørensen : le management « à la scandinave »
Le norvégien Lars Rieben Sørensen a été élu meilleur PDG de l’année par le magazine Harvard Business Review. À la tête de l’entreprise pharmaceutique danoise Novo Nordisk, l’homme remporte la palme de la meilleure gestion en matière d’impact social, environnemental et de croissance à long terme. Zoom sur un style de management « à la scandinave », comme Lars Rieben Sørensen le décrit.
Charles Pépin : les vertus de l’échec… pour mieux réussir
Revers cinglants et échecs douloureux, vous connaissez. Tant mieux ! car les échecs sont des butins et parfois de véritables trésors », selon le philosophe Charles Pépin, dans son livre Les vertus de l’échec. Très mal perçu et vécu en France, l’échec revêt d’énormes avantages. de l’échec pour mieux réussir...
Création du statut de lanceur d’alerte et lutte contre la corruption
Présenté en Conseil des ministres le 30 mars 2016, le projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dit « Sapin II ») a été adopté en lecture définitive par l’Assemblée Nationale le 8 novembre 2016. Décryptage par Me Muriel Assuline, experte en droit des nouvelles technologies de l’information et de la propriété intellectuelle.
Les PDG les plus performants ne sont pas ceux que l’on croit
Le magazine Harvard Business Review (HBR) a fait appel au cabinet d’analyses Sustainalytics pour identifier les dirigeants les plus performants dans le monde. Ici, vous ne trouverez pas forcément les plus riches ou les plus charismatiques, car HBR a décidé d’analyser des critères relatifs à l’entreprise qu’ils représentent, la rentabilité à long terme, l’impact sociétal et environnemental. Mark Zuckerberg (Facebook), Tim Cook (Apple) ou encore Sundar Pichai (Google) brillent par leur absence. Les meilleurs PDG du monde ne sont pas ceux à qui l’on pense ! La réponse avec le top 4.
Business angels français : les plus grands dévoilent leurs conseils
Le magazine Challenges et la plateforme AngelSquare ont publié ensemble une étude sur les business angels français les plus influents : de Xavier Niel à Catherine Barba ou encore Jacques-Antoine Granjon : quels sont leurs investissements, les startups qu’ils soutiennent, leur sensibilité entrepreneuriale ? Business angels français : les plus grands dévoilent leurs conseils
Bonne nouvelle : l’emploi des cadres repart
Selon Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec « Les perspectives sont toujours favorables sur le marché de l’emploi cadre : 55 % des entreprises envisagent de recruter au moins 1 cadre au 4e trimestre 2016. C’est 4 points de plus qu’il y a un an à la même période. Elles sont aussi plus nombreuses, parmi elles, à être certaines de réaliser ces recrutements d’ici la fin de l’année. Cette situation profite aux jeunes diplômés de plus en plus recherchés par les recruteurs. » Focus sur une embellie de l’emploi des cadres.
Joli coup : Fleur Pellerin rebondit dans le monde des affaires
Après son éviction du gouvernement, Fleur Pellerin rebondit. L'ex-ministre de la Culture quitte la fonction publique pour se mettre à son compte et accompagner les investisseurs coréens en France. Des bidonvilles de Séoul aux plus hautes fonctions de l’État, et maintenant dans le business. Joli coup : Fleur Pellerin rebondit dans le monde des affaires.
Et si vous gériez votre carrière comme une entreprise
L’époque où vous pouviez vous sentir sécurisé dans un emploi bien rémunéré et durable est finie. Vous devez maintenant élaborer un plan logique et structuré pour développer votre carrière à l’instar de l’entrepreneur qui pilote son affaire, et de plus en plus l’actif salarié qui brille dans son poste doit adopté les mêmes comportements que ceux de l’entrepreneur qui réussit dans son business. C’est en devenant l’entrepreneur de votre carrière, que vous pouvez réussir et éclipser vos compétiteurs ou concurrents. Comment gérer votre carrière comme une entreprise
100 nouveaux métiers qui vont recruter demain
On le sait désormais, de nombreux métiers vont disparaître d’ici à 2030. Contrôleurs aériens, assureurs, interprètes, télémarketeurs… autant de professions qui devraient être assurées grâce à l’intelligence artificielle. Les robots seront bientôt des collaborateurs à part entière. De quoi vous plonger dans la morosité ? Pas du tout ! Dans son ouvrage* Anne-Caroline Paucot en répertorie une centaine, inventant, au passage des mots inédits. Voici 6 nouveaux métiers qui vont recruter demain.
Entreprendre : avez-vous les compétences-clés du startuper qui réussit ?
L'observation des startupers qui réussissent nous apprend comment ils ont agi dans le contexte différent de celui d'une entreprise établie. Souvent sans moyens, ils ont développé des qualités et des compétences, et adopter les bons comportements… Si vous voulez créer votre affaire, vous pouvez vous en inspirer, et valider si vous avez le minimum requis des compétences-clés du startuper. Entreprendre : avez-vous les compétences-clés du startuper qui réussit
Transformation digitale : la signature mail pour fédérer les collaborateurs
La transformation numérique s’accompagne de changements parfois radicaux pour l’entreprise. De nombreux spécialistes ont déjà traité le sujet et identifié les règles d’or de cette transformation. Pour autant, une nouvelle approche de la communication interne semble se généraliser auprès des entreprises : la signature digitale. Comment la signature contribue à fédérer les collaborateurs et les implique dans les projets de transformation de l’entreprise.
Pokémon Go : un salarié peut-il jouer pendant son travail ?
Deux salariés d’AIRBUS à Toulouse qui ont joué à « Pokémon Go » sur leur lieu de travail ont reçu un rappel à l’ordre de leur employeur. Pokémon Go : un salarié peut-il jouer pendant son travail ? L’avis de Maître d’Ardalhon de Miramon, avocat spécialiste en Droit du Travail.
Éric Schmidt, son ex-PDG, vous dévoile les secrets de la réussite de Google
Dans son livre « Comment marche Google », Éric Schmidt, ex-Président exécutif de la firme, vous dévoile les coulisses de l’innovation. Au-delà des astuces pour booster la créativité des salariés, Éric Schmidt évoque selon lui les pires erreurs des entreprises dans leur quête de croissance. Il revient sur l’organisation de ses équipes, sa vision et ses méthodes de management, qui ont permis au géant de devenir ce qu’il est aujourd’hui. Comment marche Google : son ex-PDG vous dévoile les secrets de sa réussite.
A voir à la télé cette semaine
Emission débats, enquêtes et investigations, films, reportages… une sélection de moments de télévision sur des sujets d’actualité, de fond ou de réflexion sur la vie des dirigeants et des cadres du monde politique, économique, syndical, religieux et sportif. A voir à la télé cette semaine.
Digitalisation des TPE, pourquoi elle fait peur à leurs dirigeants
*** 3 mn à lire *** Selon une étude* diligentée par American Express sur la digitalisation des dirigeants de petites entreprises, 9 patrons sur 10 sont équipés d’un PC et 6 sur 10 d’un smartphone, autrement dit 1 patron de TPE sur 10 n’en possède pas pour son travail soit parce qu’il n’en n’a pas besoin ou parce qu’il utilise son équipement personnel, et 4 sur 10 admettent ne pas bien maîtriser son utilisation. Alors que le digital est adopté partout par les grandes entreprises, les petites entreprises du moins leurs dirigeants qui accusent du retard. Digitalisation des TPE, pourquoi elle fait peur à leurs dirigeants.
La Data Driven Company et l’arme des capteurs de l’industrie
Le phénomène du Big Data étant maintenant largement répandu dans les entreprises, on parle aujourd’hui communément de « Data Driven Company ». Sous ce terme, on pense souvent en priorité aux secteurs dont l’activité est directement reliée au monde digital ou en contact direct avec une clientèle de masse, comme les géants de l’internet, les opérateurs de télécommunication ou de contenu multimédia. Focus sur la manière dont les entreprises industrielles optimisent leur production par le Big Data.
Les 10 plus grands fortunés de France
Le dernier classement des plus grandes fortunes de France en 2015 réalisé par le Challenge et l’Observatoire des Inégalités montre que le patrimoine professionnel des 500 personnalités les plus fortunées s’élève à 460 milliards d’euros, soit 18 % de plus qu’en 2014. Focus sur les 10 Français - autant d'héritiers que bâtisseurs - de ce palmarès et sur ce qui a fait leur fortune dans le luxe, l'alcool, les médias, l'aéronautique, le téléphone, la distribution...
Directeur R&D, pilote de l’innovation et de la rentabilité à l’international
Rattaché au Directeur général, le Directeur Recherche et Développement a pour mission de démarquer son entreprise en concrétisant les idées de la Direction générale, tout en maîtrisant risques techniques et financiers, contraintes de fabrication et exigences de commercialisation sur un marché mondial. Une femme ou un homme au rôle stratégique dans une profession en pleine mutation du fait de l'internationalisation de l'innovation. Focus sur le Directeur R&D, pilote de l’innovation et de la rentabilité à l’international.
L’intrapreneur, le mouton à 5 pattes des employeurs
L’intrapreneur est le profil favori des employeurs. Il est salarié, mais il détient en parallèle un projet entrepreneurial qui intéresse l’entreprise qui l’emploie sans la concurrencer. Cette dernière va l’accompagner et investir dans la création de son activité pour in fine gagner en compétitivité. Bref, l’intrapreneur est un peu le mouton à 5 pattes : salarié motivé et entrepreneur passionné. Mais de manière plus générale, l’intrapreneuriat est aussi une vision de l’entreprise, une forme de management basée sur la créativité et l’épanouissement des talents au sein de son organisation.
