Nouvelles technologies

L’emploi cadre en croissance dans l’informatique. Selon une étude de Syntec Numérique (syndicat professionnel), plus de 90% des entreprises envisagent de recruter un cadre...

Digitalisation des processus achats B2B. De Amazon à Ebay en passant par Alibaba, les marketplaces digitales ont le vent en poupe et ce, dans...

Comment passer enfin au niveau supérieur. Pour avoir du sens et être pérenne dans les stratégies des entreprises, l’intelligence artificielle doit être liée à...

Solutions digitales pour les TPE-PME. Aujourd'hui, les TPE-PME sont sans arrêt sous le feu d'innovations technologiques. Avec des cycles de développement de plus en...

  Recruter des ingénieurs de la donnée.  Tous secteurs confondus la quantité de données produites est désormais vertigineuse. Ainsi, à titre d’exemple, dans l’industrie automobile...

« Aujourd’hui, pas de stratégie créative, pertinente et efficace sans un écosystème innovant et dynamique » décryptage par Kader Kébaïli, cofondateur InnoPrag et MySherpa.io

Les 10 startups françaises les + puissantes. Meero, Ynsect, Doctolib, ManoMano, HR Path, Algolia, Dashlane, Wynd, Payfit, M2i Life Sciences... autant de marques et...

Quels métiers vont recruter le plus dans les années à venir ? Quels secteurs sont impactés par une hausse de la création des emplois, et quel niveau de qualification va-t-on demander ? Si la part de cadres en entreprise ne cesse d'augmenter et confirme une belle envolée à l'horizon 2022, de nombreux métiers demandant des qualifications moins élevées continuent à bénéficier d'un bel essor.

Bien gérer votre flotte automobile. Une plateforme en ligne de gestion de flotte automobile fonctionne grâce à l'électronique embarquée qui doit équiper vos véhicules...

La formation des chefs de projet. Il est plus important que jamais d’investir dans la formation des chefs de projets. Leur aptitude à tirer...

Fastmag et la caisse enregistreuse tactile. Découvrez Fastmag, votre caisse enregistreuse tactile intuitive, ergonomique, multifonction, et idéale pour la gestion de tout type de...

La France championne des cyberattaques. En janvier 2019 la France était deuxième au classement des entreprises victimes de cyberattaques, devant l’Inde et les États-Unis....

RGPD, RH et données personnelles. Le Règlement européen sur la protection des données (RGPD) en vigueur depuis le 25 mai 2018 précise la marche...

Yseulys Costes, avec son entreprise 1000mercis vend des stratégies Web et des données d’utilisateurs aux marques... depuis l’an 2000 ! Des années avant l’avènement...

Aujourd’hui avec les nouvelles technologies, et notamment la télématique embarquée, il est possible d’obtenir en temps réel des informations précises et fiables de l'utilisation...

Alors que les modes de travail sont en pleine transformation, la question de la sécurité informatique demeure un sujet récurrent au sein des entreprises. Désormais, se connecter aux données de l’entreprise et à ses applications ne se fait plus uniquement en mode local. Explications.

C’est le parti pris du Collectif Performance et Qualité de Vie au Travail dans la conférence-débat qu’il organise le 13 novembre à Paris, tout en considérant qu’il y a un défi à relever par les intelligences humaines, cognitive, émotionnelle et intuitive. Présentation des intervenants.

Suivre une formation de développeur web permet de se lancer sur le marché du travail en confiance, car ces profils sont recherchés et bien rémunérés.

Les vagues d’innovation s’enchainent sans cesse, à un rythme toujours plus rapide, à l’image des crises qui secouent sur une fréquence similaire la planète boursière. Cela constitue à la fois une angoisse de mutation permanente et accélérée, et une source immense d’opportunités et de progrès potentiel pour l’humanité. Décryptage.

Pour rester compétitive, l'entreprise doit repenser fondamentalement la façon dont elle travaille avec son environnement, ses clients et ses salariés. Décryptage du défi de la révolution numérique et des besoins en formation croissants de l'entreprise.

Jeunes trentenaires, Gatien Letartre et Anatole Saby ont fondé TrainMe, une startup qui disrupte le coaching sportif pour les particuliers. 

Les nouvelles technologies dans le monde du travail (5G, communications unifiées, Intelligence Artificielle…) changent la donne en matière d’organisation et de management. Cependant, il ne faut pas oublier qu’elles sont avant tout des outils pour les salariés.

Les nouvelles technologies ont su tisser des liens étroits entre les salariés et leur environnement professionnel. Bien que des campagnes très médiatisées aient renforcé ces dernières années la sensibilisation aux questions de santé au travail, il semblerait qu’il existe malgré tout un certain décalage entre ce qui est dit et ce qui est réellement mis en place pour soutenir les salariés.

La jeune génération - les fameux “Millenials” - ne sont pas les seuls à réclamer de l’indépendance et de la flexibilité : toute l’entreprise a intérêt à miser sur les atouts des nouveaux usages pour garantir à la fois mieux-être aux collaborateurs et performance à l’entreprise.

Jérôme de Tychey, directeur, ConsenSys, décrypte les questions fondamentales que les développeurs et les responsables informatiques doivent se poser lorsqu’ils cherchent à mettre en place des processus reposant sur la blockchain dans leur entreprise.

Visionnaire, ambitieux, fou, démagogue... Les qualificatifs décrivant Elon Musk sont nombreux, aux côtés de cet homme si fantasque travaille Gwynne Shotwell, comme Présidente de SpaceX, la société d’Elon Musk spécialisée dans les vols aérospatiaux de tourisme, notamment vers la planète Mars. Portrait.

89 % des ETI françaises estiment que le digital a transformé leur structure et leur modèle d'affaires[1]. Les crises successives des années 2000 ont laissé des traces : les entreprises décentralisent leurs process et externalisent de plus en plus leurs besoins. En parallèle, elles doivent également assumer des rythmes de production accélérés. Dans ce contexte de transformation sociétale profonde, les entreprises doivent prendre conscience de leur rôle à jouer, notamment en soignant leur rapport aux travailleurs indépendants pour pérenniser un nouveau modèle organisationnel en mode « projets » qui fait la part belle aux consultants et aux expertises extérieures.

Joëlle Pineau, une jeune et brillante chercheuse canadienne, agrégée à l’Ecole d’Informatique de l’Université McGill, supervise depuis 2017 le laboratoire dédié à l’intelligence artificielle de Facebook. Avec ce poste, elle devient l’une des personnalités les plus en vue dans le monde scientifique et de la Tech’. Portrait.  

À 44 ans, après avoir été développeuse indépendante, Sophie Viger est nommée directrice générale de « 42 », la fameuse école fondée par Xavier Niel pour former les jeunes au code informatique. Sa volonté est de féminiser l’établissement, dont la réputation a récemment été entachée par des cas de harcèlement et de sexisme. À 44 ans, Sophie Viger est nommée directrice générale de « 42 », l'école fondée par Xavier Niel pour former les jeunes au code informatique. Sa volonté est de féminiser l’établissement, dont la réputation a récemment été entachée par des cas de harcèlement et de sexisme.

Cédric O remplace Mounir Mahjoubi au poste de secrétaire d’État chargé du numérique. À 37 ans, ce Lyonnais diplômé de HEC embrasse déjà une carrière extrêmement prolifique : il a accompagné de grands noms comme Dominique Strauss-Kahn et François Hollande avant de devenir proche conseiller d’Emmanuel Macron. 

Le marché du conseil représente aujourd’hui plus de 31 000 emplois en France, génère plus de 5,8 milliards d’€ de chiffre d’affaires (Etude Xerfi France, février 2019). Les entreprises font régulièrement appel à des cabinets spécialisés pour répondre à des missions d’ordre varié (stratégie, organisation, management, technologie, soutien des opérations, …).  Focus sur le marché du conseil.

Que ce soit pour s’entourer de nouvelles compétences, pour répondre à des besoins financiers ou dans une logique de synergie industrielle, l’association est un sujet qui se pose à toute entreprise en développement. Fondateur du cabinet de conseil en stratégie de croissance I-Deal Development, Frédéric Bonan revient dans cet article sur les trois principaux motifs de l’association et sur les enjeux propres à chacune des formes d’association.

Vous cherchez à améliorer l’efficacité de votre équipe, son engagement et sa créativité alors que ses membres sont basés sur plusieurs sites en France et à l’international. Un brainstorming et une séance de créativité à distance sont couronnés de succès si vous utilisez les meilleurs outils qui favorisent des échanges intelligents, auto formateurs, et productifs au niveau de l’équipe.

Les nouvelles opportunités de développement grâce aux synergies à valoriser entre la dynamique des startups et les atouts de la recherche en France, analysées par une spécialiste...

La « Startup Nation » construit son écosystème et s’invente une sémantique au fur et à mesure des événements qu’elle rencontre. Vous postulez dans une startup ou vous êtes en passe d’en créer une ? Voici le lexique incontournable à connaître.

En mars dernier après une 5e levée de fonds, la plateforme de prise de rendez-vous médicaux Doctolib se hissait au rang très prestigieux de licorne, c’est-à-dire une startup valorisée à plus d’un milliard de dollars. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, son succès ne tient pas tant au concept ou à la technologie, qui existaient déjà avant, mais sur les fondateurs et la stratégie globale de l’entreprise.

Une blockchain désigne une technologie capable de stocker et transmettre des informations de manière totalement transparente, sécurisée et sans l’intervention d’aucun organe de contrôle. Zoom sur le fonctionnement d’une blockchain et sur ses applications concrètes en entreprise.

Le webmaster, aussi appelé webmestre, webmaster éditorial ou encore administrateur de site web, gère un site Internet dans tous ses aspects techniques, éditoriaux et marketing. Un pro qui crée, anime et développe. Focus sur un métier, combinaison de technique, de gestion du contenu éditorial, pilotage de l’usabilité et webmarketing… Un job passionnant de multi-spécialiste.

L’ère des technologies de communication digitale change progressivement la manière dont nous travaillons et les exigences de l’employé standard évoluent également. Les digital nomads en sont la preuve vivante : ces freelances qui travaillent aux quatre coins du monde à l’aide de leur ordinateur portable.

Si son utilisation est désormais synonyme de gain de productivité, on peut se poser la question de savoir s'il ne va pas détrôner l'ordinateur portable. Décryptage par un spécialiste. 

Dans son dernier livre, « L’Entrepreneur Idéal. Eloge de la permaculture d’entreprise », Philippe LEDENT part d’un postulat inédit mais bien dans l’air du temps : « Et si la nature de l’entrepreneur moderne se trouvait dans la nature… »  Notre monde est-il à bout de souffle ? Epuisement des ressources naturelles et fossiles, épuisement de l’humain dans une société dominée par le matérialisme économique…

Les anniversaires du WEB (30 ans), du smartphone (20 ans) ou des réseaux sociaux (15 ans) pourraient nous conduire à penser que ces trois inventions dépossèdent l’humain de sa responsabilité dans les entreprises ? Or, c’est précisément l’alchimie entre l’humain et le digital qui fertilisera les organisations.

Grégoire Leleu, expert data du pool One Man Support nous explique l’apport des outils d'aujourd’hui pour les due diligences stratégiques et commerciales.

Modèle d’organisation inventé en 2001, l’holacratie est appliquée par de plus en plus d’entreprises en France. Révolutionnaire, elle présuppose l’élimination de tous les managers. Est-ce que cela peut réellement fonctionner dans une entreprise, petite ou grande ?

Souvent objet de méfiance, notamment dans le cadre de réglementations pour en délimiter l’usage, telles que le RGPD, la donnée peut également être synonyme d’amélioration du bien-être des employés. Eclairage par un expert.

Un nombre croissant d'employeurs se tourne aujourd'hui vers Internet pour dénicher le candidat idéal à un poste à pourvoir. Un changement de paradigme qui profite largement aux plateformes numériques… à certaines conditions.

La gestion du pôle télécoms des entreprises doit être facilitée. Avec SCT Telecom, optez pour des offres de téléphonie fixe ou mobile, et bien plus encore.

La croissance exponentielle de la démographie en Afrique est une chance pour l’avenir du continent. Cependant, cette aubaine pourrait devenir problématique si les mesures adéquates pour éviter un taux de chômage record et dévastateur pour les économies ne sont pas mises en œuvre rapidement par les autorités concernées. C’est également l’occasion de régler le problème de la migration massive des ressources et du chômage de diplômés, si fatale pour le développement économique africaine. Focus sur les métiers d’avenir et les compétences requises pour les cadres africains.

Leurs tweets sont suivis par des dizaines de milliers d’abonnés. Leurs prises de positions, leurs points de vue façonnent les stratégies marketing en France et pour certains dans le monde entier. Voici notre top 5 des influenceurs du Web à suivre d’urgence sur Twitter. 

Pour appréhender l’entreprise du futur, il fallait se rendre au CES Las Vegas (Consumer Electronics Show), le plus grand salon mondial dédié aux nouvelles technologies qui s’est tenu du 8 au 11 janvier dernier. Focus sur quelques pépites françaises qui pourraient transformer l’entreprise de demain.