Manager & diriger

Votre entreprise dans le collimateur des sectes !

Nous avons déjà traité du risque couru par les entreprises d'être infiltrées par la mafia, mais de nos jours, de manière encore plus insidieuse et dangereuse, il y a le risque de la secte.
la communication à l’ère du numérique credit Depositphotos_kasto

Ouvrir les entreprises pour la communication à l’ère du numérique : avantages et bonnes...

la communication à l’ère du numérique. Dans un contexte de « guerre des talents », la formation et l’onboarding sont devenues les pierres angulaires...

Rire, un outil de management en période de crise

0
Le rire, provoqué par le comique et l'humour est communicatif, transmissible, facteur de lien social et d’appartenance à un groupe. Il sert aussi à échapper au quotidien et à reprendre une bouffée d'oxygène. A privilégier comme un véritable outil de management.
Développement durable et décision

Mettre le développement durable au cœur du processus décisionnel de l’entreprise

Développement durable et décision. Une étude réalisée par le Boston Consulting Group révèle que la pandémie a accéléré la prise de conscience autour de...
Travail hybride credit Depositphotos

Travail hybride : adopter la technologie et redéfinir la productivité

Travail hybride. Notre vécu commun ces deux dernières années a fondamentalement transformé notre façon de travailler, mais aussi nos méthodes de travail. Partout dans...

4 pistes pour doper la collaboration au sein de votre équipe

Il arrive que tous les membres d’une équipe chargée d’un projet commun contribuent à l’effort collectif sans que le projet lui-même aboutisse ou soit complété à temps. Pourquoi ? Parce que la contribution de chacun, quand elle est apportée au projet, nécessite de modifier les apports déjà faits par les autres. Ainsi, le coordinateur du projet est constamment renvoyé d’un contributeur à un autre pour chercher de nouvelles modifications dans une ronde sans fin. Chacun coopère, mais sans se soucier du résultat final qui, pense-t-il, doit incomber aux autres.(1) Comment travailler ensemble plus efficacement ? Voici 4 pistes pour doper la collaboration au sein de votre équipe
Cybersécurité et mobilité

Cybersécurité et mobilité : l’avènement de l’authentification

Alors que les modes de travail sont en pleine transformation, la question de la sécurité informatique demeure un sujet récurrent au sein des entreprises. Désormais, se connecter aux données de l’entreprise et à ses applications ne se fait plus uniquement en mode local. Explications.
Entretien annuel d’évaluation, accordez-lui l’importance qu’il mérite Credit Depositphotos

Entretien annuel d’évaluation : accordez-lui l’importance qu’il mérite !

Entretien annuel d’évaluation/Faisant partie des rares moments d’échanges décorrélés du quotidien entre le manager et le collaborateur, l’entretien annuel d’évaluation de la performance peut...

Escalier sur mesure : Fontanotshop, la marque qui monte !

L’escalier sur mesure apporte véritablement une plus-value en intérieur comme en extérieur. Il est de plus en plus préféré aujourd’hui, notamment pour certains modèles qui sortent de l’ordinaire. Et s’il y une véritable référence en la matière sur le marché européen, c’est bien la start-up Fontanotshop. Focus  sur l'escalier sur mesure et Fontanotshop, la marque qui monte!

La Méditation pour lutter contre le stress avec Arianna Huffington

Les rédacteurs du Huffington Post américain apprennent la Méditation Transcendantale , leur patronne, Arianna Huffington, fondatrice et directrice du Huffington Post, pratiquait déjà la Méditation Transcendantale (MT). Les rédacteurs du web-journal viennent de suivre son exemple « pour lutter contre le stress au travail ».

Les réformes “Macron” et les Syndicats : les femmes et les hommes qui les...

Au moment où le gouvernement propose un grande concertation aux partenaires sociaux, voici un tour d'horizon sur les femmes et les hommes qui dirigent et animent ces organisations.

Industrie pharmaceutique : le manager de transition, élément clé de sa réussite

Le secteur de la santé et de l’industrie pharmaceutique voit toute sa chaîne de valeur bouleversée. Les entreprises ont besoin d’insuffler une forte dose d’agilité et de repenser complètement leur business model.  Focus sur le rôle du manager de transition qui les aide à entrer dans le monde moderne.
credit photo Haveagooday

Game changer : comment le jeu en entreprise est devenu un pilier pour l’innovation...

Le jeu au bureau fut banni pendant longtemps, considéré comme inconcevable, voire inapproprié dans un milieu professionnel. Pourtant, il se révèle être un atout...

Managers : exploitez les émotions positives pour booster les talents

Laurence Saunder dirige l'IFAS (Institut Français d'Action sur le Stress) depuis 2000. Son domaine d’expertise est la promotion du bien-être au travail et du développement des politiques de qualité de vie au travail intégrant la prévention des risques psychosociaux. Elle intervient sur le sujet de l'intelligence émotionnelle dans différents DESU de coaching. Auteur de «L'énergie des émotions » et co-auteur de « Stress.fr » aux éditions d'Organisation, elle répond à 4 questions sur les émotions et décrypte pour vous les atouts de l’intelligence émotionnelle en entreprise qui implique une véritable transformation managériale et culturelle à réussir.
Remettre l’Humain au centre.

La nécessite de remettre l’Humain au centre dans un monde post COVID

Remettre l’Humain au centre. La plupart des crises sociétales que nous avons connues ces dernières années comme la crise de la vache folle, les...
Bien être Depositphotos alebloshka

Bien-être et sécurité psychologique : les nouveaux défis de l’entreprise

Bien-être et sécurité psychologique/Aujourd’hui, le bien-être et la sécurité psychologique au travail constituent des leviers clés pour attirer et fidéliser les talents. Voici mes...

Le chakra plexus solaire : prenez soin de la dimension de l’action

Le chakra plexus solaire/Le chakra plexus solaire La dimension de l’action ; le lieu du pouvoir de l’entreprise Son nom sanskrit est Manipura du sanscrit mani signifiant...
Soutenir son équipe

Comment soutenir son équipe face aux attaques de l’extérieur

Comment réagir lorsqu'une critique vise un de vos collaborateurs ou votre équipe dans son ensemble ? Extraits d'une vidéo du Gymnase du management.
qualité de vie credit Depositphotos DmitryPoch

La QVCT : un investissement à double bonus : l’engagement et la performance

La QVCT un investissement. Alors que la concurrence sur le marché est rude, trouveriez-vous aujourd’hui stratégique de ne pas tout faire pour convaincre vos...
crédit Depositphotos Tonodiaz

Comment mettre en œuvre un offboarding* sécurisé

Comment mettre en œuvre un offboarding sécurisé. Le départ d'un collaborateur de l'entreprise est souvent inattendu et souvent lié à une charge de travail...
Scandaleux un Français sur 4 pratiquerait le faux arrêt maladie

Scandaleux : un Français sur 4 pratiquerait le faux arrêt maladie

Près d’un quart des salariés français estime "acceptable" de se prétendre malade pour ne pas travailler, et 77 % d’entre eux profiteraient même de cette fourberie plus d’une fois par an ! Une enquête menée par le cabinet ADP au niveau français et européen révèle les ressorts cachés de l’absentéisme. Des chiffres scandaleux.
Avantages sociaux

Avantages sociaux : un atout pour recruter et fidéliser les meilleurs

Avantages sociaux. Recruter et fidéliser les meilleurs collaborateurs dépend de l’offre que fait votre entreprise en matière de rémunération, et de plus en plus...
Vaccination et Pass sanitaire

Vaccination et Pass sanitaire : les nouveaux défis pour l’entreprise

Vaccination et Pass sanitaire. En cette période de rentrée, nous faisons face à un triple enjeu en tant que manager. Comment permettre à ceux...

Comment repérer les manipulateurs et vous en protéger

Tout un chacun peut être la cible d'un manipulateur. Comment éviter les comportements à risque, le repérer et se protéger contre lui ?

Féminisation des CoDir : il y a encore du chemin, mais nous sommes sur...

Des actions concrètes sont en train d’éclore. Sous l’impulsion de la loi Copé-Zimmerman, des entreprises du Cac40 montrent la voie. C’est le cas par...
Bâtiment industriel et usages

Qu’est-ce qu’un bâtiment industriel et quels sont ses usages ?

Bâtiment industriel et usages.  Manquez-vous d’espace pour stocker vos produits commerciaux ? Avez-vous besoin d’un espace pour une exposition temporaire ? Ou souhaitez-vous augmenter votre plateforme...
Avec un travail de + en + hybride et flexible, comment re-créer du lien Credit Depositphotos

Avec un travail de + en + hybride et flexible, comment re-créer du lien

Un travail de + en + hybride et flexible. 2022 a été une nouvelle fois une année déterminante pour les communications unifiées, les entreprises...
Flux logistiques et livraisons

Flux logistiques et livraisons : l’importance de l’exploitation de la donnée en E-commerce

Flux logistiques et livraisons. Cela fait des années que l'expansion du E-commerce en France engendre d'importants flux logistiques liés à la livraison des colis....
Avenir du travail, entre transition numérique et attentes des collaborateurs CadreDirigeantMag (Depositphotos)

Avenir du travail : entre transition numérique et attentes des collaborateurs

Avenir du travail. La transformation digitale était déjà un énorme sujet de discussion pour les entreprises avant 2020, mais cette dynamique s’est accélérée lorsque...

La parité : un axe de compétitivité pour nos entreprises françaises  

La parité et la compétitivité.  Dix ans après l’instauration de quotas en application de la « loi Copé-Zimmermann », l’objectif de représentation équilibrée entre femmes...

« Numéro Une », un film de Tonie Marshall, habituée du leadership au féminin

Depuis le 11 octobre, l’actrice Emmanuelle Devos, à l’affiche du film « Numéro Une », interprète le rôle d’Emmanuelle Blachey, une ingénieure qui bride le poste de PDG d’une entreprise du CAC 40, et se heurte au plafond de verre. Portrait de Tonie Marshall, la réalisatrice du film, habituée de la thématique du leadership au féminin.
Cybersécurité former stagiaires et alternants

Cybersécurité : former stagiaires et alternants aux bonnes pratiques

Cybersécurité former stagiaires et alternants. Le nombre d’entrées en stages déclaré par les entreprises aurait diminué de 22 % par rapport à 2019, d’après...
Adaptation des plans de rémunération

Adaptation des plans de rémunération variable des forces de ventes : quelles actions ?

Adaptation des plans de rémunération Les règles du jeu avant 2020 La rémunération variable des commerciaux repose sur l’hypothèse que cette population peut influencer le résultat...
Formation digitale inter-continents

Formation digitale inter-continents : un atout exceptionnel pour la transformation des entreprises

Formation digitale inter-continents. Tout le monde l’a constaté : face à la pandémie actuelle, les usages du digital ont explosé. C’est vrai aussi dans...
Choisir un fournisseur de fournitures de bureau

Choisir un fournisseur de fournitures de bureau est crucial pour votre entreprise

Choisir un fournisseur de fournitures de bureau . Le choix du bon fournisseur de fourniture de bureau professionnel est crucial pour votre entreprise, tout...
semaine de 4 jours credit Depositphotos_Kantver

Semaine de 4 jours : concilier les aspirations des salariés et la réalité du...

Semaine de 4 jours. Dans le cadre de la recherche toujours plus poussée de la qualité de vie au travail, qui a notamment permis...
Principe de transparence

Principe de transparence : entre posture et dictature

Pour les communicants dont je fais partie, la transparence est une vaste tarte à la crème, une sorte de gloubi boulga dont nous nous empiffrons sans limites. Mais attention à ne pas dévoyer la communication au nom de la transparence. Communiquer, ce n’est pas uniquement exposer. C’est aussi faire des choix, éditorialiser, filtrer, orienter, donner du sens et raconter une histoire. Ouf, on est sauvés… Explications.

Transformation digitale : la signature mail pour fédérer les collaborateurs

0
La transformation numérique s’accompagne de changements parfois radicaux pour l’entreprise. De nombreux spécialistes ont déjà traité le sujet et identifié les règles d’or de cette transformation. Pour autant, une nouvelle approche de la communication interne semble se généraliser auprès des entreprises : la signature digitale. Comment la signature contribue à fédérer les collaborateurs et les implique dans les projets de transformation de l’entreprise.
Le monde d'après Covid-19

Le monde d’après Covid-19 : consommation et déconsommation volontaire                              

Le monde d'après Covid-19. La Covid-19 au gré notamment de ses variants Delta et Omicron impacte nos vies et nous ouvrent les portes d’un...

Vous êtes sûrement meilleur manager que vous ne le pensez !

*** 3 mn à lire *** Diriger des personnes est la chose la plus difficile de l’entreprise, car la démarche implique la grande variable aléatoire de l’humain. Dans ce contexte, vous avez régulièrement l’impression de ne pas être à la hauteur, et vous vous demandez comment vous vous situez en tant que leader d’une équipe. Pour le savoir, il vous suffit d’observer 5 signes de votre management  dans certaines situations et vous allez vous rendre compte que vous êtes sûrement meilleur manager que vous ne le pensez.
Digitalisation des Achats

Digitalisation des Achats : le rôle de la data dans la transformation du Business Model

Digitalisation des Achats. Si la crise du Covid a révélé les carences en données à jour et fiables permettant une prise de décision juste,...
La transparence salariale appelle + de transparence dans l'entreprise Depositphotos_Sergnn

Pourquoi la transparence salariale appelle plus de transparence dans l’entreprise

La transparence salariale appelle + de transparence dans l'entreprise. L’échéance approche ! La directive européenne sur la transparence des rémunérations doit être intégrée au droit...
visuel-logiciel-de-paie-la-nouvelle-norme-en-entreprise

Logiciel de paie : la nouvelle norme en entreprise ?

Logiciel de paie. Aujourd'hui, la digitalisation est devenue plus qu'une évidence pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Numériser les...

Le B.A.BA du recrutement

0
Sans méthode, un recrutement se conclut souvent par un échec. Le recrutement est un acte extrêmement important pour toute entreprise, il importe donc de prendre un maximum de précautions
Choisir le « partenaire » complémentaire

Codirigeant et associé : comment choisir le « partenaire » complémentaire

Choisir le « partenaire » complémentaire. Chaque année des milliers d’entreprises voient le jour, avec même plus d’1 million d’entreprises créées entre 2020 et...
La Culture Test & Learn

La Culture Test & Learn augmente le chiffre d’Affaires !

La Culture Test & Learn. Aujourd’hui, le mot d’ordre dans les organisations est au « Test & Learn ». Un nouveau parcours client ?...
Barème « Macron » Acte II

Barème « Macron » Acte II : les arrêts des cours d’appel de Paris...

Barème « Macron » Acte II. Faisant suite aux deux avis du 17 juillet dernier de la Cour de cassation reconnaissant la conventionnalité du...

Fusion de sociétés par actions : attention dangers !

Fusion de sociétés par actions. Coup de tonnerre dans l'univers pourtant si feutré du droit des affaires d'ordinaire peu enclin aux remous médiatiques. Dans...

L’achat malin, business model de demain !

Nous vivons dans une société en pleine mutation. Nos comportements d’achat en tant que consommateurs s’en trouvent modifiés. En tant qu’entrepreneur, êtes-vous prêt ?

Conseils pour gérer votre équipe à distance

Conseils pour gérer votre équipe à distance, les européens ont été confrontés à une adversité croissante infligée par une urgence sanitaire mondiale, ce qui...

Restez connectés !

4,373FansJ'aime
4,912SuiveursSuivre
3,471SuiveursSuivre
4,781SuiveursSuivre

Inscription Newsletter

Chaque matin, recevez directement dans votre boîte email nos derniers articles. A lire avec un bon café !

Citations

Derniers articles