Manager & diriger

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Industrie automobile : restons connectés au présent

15 %. C’est ce que représente le marché du véhicule neuf sur l’ensemble de la valeur de la filière automobile globale. Le constat ? L’avenir...
Un appel à tous les DRH

Je lance un appel à tous les DRH : ouvrez les vannes de l’emploi...

Un appel à tous les DRH. Depuis des mois, la génération des 20 ans est devenue, y compris au plus haut sommet de l’Etat,...
votre style de communication Depositphotos_haydimitriy

Découvrez votre style de communication et exploitez-le

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Le secret de votre communication personnelle doit faire ressortir le meilleur de vous-même, ce que les autres vont reconnaître et ressentir de manière percutante et convaincante. A vous de découvrir et de comprendre où vous vous situez, et d'exploiter votre style qui anime et signe votre communication.

Robby Naish, champion de windsurf et patron atypique

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Champion mythique de planche à voile, Robby Naish a créé une entreprise dans son domaine devenue leader mondiale pour le windsurf, mais aussi le kitesurf et le stand-up paddle. 13ème portrait de notre série d'été "Les grands dirigeants du sport" tiré du livre du même nom.

Libérez votre entreprise : la mort du statut cadre ?

Libérez votre entreprise de ses chaînes hiérarchiques ! Telle est la base du courant managérial de l’entreprise libérée, évoqué depuis de nombreuses années dans la littérature économique, mais véritablement popularisée en 2009 par le professeur Isaac Getz et son équipe. La libération de l’entreprise, concrétisée par la suppression de la fonction managériale, favoriserait la créativité et la compétitivité. Dans les faits, une entreprise libérée peut-elle véritablement fonctionner ? Quelles sont ses limites ? Quelles entreprises ont adopté la libération ?
À quel moment faut-il faire un bilan annuel d'évaluation ?

À quel moment faut-il faire un bilan annuel d’évaluation ?

Faire un bilan annuel d'évaluation. Dans le cadre du management des ressources humaines en entreprise, le bilan annuel d'évaluation constitue un rendez-vous important pour...
L’Intergénérationnel, crédit Depositphotos

L’Intergénérationnel, vecteur de cohésion et de développement de l’entreprise 

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Par Jérémy Bezault, secrétaire général EasyVista L’Intergénérationnel, son avantage n’est plus besoin de le démontrer : le sentiment d’appartenance à un collectif soudé est primordial...

Manager avec l’équi-coaching

L’équi-coaching ou l’accompagnement facilité par le cheval, c’est l'utilisation de la relation homme-cheval pour développer le leadership et le management d’une équipe.

4 nouveaux challenges RH : et si on passait au e-coaching internalisé ?

Depuis quelques années, de nombreux bouleversements ont lieu au sein des organisations tous secteurs confondus : arrivée des technologies, instabilité voire volatilité et globalisation des marchés, prédominance de la génération Y comme force vive. Ce qui nous intéresse ici c’est l’impact sur les départements de ressources humaines, devenus les charpentiers, maîtres d’œuvre, et même les ouvriers des organisations agiles d’aujourd’hui.

Innovation : faut-il légiférer?

Comment simplifier, fluidifier, accélérer l'innovation ? Trouver et corriger les "points de pincement". Découvrez la problématique du management de l'Innovation remarquablement illustrée par l'article de Scott Elliott du 13 mai 2014 et l’audition publique du 5 juin dernier à l’Assemblée Nationale sur « Le principe de l’innovation »
Klaxoon et l’intelligence collective

Avec Klaxoon, optimisez l’intelligence collective de votre équipe

Klaxoon et l’intelligence collective. La crise sanitaire et ses conséquences sur les modes de travail ont conduit les entreprises à repenser leur organisation. Dans...
Entreprise performante : inclusive et collaborative

Entreprise performante : inclusive et collaborative

Entreprise performante : inclusive et collaborative. Le travail collaboratif : c’est ce qui se passe normalement dans l’entreprise aujourd’hui. L’objectif est bien de réussir...
Cyberattaques, règles à suivre avant de partir en vacances

Cyberattaques, règles à suivre avant de partir en vacances

La période des vacances n’est pas de tout repos pour les entreprises. 89% des dirigeants  restent d’ailleurs connectés lorsqu’ils sont en congés. Alors que les bureaux se désertifient, la vigilance doit être accrue, le risque d’une attaque étant plus élevé si vous restez au bureau comme si vous continuez à travailler en vacances : fraude au président, erreur humaine liée à un manque de formation, connexion à un Wi Fi public, vol de smartphone… Comment vous préparer et sensibiliser vos collaborateurs à gérer leur absence et une urgence à distance en toute sécurité. 
Que faire pour réussir la rénovation de votre bureau

Que faire pour réussir la rénovation de votre bureau ou de votre appartement ?

Que faire pour réussir la rénovation de votre bureau ou de votre appartement ?La rénovation d’un bureau ou d’un appartement est un projet qui, peu...
Cybersécurité, comment former les talents et assurer leur employabilité credit Depositphotos

Cybersécurité : comment former les talents et assurer leur employabilité

Cybersécurité, talents et employabilité. La cybersécurité est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises françaises. Avec l'augmentation des cyberattaques et des violations de données,...
comment orchestrer votre résilience Credit photo PexelsJopwell

Face à la crise, comment orchestrer votre résilience

comment orchestrer votre résilience La crise économique qui pourrait s’intensifier dans les mois à venir inquiète bon nombre de chefs d’entreprise. Face à cette situation,...
Paiement en ligne  et bonnes pratiques

Paiement en ligne : conseils et bonnes pratiques pour la PME

Paiement en ligne  et bonnes pratiques. Alors que les Français sont dé-confinés depuis mi-mai et que les commerces retrouvent progressivement leur clientèle, la tendance...
Socail listening Depositphotos_AntonioGuillemF

Le Social Listening au service des RH et de la Marque Employeur

Le Social Listening au service des RH; Destiné à l’origine aux Marques qui souhaitent mieux comprendre les attentes de leurs consommateurs, le social listening...
Dans un monde de complexité et de changement, Cadre et Dirigeant, qui êtes-vous vraiment ?… Organigrammes, cartes de visite, avatars et profils de réseaux sociaux, signatures électroniques… autant de dénominations qui qualifient des professionnels aux activités aussi variées que les organisations qu’ils font fonctionner. Derrière le bal des étiquettes, formelles et informelles, explicites ou implicites, se pose une question de rôles et de responsabilités. Cadre dirigeant, qui êtes-vous vraiment ?

Management : top des articles les plus

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Depuis le début de l'année, parmi les centaines d'articles parus sur le management dans "Cadre et Dirigeant Magazine", voici ceux qui ont été les plus lus, que vous avez trouvés comme les plus pertinents, ils ont aidé des milliers de cadres et dirigeants, et ont fait l'objet de commentaires. Bonne lecture ou relecture !

Recruter un cadre : les principales aides à l’embauche pour le patron d’une TPE/PME

Les aides au recrutement se multiplient avec pour objectif affiché de baisser ce que vous coûte un emploi et vous encourager en tant que  TPE/PME à recruter. Si vous projetez  d'embaucher un cadre, vous avez -  plus ou moins - l’embarras du choix : déduction des heures supplémentaires, aides à l’emploi d’une personne reconnue handicapée, accompagnement à la mise en place d’un service RH ... Zoom sur les principales aides à l’embauche d’un cadre pour vous patron d’une TPE/PME.

Comment vaincre la solitude du dirigeant

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Le dirigeant d'entreprise se trouve souvent seul pour prendre des décisions stratégiques. Avoir l'avis d'un alter-égo bienveillant peut être libérateur, explique la société d'accompagnement OpenMind.

L’engagement de l’entreprise : une valeur qui se partage avec les collaborateurs et son...

L’engagement de l'entreprise. Tous les signaux sont alignés pour dire que nous sommes entrés dans l'ère de l’engagement. 42% des employés français souhaitent appartenir...

Bureau d’études, comment bien le choisir pour votre entreprise

Le bureau d’étude est essentiel pour la réalisation de certains travaux. Ils actionnent une maîtrise d’œuvre sous l’ordre du maître d’œuvre.

Les députés les plus influents en 2017

Alors que les députés achèvent aujourd'hui leur mandat et que l'Assemblée Nationale ferme ses portes jusqu'aux élections législatives de juin, Rumeur Publique* publie le premier classement de leur influence globale. Zoom sur 4 grandes catégories de députés influenceurs.

Infographie : comment booster l’efficacité de vos équipes

** 4mn à lire ** A travers 8 critères d'efficacité pour l'entreprise, cette infographie vous présente les conditions à réunir pour améliorer l’efficacité de votre équipe tout en ménageant le rôle individuel de chacun. Comment concilier le business et l’humain.
Les boomers meurent, longue vie aux bloomers CadreDirigeantMag (Depositphotos)

Les boomers meurent, longue vie aux “bloomers”

Les boomers meurent. La population occidentale vieillit, la "silver economy" explose, mais le dialogue entre l'ancienne et la nouvelle génération s’est rompu. Alors, comment...
bien-être et engagement -CreditPhoto-Depositphotos-CadreDirigeantMag2022.jpg

Managers : bien-être et engagement peuvent être interdépendants

Une majorité des salariés français placent le bien-être au travail comme tout à fait prioritaire*, avant même le salaire. S’il en va du bonheur...

Directeur de magasin à grande surface : définition de fonction

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Le directeur de magasin participe à la définition de la stratégie du magasin dont il développe la performance économique avec ses équipes.
Fournitures de bureau et entreprise écoresponsable

Fournitures de bureau : comment devenir une entreprise écoresponsable

Fournitures de bureau et entreprise écoresponsable Préoccupations environnementales et « durables » de l’entreprise Les fournitures de bureau, à la fois les consommables et accessoires bureautiques et informatiques,...

Le désamour pour les cabinets de recrutement

Le désamour pour les cabinets... une des conclusions de l'enquête réalisée auprès de 100 dirigeants, DRH, directeurs et recruteurs par le site RH Advisor. En effet seulement 40 % des entreprises recourent à un cabinet pour les accompagner dans un recrutement. L’étude scrute ce qu'elles attendent des cabinets de recrutement et passe au crible leurs honoraires, les critères de choix, le degré de satisfaction. Le désamour pour les cabinets de recrutement.
Le management de transition

Les entreprises ont besoin de managers de transition pour les aider à se transformer

Le management de transition. Avant la crise sanitaire, avec un taux de chômage de seulement 3,5% chez les cadres dirigeants, on pouvait parler de...

Pourquoi peu d’ingénieurs deviennent PDG

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Pourquoi aussi peu d'ingénieurs accèdent au poste de PDG d'une entreprise ? Voici trois raisons avancées dans un article du site Business Chai.
Principe de transparence

Principe de transparence : entre posture et dictature

Pour les communicants dont je fais partie, la transparence est une vaste tarte à la crème, une sorte de gloubi boulga dont nous nous empiffrons sans limites. Mais attention à ne pas dévoyer la communication au nom de la transparence. Communiquer, ce n’est pas uniquement exposer. C’est aussi faire des choix, éditorialiser, filtrer, orienter, donner du sens et raconter une histoire. Ouf, on est sauvés… Explications.
Investir dans votre stratégie de recrutement Depositphotos_TarasMalyarevich

Investir dans votre stratégie de recrutement pour favoriser la rétention des talents

Investir dans votre stratégie de recrutement pour favoriser la rétention des talents qualifiés dans les secteurs pénuriques. Trouver des candidats et fidéliser des nouveaux...
Comment gérer la flotte automobile de votre entreprise ?

Comment gérer la flotte automobile de votre entreprise ?

Comment gérer la flotte automobile. Une meilleure gestion de flotte automobile passe par une bonne organisation. Une entreprise bien organisée doit pouvoir contrôler et...

Le tout digital supprime la facture papier et fait gagner en productivité

Opération incontournable  depuis toujours la facturation connaît sa petite révolution. A partir de 2018, vous ne pouvez plus établir une facture sur un  simple document Excel. Focus sur ce que vous devez faire à partir du 1er janvier 2018 pour respecter la loi.
Cybersécurité : l’implication du dirigeant est essentielleDepositphotos_Goodluz

Cybersécurité : l’implication du dirigeant est essentielle

Cybersécurité : l’implication du dirigeant est essentielle. Toutes les entreprises sont aujourd’hui menacées par les cybercriminels, les attaques faisant quotidiennement la une des journaux....

Comment réduire vos coûts : les 6 erreurs à éviter

« Faire plus avec moins », voilà le défi demandé de plus en plus à un manager, et le stress de réduire les coûts amène parfois à faire des d'erreurs stupides qui s’avèrent à terme plus coûteuses. Même lorsque les budgets sont serrés, il y a un bon et un mauvais moyen d'économiser de l'argent. Réduction des coûts : 6 erreurs à éviter.
Réenchanter la vie au travail

Réenchanter la vie au travail à l’ère Covid et post Covid

Réenchanter la vie au travail. La pandémie a sonné le glas de l’organisation de l’entreprise du XXème siècle. En passant dans l’ère du télétravail,...
importance du team building

L’importance du team building : comment le réussir ?

L’importance du team building. Le team building est une pratique dont le principal objectif est de fédérer des équipes. Cette activité consolide les liens...
Vague de chaleur

Vague de chaleur : ce que tout manager doit savoir et faire

Parce que tout le monde n’a pas la chance de se prélasser à l’ombre d’un palmier quand vient la canicule, tout employeur ou manager doit bien connaître ses obligations et les droits des collaborateurs qui travaillent durant de fortes chaleurs. Focus sur vos devoirs supplémentaires à partir de 33 degrés !
Le Pape François Depositphotos_palinchak

Le pape François, Jorge Mario Bergoglio, 3 fois numéro 1

A l’occasion de la mort du pape François à l'âge de 88 ans, nous nous demandons si le Pape est un dirigeant comme les...

Comment réussir un mentorat inversé

* 4mn * Le "mentorat inversé" a du succès. Le rythme des nouvelles et de leurs conséquences sur les entreprises lui donne une place unique dans la transmission des savoirs et compétences, et dans le travail entre générations. Conseils.

Cadres au pays de la réunionite : vous décrochez au bout de 52 minutes

Wisembly, en partenariat avec l’IFOP, a mené une enquête auprès des cadres pour mesurer leurs habitudes et comportements en réunion. Les résultats montrent combien la préparation et la gestion d’une réunion sont cruciales pour son efficacité et son succès. Focus sur le comportement des cadres au pays de la réunionite.
Le voyage d’affaires en toute sécurité

Quand le voyage d’affaires en toute sécurité est un levier de votre avenir professionnel

Le voyage d’affaires en toute sécurité. Le voyage d’affaires peut être fatigant à certains égards, mais globalement, il présente de nombreux avantages qui compensent...
Holacratie à la portée de tous

Holacratie : sa pratique est-elle à la portée de tout le monde ? ...

Holacratie à la portée de tous. La réponse est non, et cela n’est pas grave. L’outil peut être adapté à la réalité de l’entreprise,...

John Fitzgerald Kennedy, l’homme qui a voulu aller sur la Lune

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Le 22 novembre 1963, 12 heures 30, Dallas, sur Deakey Plaza, le 35ème président des Etats-Unis est assassiné. Retour sur un personnage complexe et mythique qui a lancé la communication politique.
La loi de l’emmerdement maximum !

La loi de l’emmerdement maximum !

"Quoi ? Cohabiter avec des loquedus pareils pendant 60 heures ? J’aime mieux le cyanure !" Extraits du film « Bons baisers… à lundi » réalisé par Michel Audiard en 1974. Il en a assuré aussi le scénario et les dialogues, avec Bernard Blier, Jean Carmet, Maria Pacôme, Évelyne Buyle, Michel Bouquet, Roland Giraud… Décryptage par Guillaume Déderien.
Le Comex credit Depositphotos londondeposit

Le Comex, le Graal ou le dernier poste avant la sortie !

Le Comex. Être nommé dans un Comex (Comité exécutif ou ExCom en anglais) est un Graal qui fait pâlir d'envie les prétendants et force...
Leadership ou followership

Leadership ou followership ? L’un ne va pas sans l’autre !

Leadership ou followership. Développer le leadership de chacun passe par le développement de  son followership. À condition d’avoir une structure de pouvoir constitutionnel avec...

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