Lutte contre les Fake News : une responsabilité partagée par tous
Lutte contre les Fake News est cruciale dans un monde où l'information fuse à une vitesse vertigineuse, où les réseaux sociaux sont devenus nos...
Une Plateforme Partenaire de l’Etat (PDP), c’est quoi ?
Une Plateforme Partenaire de l’Etat (PDP), c'est quoi ? la question semble être sur toutes les lèvres alors que l’application de la loi de finances...
Accessibilité numérique : ce que les entreprises ignorent encore
Accessibilité numérique : ce que les entreprises ignorent encore
La directive européenne du 28 juin concernant l’accessibilité numérique marque un tournant majeur pour des millions...
Absentéisme en hausse : vers une gestion plus prédictive grâce à l’IA
Absentéisme en hausse : vers une gestion plus prédictive grâce à l’IA
L’absentéisme progresse fortement dans les entreprises françaises : +41 % en cinq ans...
Ce que Google a le droit de dire sur vous
Votre présence positive en ligne conditionne de plus en plus votre avenir. Prenez quelques minutes pour requêter votre nom sur Google et notez ce qui apparaît sur la première page. Est-ce que cela correspond à ce que vous voulez que Google dise de vous ? Ce que vous voyez sur cette première page est ce qu’un employeur ou un recruteur verra...
Bonnes résolutions : 5 conseils pour enfin les tenir
Chaque année, c’est le même cinéma. Après les fêtes, vous prenez 2 ou 3 bonnes résolutions, puis le temps passe et vos bonnes résolutions se sont évaporées. Voici des conseils, ponctués d’exemples concrets, pour réussir à les tenir.
Professionnels, protégez-vous contre les risques de votre métier
En tant que professionnel, profession libérale, chef d'entreprise, auto-entrepreneur, artisan... vous devez vous prémunir contre les risques inhérents à votre activité. Au-delà des spécificités de votre profession, il existe certaines obligations que vous devez remplir en matière d’assurance.
Green Skills : un concept encore flou, mais un enjeu majeur
Green Skills : un concept encore flou, mais un enjeu majeur
La transition écologique ne s’improvise pas : elle se construit sur le terrain. Si...
L’apprentissage pour les jeunes cadres, c’est possible !
Dans leur rapport de prospective sur les métiers en 2022, France Stratégie et la Dares préconisent une mesure originale : développer l'apprentissage dans des métiers très qualifiés tels que les cadres de l'informatique ou les ingénieurs de l'industrie. Utopiste ?
Angélique Lacroix : un parcours académique pour devenir ingénieure en génie urbain
Angélique Lacroix, 35 ans, est ingénieure en génie urbain et cheffe de service au sein du groupe de conseil et d’ingénierie Ingérop. A l’occasion...
Équilibrer la charge de travail : assurer la stratégie des données et réduire le...
Stratégie des données et data analysts. Équilibrer la charge de travail : assurer la stratégie des données et réduire le stress des data analysts
En...
10 règles pour travailler au Québec
Dans la recherche d'emploi comme au travail, les façons de se comporter sont bien différentes entre le Québec et la France. Le site québécois Jobboom nous indique 10 règles à respecter pour réussir.
Le portage salarial, une solution gagnant-gagnant pour les retraités
Pour beaucoup d’actifs, la retraite, tout en étant un motif de préoccupation, reste un sujet vague et lointain. Et pour les indépendants, pris dans le tourbillon du quotidien, c’est encore pire. Les réformes en cours de leurs régimes spécifiques, qui ont d’ores et déjà vu la dissolution du RSI et la redéfinition des attributions de la CIPAV, leur demeurent obscures, complexes et incertaines, loin de la simplicité et des certitudes du régime des salariés. Quant à la convergence annoncée, tout le monde n’y gagnera pas et, surtout, sa mise en place sera lente. Et en attendant, les années passent ! Focus sur la solution du portage salarial pour le retraité.
Prenez un risque, agissez !
Bien souvent, nous avons tendance à repousser quelque chose d’important à faire par peur de ne pas réussir. Christine Chartier, coach de gestion professionnelle, nous donne des conseils pour agir.
Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?
Selon un sondage réalisé par le spécialiste du recrutement CareerBuilder, 95 % des entreprises françaises ont l’intention de recruter des jeunes diplômés sortis de l’université cette année. Pourtant, seul 1 employeur sur 5 (18 %) pense que ces étudiants sont correctement préparés à occuper des postes au sein de leur organisation ! Que manque-t-il à ces jeunes diplômés ? Quels sont les profils favoris des recruteurs ? Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?
La gamification des programmes de récompenses : une stratégie incontournable pour fidéliser vos clients
La gamification des programmes de récompenses. Dans un paysage commercial de plus en plus compétitif, fidéliser sa clientèle est devenu un défi de taille...
La maintenance des équipements industriels booste la rentabilité
La maintenance des équipements industriels booste la rentabilité. Les procédures de maintenance des équipements garantissent le parfait état de vos outils et vos machines...
« Gen Global » : comment séduire une génération mobile à l’international
Séduire une génération mobile à l’international. Dans un monde du travail de plus en plus mobile et étendu, la « Gen Global » redéfinit ses attentes...
Ils sont partis en 2022
Ils sont partis en 2022
Igor Bogdanoff, animateur de télévision et essayiste
Sidney Poitier, acteur et réalisateur américano-bahaméen
Jean-Jacques Beineix, écrivain, scénariste, producteur et réalisateur
Ricardo Bofill, architecte...
Administratrices : 1 350 mandats à pourvoir
C'est le moment de devenir administratrice de société : 1350 mandats sont à pourvoir ! Voici tous les réseaux à utiliser pour candidater avec succès !
Vous avez du talent, votre défi est de le trouver!
***4mn à lire ** Le talent, un concept difficile et souvent mal compris. Une source inépuisable de fascination pour le comportement humain, qui remonte à Hippocrate (5ème siècle avant JC), qui estimait que l’homme est doté à sa naissance de cadeaux de la vie. De l’or des Grecs à l’argent qui les achète en 2015, focus sur le talent.
Être un CMO (chief marketing officer) en 2025 : 4 conseils clés pour un...
Être un CMO (chief marketing officer) en 2025 : 4 conseils clés pour un leadership infaillible.
Entre la montée en puissance de l’IA et un contexte...
Cet été, visez la pro-activité!
L’été est enfin arrivé
et avec lui, une légère touche d’insouciance. Comme si le rythme ralentissait pour permettre de reprendre notre souffle et de refaire...
Infographie : 3/4 des salariés satisfaits de leur emploi !
C’est le résultat d’une étude du Groupe Obea - Infraforces pour Le Trophée du Capital Humain 2014, Michael Page publie la sixième édition de l’étude « Les salariés des grandes entreprises françaises et le capital humain ». Des résultats optimistes en période de morosité. Décryptage.
5 prérequis avant de vous lancer dans le blogging
Le blogging a le vent en poupe et nombreux sont ceux qui s’y essayent, par plaisir, défi, ou plus sérieusement pour gagner leur vie. Si vous faites partie de cette dernière catégorie, ne partez pas à l’aventure sans vous être renseigné un minimum sur le quotidien du blogueur, bien plus intense qu’il n’y paraît. Car monétiser son blog est très difficile tant la Toile regorge de sites concurrents. Bien souvent, les blogueurs jouent des coudes, innovent, se remettent en questions et ouvrent un, deux, trois sites Web ou plus avant d’en récolter les fruits.
TPE et PME : optez pour la fibre et la gestion de flotte mobile...
Bénéficier d'une connexion internet robuste est indispensable pour de nombreuses petites et moyennes entreprises (TPE et PME). En fonction de leur secteur d'activité, elles...
Grandes entreprises : investir dans notre planète
Investir dans notre planète. Les entreprises, en particulier les grandes, ont une assez mauvaise réputation auprès des écologistes. Et c'est parfois tout à fait...
Franchise et digitalisation : du manuel opératoire à l’IA, un nouveau contrat de confiance
Franchise et digitalisation : du manuel opératoire à l’IA, un nouveau contrat de confiance.
La transformation numérique bouleverse tous les modèles établis. Uber a reconfiguré...
Pourquoi privilégier une IA conçue pour les RH et non ChatGPT ?
Privilégier une IA conçue pour les RH. Comme beaucoup, les professionnels RH sont attirés par la simplicité et les promesses de gain de temps des...
La marque employeur, d’enjeu réputationnel à actif économique direct
La marque employeur actif économique direct
Face à la complexité croissante de leur fonction, les RH doivent miser sur la marque employeur pour pérenniser leur...
Le moto-taxi plébiscité par les cadres et dirigeants
Le moto-taxi, de plus en plus pratiqué dans les grandes villes permet aux cadres et dirigeants d’éviter les bouchons et d’arriver en un temps record à leur rendez-vous! Avec un taux d’embouteillage qui augmente fortement dans les zones urbaines, ce moyen de transport jouit d’une riche perspective de croissance.
Les DSI à la barre : véritable chef d’orchestre de l’expérience client !
Les DSI à la barre. Longtemps perçues comme des structures de support, les Directions des Systèmes d'Information sortent aujourd'hui de leur zone technique. Dans...
Depardieu, citoyen russe imposé à 6%
6% d'imposition seulement pour l'acteur français Gérard Depardieu devenu résident fiscal russe ! Mais attention ce taux ne s'applique qu'à ses revenus russes...qui sont en nette progression...
Savez-vous Twitter?
Twitter outil de réseautage social sous forme de microblogging
Lancé en 2006 à San Francisco, Twitter proposait de répondre à une question simple : What...
A quoi cela sert de courir si j’oublie de vivre
A quoi cela sert de courir si j’oublie de vivre. La mobilité conduit-elle à la transparence ? L’innovation technologique s’enorgueillit des évolutions et de pratiques orchestrées par la numérisation, la virtualisation ou le digital. Décryptage d’un progrès qui va trop vite, par un expert.
Repérer les jeunes talents pour stimuler l’innovation
Repérer les jeunes talents pour stimuler l'innovation Ramon Miranda, responsable de l'innovation technologique, Europe, Avanade
Dans une économie incertaine, la capacité à innover n'est plus...
Formation et enjeux stratégiques adjacents
Tribune rédigée par Cédric Laroyenne, Directeur de l’Engagement et du pôle Talent du groupe EPSA
Formation et enjeux stratégiques - Les salariés aujourd'hui sont en...
Formation : 5 MOOCs pour futur entrepreneur
Vous voulez vous lancer à la rentrée comme entrepreneur (e) ? Cadre et Dirigeant Magazine a sélectionné pour vous 5 cours en ligne gratuits (ou MOOC) à suivre dès septembre pour réussir votre projet.
Cadres, ces drôles de drones
En ces temps de crise, les comportements révèlent le degré de caprices et de machiavélisme de certains pour atteindre leurs objectifs… « Ce qui compte c’est le résultat, peu importe le comment du pourquoi ! »
Dirigeants sous pression fiscale : ce que la loi de finances 2025 change pour...
Dirigeants sous pression fiscale : ce que la loi de finances 2025 change pour vos revenus
Le projet de loi de finances pour 2025 annonce...
Les 5 personnes qui vous feront réussir
Soyons clairs, la réussite est un travail d’équipe. Nelson Mandela l’a lui-même dit : « Aucun de nous, en agissant seul, ne peut atteindre le succès. » Pour réussir la question n’est donc pas « dois-je agir seul ou accompagné ? » mais bien « qui dois-je amener avec moi ? ». Voici les 5 personnes qui vous feront réussir 2017.
Sea, brand & sun : Crise des talents dans la cybersécurite
Sea, brand & sun, l'été, le moment pivot pour votre communication. Chaque été, la question revient : faut-il continuer nos efforts de communication ou...
Clause « Molière » illégale : info et ou intox ?
Initiées en mars 2016 par la mairie d’Angoulême, des clauses dites « Molière » ont été adoptées par les régions Auvergne, Rhône-Alpes, Hauts-de-France puis Ile-de-France et insérées au sein de certains appels d’offres de marchés publics, dans le domaine du BTP. Ces clauses imposent la maîtrise et l’usage de la langue française par les travailleurs affectés à un chantier public, ou, à défaut, l’intervention, à la charge du titulaire du marché, d’un interprète permettant d’effectuer la traduction des directives données et différentes règles applicables auprès des salariés étrangers ne maîtrisant pas notre langue. Décryptage par Carla Di Fazio Perrin, avocate associée du Cabinet Racine.
La fraude à la mule financière : comment vous protéger
L'émergence d'une menace silencieuse : pourquoi il ne faut pas sous-estimer la fraude à la mule financière.
Imaginez ce scénario : vous tombez sur une...
Les nouvelles tendances de paiement et leur impact sur l’expérience client
Les nouvelles tendances de paiement et leur impact sur l'expérience client. Moins de liquidités, plus de fluidité : comment l'innovation dans le paiement transforme...
E-learning : former dans la langue maternelle des salariés est essentiel
E-learning : former dans la langue maternelle des salariés est essentiel ! En France, le constat est sans appel : proposé désormais dans 64% des organisations,...
Communication RH : les limites du discours “super-héros”
Pourquoi la métaphore du super-héros en entreprise est contre-productive ?
Communication RH : les limites du discours "super-héros"
de Juliette Millier d’Arcangues est Directrice Générale Déléguée...
8 mars : journée internationale de la femme… cadre
Journée internationale de la femme, cadre. Françoise Giroud Extrait du journal Le Monde le 11 Mars 1983.
Cela fait près de 100 ans que le...
Transparence salariale : comment être conforme à la nouvelle loi ?
Transparence salariale. La directive européenne du 10 mai 2023 vise à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les...
Les systèmes WMS : un atout stratégique pour une logistique performante
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Dans un monde où la rapidité et l’efficacité sont des critères essentiels, les entreprises...
