Les 4 commandements du performance hacker
En entreprise, le performance hacker fonde son action sur quatre valeurs, la volonté de servir la performance de son organisation, la loyauté, la quête de résultats concrets et la conscience du risque. Décryptage par Paul Strippe, directeur général d’Axys Consultants.
Quelles solutions digitales pour les TPE-PME ?
Solutions digitales pour les TPE-PME. Aujourd'hui, les TPE-PME sont sans arrêt sous le feu d'innovations technologiques. Avec des cycles de développement de plus en...
Raphaël Moulun: “J’ai confiance dans la Génération Z! Elle va booster les entreprises”
Babyboomer adepte de la diversité en entreprise, Raphaël Moulun, fondateur de SPIN RH, un cabinet spécialisé dans l’accompagnement du changement en entreprise, a un regard novateur sur le capital humain. Interview exclusive de d'un expert qui décrypte pour vous les conséquences de l'arrivée de la génération Z sur le management des entreprises.
Halloween : les 5 peurs qui vous angoissent au travail
A la veille d’Halloween, fête païenne où l’on joue à se faire peur, la rédaction a cherché à savoir quelles étaient vos phobies au travail. Et le moins que l’on puisse dire, c’est qu’elles sont nombreuses…
Comment une entreprise peut-elle lutter contre les cybermenaces ?
Comment lutter contre les cybermenaces. Les cybermenaces sont de plus en plus répandues et de nombreuses entreprises risquent de voir leurs données volées ou...
Digitalisation des entreprises : l’infogérance pour rester compétitif
L'infogérance pour rester compétitif. Dans le contexte actuel où la digitalisation est incontournable pour toute entreprise, et ce, quelle que soit sa taille (grand...
Halte au tout digital, à la suprématie d’Internet, au règne du click et du...
Halte au tout digital. On ne compte plus le nombre d’entreprises qui se lancent, tête baissée, dans un projet de digitalisation. Certaines dans l’optique...
Innover pour rester productif dans un monde de travail hybride
Innover pour rester productif. Même si la pandémie semble derrière nous, elle a créé un changement de paradigme à l’égard du travail et du...
Les grandes Ecoles Nationales Supérieures
AGRO M Ecole Nationale Supérieure d'Agronomie de Montpellier
CESTI Paris Centre d'Etudes Supérieures des Techniques Industrielles
CESTI Toulon Centre d'Etudes Supérieures des Techniques Industrielles
ENSAIA Ecole Nationale...
Comment prévenir et gérer une erreur de recrutement
7 DRH sur10 reconnaissent avoir raté un recrutement. Et un mauvais recrutement coûte cher, impacte l’organisation sur le plan financier et managérial. Pour ces DRH, un échec d’embauche génère une baisse de productivité du recruté, des managers et collègues qui doivent travailler plus pour compenser sa déficience. Comment prévenir et gérer une erreur de recrutement.
Comment j’ai aidé une entreprise régionale à devenir un leader européen
Il était une fois une entreprise d’envergure régionale qui rêvait de devenir une grande entreprise de taille Européenne. Son histoire prouve qu’un grand projet qui capote n’est pas une malédiction mais la conséquence directe de sa mauvaise gestion. Voici dans le détail la manière dont elle s’y est pris, commentée par un expert.
L’IA n’est rien sans intelligence humaine
L’IA et l'intelligence humaine. Une IA pertinente repose sur une approche centrée sur l'humain
Le sommet pour l'action sur l'intelligence artificielle (IA) a mis en...
L’espérance de vie de votre entreprise dépend de vos clients payants
La création de votre entreprise est une période certes grisante mais extrêmement difficile. Il ne faut pas sous-estimer l’impact des premières décisions sur l’avenir...
Classement des écoles d’ingénieurs 2015 : une révolution
Pour la deuxième année consécutive, l’Etudiant publie un palmarès à géométrie variable qui offre à chacun la possibilité de classer les écoles d’une manière personnalisée. Une révolution dans classement des écoles qui donne un poids relatif aux différents critères pris en compte et permet à chaque école, et surtout aux étudiants, de s’y retrouver.
Répondre à la pénurie de talents dans les FSM (Field Service Management)
Répondre à la pénurie de talents. La DARES estime qu’à l’horizon de 2030 au niveau national, 5 % des besoins de recrutement ne seront pas...
Les défis et opportunités de l’intégration de l’IoT dans les entreprises
L'Internet des Objets (IoT) est une révolution technologique permettant la connexion réseau entre des objets physiques quotidiens et des systèmes intégrés. Ces objets, équipés...
L’IA générative au service de la gestion documentaire : un levier stratégique pour les...
IA générative et gestion documentaire. Lors du récent Sommet mondial sur l'intelligence artificielle, la France a affirmé sa volonté de devenir leader européen en matière...
IA et SEO, à quoi doit-on s’attendre en 2025 ?
IA et SEO, à quoi doit-on s'attendre en 2025 ? L’année 2025 sera une étape déterminante dans l’évolution du SEO et de l’intelligence artificielle....
DSI de transition : quand faut-il faire intervenir ce professionnel dans votre entreprise ?
DSI de transition. Une chose est sûre, vous ne réussirez pas à atteindre vos objectifs d’entreprise si votre Système d’information (SI) est défaillant. Le SI...
Interview d’Emmanuel Bayle sur les dirigeants du sport
Professeur en gestion du sport à l’Université de Lausanne, Emmanuel Bayle vient de publier un ouvrage collectif faisant l'analyse du management de 23 grands dirigeants du sport du monde entier. Il décrypte dans cette interview exclusive les stratégies qui ont amené à l'ère du sport business.
Les marketplaces : acteurs majeurs de la croissance des achats en ligne
Les marketplaces acteurs des achats en ligne. Le terme de marketplace ou place de marché désigne toute plateforme mettant en relation acheteurs et vendeurs...
Grandes écoles supérieures tunisiennes
Focus sur les grandes écoles de Tunisie, de l'École Polytechnique de Tunisie à l École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales de Tunis
Le temps de l’expertise : l’irrésistible ascension des best of breed
Ascension des best of breed. À la question récurrente « quel est le meilleur type de Système d’Information pour la gestion des RH :...
Cybersécurité : les RSSI doivent adapter leur langage au conseil d’administration
Cybersécurité : les RSSI doivent adapter leur langage au conseil d'administration. L’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information a observé une hausse de...
L’entreprise SOS Titanic et la technologie « Iceberg »
Le RMS Titanic a coulé après avoir heurté un iceberg le 15 Avril 1912. Impossible de sa conception. L’hubris et la cupidité ont provoqué l'une des catastrophes les plus meurtrières maritimes commerciales dans l'histoire moderne avec plus de 1500 victimes. Les sociétés et gouvernements naviguent maintenant dans « les eaux glacées des icebergs », toujours plus vite. Une situation similaire à la célèbre catastrophe du Titanic.
Collecter la température d’un salarié et des informations sur son exposition au Covid-19 : une...
La température d’un salarié. En ces temps de déconfinement et de retour progressif dans les locaux des entreprises, la tentation est grande pour l’employeur...
3 étapes pour réussir la transformation numérique grâce au Machine Learning
Transformation numérique et Machine Learning. L'adoption de l'intelligence artificielle (IA) a augmenté au cours des dernières années, et s'est même accélérée avec les défis...
TPE & PME : embrassez la digitalisation sereinement
TPE, PME et digitalisation. Pour beaucoup d’entreprises, la transformation numérique évoque une perturbation majeure de tous les aspects d’une entreprise. Or, l’idée d’un bouleversement...
Pourquoi tant de programmes d’innovation ne vont pas jusqu’à leur marché !
Programmes d'innovation et marché. On le sait, l'innovation est au cœur de toute stratégie d'entreprise. Pour s'adapter et résister dans ce contexte ultra concurrentiel...
Cadeaux high-tech pour femme d’affaires connectée
Des idées de cadeaux pour votre working girl/business woman préférée ! Voici le « best of » des cadeaux de Noël à déposer sous le sapin de votre femme d’affaires connectée, occupée et voyageuse. Attention : cadeaux high-tech à l’horizon, et si vous cherchez des idées mode ou bijoux, passez votre chemin !
L’humain, pierre angulaire du monde du travail de plus en plus technologique
Les nouvelles technologies dans le monde du travail (5G, communications unifiées, Intelligence Artificielle…) changent la donne en matière d’organisation et de management. Cependant, il ne faut pas oublier qu’elles sont avant tout des outils pour les salariés.
5 conseils pour améliorer la qualité des données
Améliorer la qualité des données. A l’heure où les données gagnent de plus en plus en importance dans les entreprises, une question majeure se...
Migration cloud : comment les distributeurs partenaires peuvent aider les entreprises à optimiser leurs...
Migration cloud. Ces 24 derniers mois nous avons assisté à une accélération massive des initiatives cloud, avec pour toile de fond la pandémie, qui...
Startups et grands groupes, le mariage impossible ?
Les grands groupes ont pris conscience depuis plusieurs mois de la nécessité de s’associer à des startups pour instiller plus d’innovations dans leurs produits et services, innovation qu’ils arrivent de moins en moins à développer en interne. Le mariage avec une startup peut rapidement tourner au drame, incompréhension, mode de travail différents, collaboration difficile, guerre d’egos, lourdeurs de l’organisation, complexité juridique et contractuels. Décryptage par un spécialiste.
Droit à la déconnexion et hyper-connectivité : libérez-vous des outils digitaux en dehors du...
Droit à la déconnexion. La crise sanitaire nous aura confirmé une chose : il existe de nombreux effets positifs à l’utilisation massive des outils...
Lobbyistes à l’Assemblée nationale 3
Le lobbyiste défend les intérêts d'un groupe et procède à des interventions pour influencer l'élaboration et l'application des lois. Focus sur ceux de l'Assemblée nationale.
2020 : la France championne des cyberattaques ?
La France championne des cyberattaques. En janvier 2019 la France était deuxième au classement des entreprises victimes de cyberattaques, devant l’Inde et les États-Unis....
Pourquoi les cyberattaques « zéro-clic » sont si redoutables pour les entreprises
A la différence des attaques de phishing ou smishing (phishing par SMS), les attaques zéro-clic ne nécessitent aucune interaction ou même action de la...
4 idées reçues sur la Cybersécurité, et comment vous protéger
4 idées reçues sur la Cybersécurité. D’après le dernier baromètre d'Anozr Way, spécialisé dans la lutte contre le piratage et l'analyse cyber, entre les...
Pour contrer les nouvelles menaces cyber, la formation est vitale
Nouvelles menaces cyber. De plus en plus d’entreprises fonctionnent désormais de manière hybride, avec des employés connectés partout et tout le temps, et chacun...
Quand coaching rime avec kick boxing
Pratiquer le kick boxing tout en faisant du coaching, c'est possible ! Démonstration avec Pascal Lafleur, ancien champion du monde de cette discipline qui s'est reconverti dans l'accompagnement physique et mental de dirigeants.
Les PDG les plus performants ne sont pas ceux que l’on croit
Le magazine Harvard Business Review (HBR) a fait appel au cabinet d’analyses Sustainalytics pour identifier les dirigeants les plus performants dans le monde. Ici, vous ne trouverez pas forcément les plus riches ou les plus charismatiques, car HBR a décidé d’analyser des critères relatifs à l’entreprise qu’ils représentent, la rentabilité à long terme, l’impact sociétal et environnemental. Mark Zuckerberg (Facebook), Tim Cook (Apple) ou encore Sundar Pichai (Google) brillent par leur absence. Les meilleurs PDG du monde ne sont pas ceux à qui l’on pense ! La réponse avec le top 4.
Don et contre-don : le business model du 21ème siècle ?
Vous êtes-vous jamais rendu chez votre boulanger pour lui demander une baguette et repartir sans payer en lui précisant que dès qu’il aura besoin d’un coup de main dans votre spécialité vous lui rendrez la pareille ?
À l’heure de la relance, aider l’entreprise à s’approprier la data
Aider l'entreprise à s'approprier la data. La crise de la COVID-19 paralyse l’économie mondiale depuis plus d’un an. En France, nombre d’entreprises doivent...
Le e-learning : le moyen puissant d’apporter à tous les nouvelles compétences
Selon une étude réalisée en 2017 par Udemy, première plateforme mondiale de e-learning, 8 Français sur 10 travaillant à plein temps estiment qu'il existe un déficit de compétences, et 3 sur 10 se sentent personnellement touchés par celui-ci. Dans un monde du travail marqué par la mondialisation et bouleversé par les nouvelles technologies, focus sur le moyen puissant d’apporter les nouvelles compétences.
L’IA incontournable pour la compétitivité
L'IA incontournable pour la compétitivité. Alors que la transformation numérique est déjà bien intégrée dans les entreprises, l'intelligence artificielle (IA) devient un facteur clé...
L’importance de la gestion ITSM / ITAM avec le télétravail
Gestion ITSM/ITAM et télétravail. Un an après le premier confinement, nous sommes en mesure de constater que la crise sanitaire a créé des situations...
Concevoir une start-up fintech pour l’international : défis et opportunités
Une start-up fintech pour l’international. Tout entrepreneur (startupper pour ceux qui gravitent dans l’écosystème tech) qui crée et planifie la croissance de son entreprise...
Cybersécurité : comment répondre au manque de diversité
Cybersécurité et diversité. Malgré de nombreuses initiatives pour attirer de nouveaux profils dans le secteur des technologies, près de 90 % des professionnels de la cybersécurité...
Ces startupers français qui veulent changer le monde
Loin du french bashing ambiant, ces trois startups reflètent à merveille le dynamisme économique français : du drone pour l’insertion professionnelle à la livraison collaborative en passant par une relation client plus intelligente…
Ces startupers bleu-blanc-rouge portent l’ambition de changer le monde, et font échos d’un changement de mentalité, vers une économie certes toujours plus mondialisée, toujours axée business, mais sans conteste plus respectueuse de nos pairs et de la planète.
