Clause de non-concurrence : règles applicables et points de vigilance
Clause de non-concurrence 2. Cet article est la suite de Clause de non-concurrence : rappel des principes – Soyez vigilants ! déjà paru à...
Comment réussir sa reconversion professionnelle avec sérénité ?
Réussir sa reconversion professionnelle. Il arrive parfois un moment dans la vie où l’on se pose des questions sur son avenir professionnel : qu’est-ce...
Intelligence Artificielle et RH : opportunité ou destruction des emplois ?
Intelligence Artificielle et RH. Même si l’humain reste la ressource clé des entreprises, celles-ci doivent désormais considérer la montée en puissance de solutions innovantes...
Généralisation du télétravail : à quoi bon conserver des locaux d’entreprise ?
Télétravail et locaux d’entreprise. Les semaines de confinement vécues ont poussé le monde du travail tout entier à se réinventer. Afin d’assurer la...
Clause de non-concurrence : rappel des principes – Soyez vigilants !
Clause de non-concurrence. Dès lors que vous occupez un poste stratégique, vous serez probablement soumis à une clause de non-concurrence (CNC) soit dès votre...
DAF et Direction Achats : identifier les achats inclusifs pour mieux valoriser vos actions RSE
DAF et Direction Achats. De contrainte, la RSE est devenue une boussole pour les entreprises. La crise de la Covid, tout comme le cadre...
Transformation des modes de travail : une opportunité pour l’économie et nos vies
Transformation des modes de travail. La pandémie de Covid-19 se prolonge. A moins de disposer de dons de voyance et d’une boule de cristal,...
Gestion du temps : repères pour une semaine productive
Une semaine productive dépend en grande partie de votre concentration quotidienne et du temps que vous allouez à chaque activité chronophage. Travailler plus ne signifie pas obligatoirement devenir plus productif mais exige de travailler plus intelligemment. Gestion du temps : repères pour obtenir une semaine productive.
Le digital : véritable booster des politiques RSE des entreprises
Digital et politiques RSE. S’il y a bien un sujet que la crise de Covid-19 a mis en lumière, c’est celui de la responsabilité...
Je lance un appel à tous les DRH : ouvrez les vannes de l’emploi...
Un appel à tous les DRH. Depuis des mois, la génération des 20 ans est devenue, y compris au plus haut sommet de l’Etat,...
Le e-commerce : champion de l’innovation face aux contraintes sanitaires et règlementaires
Le e-commerce champion de l’innovation. Les chiffres sont éloquents, selon la FEVAD, le marché du e-commerce représente 112 milliards d’euros en 2020. Déjà en...
« Traitement des données : savoir où va votre temps » 2 experts vous...
Traitement des données. Des indépendants aux PME-ETI, des startups aux grands groupes, toutes les entreprises sont confrontées à la question des “business insights”. En...
La Formation commerciale ou comment développer croissance et bénéfice
La Formation commerciale. L’entreprise qui offre une formation commerciale efficace à ses commerciaux se concentre le plus souvent sur l'amélioration des performances à court...
Machine Learning : l’heure d’un bond technologique pour les entreprises
Machine Learning. L'intelligence artificielle (IA) est devenue l’une des tendances technologiques majeures. Bien que de nombreux chefs d'entreprise aient pleinement saisi le potentiel de...
La formation à distance : ses avantages au-delà du Covid-19
La formation à distance. Pour ceux qui cherchent à apprendre un nouveau métier et à progresser dans leur vie professionnelle, décider de recourir à...
L’innovation au cœur des business models pour transformer l’industrie
L’innovation pour transformer l’industrie. Aujourd’hui encore plus qu’hier, la transformation est sur toutes les lèvres. Il ne s’agit pas que de transformation opérationnelle de...
République, Démocratie et démocrates : les meilleures citations
République, Démocratie et démocrates. « La république est le seul remède aux maux de la monarchie et la monarchie est le seul remède aux...
Domiciliation auto-entrepreneur : les étapes clés
Domiciliation auto-entrepreneur. Une auto-entreprise est une entreprise individuelle qui relève du régime fiscal de la micro- entreprise et du régime micro-social pour le paiement...
Comment bâtir un réseau de relations professionnelles
Votre réseau professionnel doit vous fournir un effet de levier pour faire un progrès dans votre travail ou dans votre entreprise. Il sera efficace si vous le diversifiez, avec des personnes de différents métiers, milieux, âge, origines… Comment bâtir un réseau de relations professionnelles.
Vous reprendrez bien un peu de télétravail ?
Reprendre un peu de télétravail. Que n’a-t-on pas encore dit sur le télétravail ? Pour ne pas enfoncer des portes ouvertes, mieux vaut résumer...
Qu’est-ce que le congé de paternité et comment le demander ?
Le congé de paternité. Créé par Ségolène Royal sous le gouvernement de Lionel Jospin et entré en vigueur le 1er janvier 2002, le « congé...
Recruter un autiste : une démarche innovante, salutaire et profitable
Recruter un autiste : une démarche innovante, salutaire et profitable. Il y a aujourd’hui en France plus de 400 000 personnes autistes en âge...
Comment garder et développer votre pouvoir intérieur
Développer votre pouvoir intérieur. Ce que je vais partager avec vous prend sa source dans les œuvres de Steven Covey qui a notamment écrit...
Réenchanter la vie au travail à l’ère Covid et post Covid
Réenchanter la vie au travail. La pandémie a sonné le glas de l’organisation de l’entreprise du XXème siècle. En passant dans l’ère du télétravail,...
Quelle armoire à clés choisir selon son domaine d’activité ?
Armoire à clés. Toute entreprise possède des informations et des marchandises sensibles, quel que soit son domaine d'activité. Ils sont le plus souvent sécurisés...
Patricia Tranvouëz, la DG d’Etam conseille les femmes cadres
Patricia Tranvouëz fait partie des grandes dirigeantes françaises. Directrice générale d’Etam, elle a toujours évolué dans le retail et particulièrement dans la mode féminine....
Manager les extrêmes opposés : entre grégarité et divergence
Manager les extrêmes opposés. Les attentes des entreprises en matière de compétences de leurs collaborateurs évoluent pour s’orienter vers des capacités comportementales en matière...
Moi, mouton de Panurge, jamais !
Allégorie, conte… Dans un pré, au loin, vivaient des moutons. Dans ce pré, ces moutons respiraient le même air, mangeaient les mêmes herbes. C’était un troupeau : ils avaient un chef. Un vieux mouton noir.
4 conseils pour impulser une culture du feedback durable
Aujourd’hui, certaines entreprises en viennent à supprimer les entretiens annuels, devenant pour elles un moment de tension trop difficile à gérer. Or, il existe pourtant un vrai cercle vertueux entre entretiens annuels et feedbacks réguliers. Explications par Pierre Monclos, Expert en Digital Learning et Directeur des Ressources Humaines chez Unow.
Votre avenir dans le BTP : diagnostiqueur immobilier
Diagnostiqueur immobilier. Le métier de diagnostiqueur a séduit et continue de séduire des professionnels du BTP qui ont envie de changer d’activité ou d’environnement,...
Accompagner la parentalité : un enjeu clé pour l’égalité H/F et la performance
Accompagner la parentalité en entreprise est un sujet qui prend de l’ampleur dans la stratégie des DRH et s’est accéléré depuis la crise du...
Permis D1 : une solution écologique pour transporter les voyageurs ?
Permis D1 et solution écologique. Le transport et le tourisme sont des secteurs qui contribuent de manière non négligeable à la dégradation de l'environnement....
Le conflit conduit à de meilleurs résultats pour l’équipe
Le conflit n’est pas toujours mauvais. Il peut même être très favorable à une équipe. En fait, il est partie naturelle et inévitable de toute relation, et la façon de s’en libérer est de l'affronter. Mais la plupart des gens le craignent, répriment colère et frustration, évitent la personne ou veulent l’apaiser. Ces stratégies tuent la cohésion de l'équipe par la frustration. Au lieu de l’intérioriser, mieux vaut gérer le conflit en l’extériorisant, en faisant face aux questions.
L’Intelligence Artificielle peut-elle aider les enseignes à sortir de la crise ?
L'Intelligence Artificielle pour sortir de la crise. Si la crise actuelle n’a pas épargné les enseignes, elles ont été nombreuses à miser sur leur...
Ces riches et puissants qui pratiquent la Méditation Transcendantale
Ray Dalio, un des hommes les plus riches et les plus puissants des États-Unis
Avec le hedge fund Bridgewater qu’il a créé et qu’il dirige,...
9 clés devenir émotionnellement intelligent
De nombreuses études menées aux Etats Unis dont celle de TalentSmart (sur plus d'un million de personnes) mettent en évidence le lien entre la haute performance d’un cadre et une grande intelligence émotionnelle. Il s’en dégage une sorte de portrait robot du cadre émotionnellement intelligent qui sait adopter le comportement le plus salutaire et efficace selon les situations et les événements.
Raison d’être ou raison de faire ensemble ?
Raison d’être ensemble. La crise de 2020 a représenté un tournant dans notre manière d’envisager le monde et marquera durablement notre société à...
Vous renseigner sur une société et avoir ses documents : c’est gratuit !
Vous renseigner sur une société. Que vous soyez à la recherche d’un emploi, que vous vouliez investir dans une entreprise, à la recherche d’un...
Les leçons à tirer du COVID
Les leçons à tirer du COVID. Pour ce qui est du travail, nous pouvons déjà, de la crise que nous connaissons, tirer des leçons.
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Sourds et malentendants : participez à leur inclusion
Sourds et malentendants. 7 millions de sourds ou malentendants : le chiffre est peu connu. Pourtant, il est bien réel. 7 millions, c’est le...
Crise du Covid-19 : n’ajoutons pas le virus de la discorde et du repli...
Crise du Covid-19. Pourquoi les conseils des spationautes et des sous-mariniers pour nous aider à vivre le confinement, je pense à Thomas Pesquet, je...
Changer la société, c’est d’abord changer soi-même !
Changer la société. Changer la société, c'est d'abord changer soi-même. Prendre le pouvoir sur sa vie, c’est vouloir lui donner plus de sens. Le...
Comment répondre aux questions mieux que quiconque
En tant que manager, vous devez être prêt autant à répondre à des questions qu’à en poser. Si vous hésitez, on pensera que vous n'êtes pas très coopératif, ignorez la réponse, manquez de confiance, ou au pire votre non-réponse sera considérée comme une forme d’arrogance. Repères pour ne pas être pris au dépourvu.
Sponsoring sportif : comment rédiger un contrat gagnant-gagnant
Sponsoring sportif. La pandémie qui s'est propagée à l'échelle de la planète depuis l'an dernier a plongé dans le néant nombre de secteurs d'activité,...
Entreprise performante : inclusive et collaborative pour réussir ensemble
Entreprise performante, inclusive et collaborative. Le travail collaboratif : c’est ce qui se passe normalement dans l’entreprise aujourd’hui. L’objectif est bien de réussir collectivement...
Etudes en ligne : la clé stratégique pour 2021
Etudes en ligne. La crise du COVID-19 a secoué tous les secteurs et impacté un bouleversement des tendances et des habitudes de nombreux consommateurs....
Dépasser la crise du COVID 19 en s’appuyant sur la dynamique et la puissance...
Dépasser la crise du COVID. Comment remettre rapidement de l’énergie dans les rouages et redonner l’envie aux équipes de donner le meilleur d’elles-mêmes ? Par...
Télétravail : les bonnes pratiques à adopter en cybersecurité
Télétravail et cybersecurité. La crise sanitaire que nous traversons oblige les entreprises à se réinventer. Dans un environnement de plus en plus incertain pour...
Entretiens professionnels : les réussir malgré la crise Covid-19
Les attentes des salariés pour leur entretien annuel ont changé, comment bien mener à distance, quelles pratiques et quels outils utiliser, des éléments de réponse
Harcèlement sexuel et faute grave : les décisions des tribunaux
Harcèlement sexuel et faute grave. L’attitude ambiguë d’une salariée destinataire de sms à caractère pornographique exclut le harcèlement sexuel dont elle s’est plainte (Cass....
