Virtualisation des ressources informatiques : quel intérêt pour une PME ?
Virtualisation des ressources informatiques. En informatique, la virtualisation consiste à externaliser l’exécution des applications, des services ou des serveurs d’une entreprise sur la machine...
Facebook Entreprise arrive
*** 2mn à lire *** Selon le Financial Times, Facebook serait entrain de développer une version du site destinée à un usage professionnel. « Facebook at work » permettrait aux salariés d’une entreprise de collaborer, modifier des documents, prendre des contacts professionnels, et échanger avec des collègues. Décryptage.
Face à l’hyperaccélération de la digitalisation, le conseil en management doit innover !
Le marché du conseil représente aujourd’hui plus de 31 000 emplois en France, génère plus de 5,8 milliards d’€ de chiffre d’affaires (Etude Xerfi France, février 2019). Les entreprises font régulièrement appel à des cabinets spécialisés pour répondre à des missions d’ordre varié (stratégie, organisation, management, technologie, soutien des opérations, …). Focus sur le marché du conseil.
Vacances et cyberattaques : prévenez toute opération de « fraude au président »
La période des vacances n’est pas de tout repos pour les entreprises. 89% des dirigeants restent d’ailleurs connectés lorsqu’ils sont en congés. Alors que les bureaux se désertifient, la vigilance doit être accrue, le risque d’une attaque étant plus élevé si vous restez au bureau comme si vous continuez à travailler en vacances : fraude au président, erreur humaine liée à un manque de formation, connexion à un Wi Fi public, vol de smartphone… Comment vous préparer et sensibiliser vos collaborateurs à gérer leur absence et une urgence à distance en toute sécurité.
Sundar Pichai, nouveau CEO de Google, dévoile sa vision du futur
Cette année, la lettre de Google à destination des actionnaires était rédigée par Sundar Pichai, nouveau CEO du groupe. À 44 ans, l’homme a déjà un long passif dans les couloirs de Google où il est entré en 2004 au poste de vice-président Management. Il acquiert ensuite la responsabilité de nombreux produits de la firme (Google Toolbar, Chrome OS, Android...) avant de prendre la présidence du groupe pour remplacer les associés fondateurs partis dans la filiale Alphabet en août 2015. Sundar Pichai, nouveau CEO de Google, dévoile sa vision du futur. Qui est-il ? Quelle est sa vision et surtout que nous réserve le géant mondial pour les années à venir ?
Le nouveau chasseur de têtes est arrivé
Chine, 50 000 cabinets de chasse,
et moi! et moi! et moi !
Les chasseurs de têtes sont la principale force motrice du marché des talents qui...
9 métiers du secteur communication qui recrutent
Coup de zoom sur les métiers en émergence de la communication et de la création, et en particulier 9 métiers qui selon une étude de l'Apec vont se développer et être pourvoyeurs d’emploi.
Ecoles des entrepreneurs à succès
Polytechnique X, Centrale La Sorbonne, Les Mines, Harvard... Découvrez de quelles écoles sortent les grands entrepreneurs français.
Cybersécurité : nager maintenant ou sombrer plus tard
Nager maintenant ou sombrer plus tard : les dirigeants d’entreprise doivent prendre leurs responsabilités en matière de résilience et de cybersécurité
Pendant de nombreuses années,...
Plateforme gamifiée, micro-learning… le digital révolutionne les RH
Et parmi les jeunes pousses présentes au salon VivaTech le mois dernier, nous avons sélectionné les plus en vue de cette manifestation, celles dédiées à améliorer les ressources humaines et le bien-être des salariés. Plateforme gamifiée, micro-learning... recruteur virtuel ou comment le digital révolutionne les Ressources humaines et le quotidien au travail.
Free Mobile : + de 9 millions d’abonnés
Le groupe de Xaviel Niel continue sa progression sur le marché du mobile malgré la crise et une forte concurrence. Le premier trimestre enregistre 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires, plus de 10%. 14,8 d’abonnés fixe et 9,09 millions en mobile.
RPO : externalisez vos recrutements avec des spécialistes !
Vous recherchez le moyen d’être plus efficace dans vos processus de recrutements ? Découvrez dans cet article tout l’intérêt de recourir au RPO.
Qu'est-ce que...
Les 50 femmes les plus puissantes du monde
Comme chaque année, le magazine Forbes publie le classement des 100 femmes les plus puissantes du monde. Parmi les 50 premières une seule française, Christine Lagarde, Présidente du Fonds Monétaire international.
Internet au bureau : droits et devoirs du cadre
Ne confondez pas poste de travail et PC personnel. Des règles encadrent l'usage du PC professionnel. Entre le droit de contrôle et de surveillance de...
Directeur Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)
La qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) recouvre les expertises qui contrôlent les risques professionnels dans l'entreprise. Le Directeur HSE veille à la sécurité des personnes, aux respects des normes, et à la fiabilité des installations, il veille à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement, les nuisances… et aide l’entreprise à préserver son niveau de production et de performance. Directeur Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE).
Interview exclusive de Julien Roitman (Ingénieurs et scientifiques de France)
Président de la fédération Ingénieurs et scientifiques de France (IESF), Julien Roitman nous parle dans cette interview exclusive du métier d’ingénieur et de la prochaine Journée nationale de l’ingénieur organisée le 3 avril dans 28 villes françaises.
Entreprise : revenez à l’humain !
*** 4mn à lire *** Le propre d’une entreprise est de trouver des contrats et de développer son chiffre d’affaires, sinon elle meurt. Si pour cela elle doit réduire son personnel, changer de process, réorienter sa clientèle, elle le fera et mettra la pression sur ses troupes tant qu’elle se sentira à l’agonie. Que faire avant d’en arriver là ? Ce que certaines entreprises n’ont malheureusement pas compris, c’est qu’elles ne sont là que par les hommes et les femmes qui la forment. Une entreprise sans homme, ce n’est rien, ça n’existe pas. Investir dans les hommes et les femmes qui la composent devrait être une priorité. C’est même une nécessité. Si la ressource humaine d’une entreprise est malade, l’entreprise de facto est malade. Cela semble évident et pourtant… Trop nombreuses sont les entreprises qui ne font pas encore assez attention aux hommes et femmes qui les composent, aussi paradoxal que cela puisse être. Explications.
Comment exploiter le capital humain junior et…sénior
L’entreprise peut-elle se passer d’un tiers de ses ressources ? En se séparant des séniors de plus en plus jeunes, elle se prive d’un retour sur investissement et du partage des compétences et des talents entre les générations.
Fastmag innove avec la caisse enregistreuse tactile
Découvrez Fastmag, votre caisse enregistreuse tactile intuitive, ergonomique, multifonction, et idéale pour la gestion de tout type de point de vente.
Fastmag, le spécialiste de...
Mythes et réalités : 4 idées reçues sur le Cloud à détricoter !
Idées reçues sur le Cloud. Un tel investit dans le Cloud, un autre accélère dans le Cloud, peut-on lire ou entendre au gré des...
Cybersécurité et mobilité : l’avènement de l’authentification
Alors que les modes de travail sont en pleine transformation, la question de la sécurité informatique demeure un sujet récurrent au sein des entreprises. Désormais, se connecter aux données de l’entreprise et à ses applications ne se fait plus uniquement en mode local. Explications.
Avec ChatGPT, l’IA d’entreprise bascule dans une nouvelle dimension
ChatGPT et l'l’IA d’entreprise. Initialement réservée au marketing, l’IA s’est au fil du temps imposée à l’ensemble des activités des entreprises. Développés par des...
Les chatbots débarquent dans les ressources humaines
La 2e édition du salon VivaTech a ouvert ses portes ce week-end à Paris. C’est l'occasion de voir en quoi les Ressources humaines sont impactées par les chatbots qui débarquent dans les entreprises. Utilisé exclusivement pour le suivi de la clientèle, ce nouveau type d’assistant virtuel, basé sur l’intelligence artificielle, fait son entrée dans les Ressources Humaines (RH), avec des finalités variées comme aider la prise de décision stratégique (recrutement, évolution des carrières...) ou carrément réaliser certaines missions RH en lieu et place de l’humain (sourcing, classement...). Zoom sur le chatbot dans les RH : ses missions, ses prérequis.
Cadre à mi-carrière, c’est votre semaine Apec! On en profite.
*** 2mn à lire *** Fort de 20 à 25 ans de carrière, vous aspirez à un nouveau départ dans votre vie active et cherchez à faire de votre expérience acquise un atout déterminant pour évoluer au sein de votre entreprise ou à l'extérieur. L’APEC vous propose cette semaine un programme intense qui va booster votre reconversion à mi-carrière.
Zoom, cloud, risques : 4 questions sur le télétravail et la sécurité informatique
Depuis le 16 mars, 40% des Français sont passés en télétravail dans le cadre du confinement lié au Covid-19. Mais cette instauration progressive d’une...
Votre patron est plus jeune que vous : comment gérer la situation
Si votre supérieur hiérarchique a 10 ans de moins que vous, cela peut devenir gênant si vous n’y prenez garde. Au début, quand vous le découvrez, vous êtes gêné, pourtant cela peut être une bonne nouvelle. Voici la meilleure façon de gérer une telle situation.
L’emploi des cadres en hausse depuis 1 an
Les cadres peuvent regarder l’avenir avec optimisme. Selon l’APEC, cela fait 36 mois consécutifs que le nombre d’offres d’emploi les concernant augmente. Et sur 1 an, plus de 785.000 postes leur ont été proposés, une hausse de 3%. Cette embellie devrait se confirmer, et pour tous les métiers de cadres, dans les années à venir avec l’effet attendu de nombreux départs à la retraite. Analyse dans le détail des métiers qui recrutent.
Réseaux sociaux : du bon usage pour le salarié et l’employeur
Rappelez-vous du combat mené par une personne licenciée après avoir rédigé, sur son lieu de travail, des propos injurieux concernant son employeur via une conversation privée sur la messagerie de Facebook. Un arrêt du 2 février dernier de la Cour d’appel de Toulouse stipule qu’une correspondance sur messagerie instantanée ne peut être considérée comme privée dès lors qu’elle est ouverte sur un ordinateur à usage professionnel et visible par ses collègues. Explications et précautions à prendre.
20 entreprises où il fait bon manager en France
Les entreprises où il fait bon travailler sont aussi celles où il faut bon manager. Le facteur clé déterminant s’appelle la confiance qui inspire et motive chaque collaborateur. Il s’épanouit dans son travail parce qu’il a confiance en ses dirigeants, apprécie ses collègues et éprouve une grande fierté de son travail. La direction et le management sont crédibles et respectés pour l’équité qu’ils manifestent dans leur comportement. Cette façon de manager et de vivre avec leurs équipes se traduit par une grande fierté, des rapports authentiques et une grande solidarité. Selon l’enquête de Great Place to Work® voici les 20 entreprises où il fait bon manager en France.
Le cadre tiraillé entre sport, compétition et loisir !?
Concurrence, compétition, échéances : ces termes rapprochent le sport de haut niveau et la vie de l’entreprise. « Un esprit sain dans un corps sain » évite stress et burn out. Concurrence, compétition, échéances : ces termes sont communs au monde du sport de haut niveau et à la vie de l’entreprise.
Le conseil en stratégie augmenté grâce aux data sciences
Grégoire Leleu, expert data du pool One Man Support nous explique l’apport des outils d'aujourd’hui pour les due diligences stratégiques et commerciales.
Cybersécurité : les RSSI doivent adapter leur langage au conseil d’administration
Cybersécurité : les RSSI doivent adapter leur langage au conseil d'administration. L’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information a observé une hausse de...
Avec Expensya, simplifiez la gestion de vos notes de frais
Traditionnellement, une note de frais en entreprise remontait jusqu’aux services financiers via de laborieuses saisies, source de complications multiples : retard, erreurs, fraude… En réponse à ces difficultés, Expensya avec un logiciel fait rentrer la révolution numérique dans le traitement de cette tâche chronophage et fastidieuse. Découvrez ses multiples avantages et tous les bénéfices qu’il présente pour votre activité.
L’assistant virtuel : nouveau membre clé des équipes informatiques
Si Alexa et Siri ont largement contribué à amener l’intelligence artificielle (IA) dans nos vies, le potentiel de cette technologie va bien au-delà de...
Infographie : le véritable comportement des cadres en réunion
Bird Office, un expert de la réunion, a organisé au cours du mois de janvier un grand sondage sur les réunions. L’objectif était d’évaluer les comportements des cadres supérieurs en réunion. Cette infographie vous dévoile le véritable comportement des cadres en réunion.
Pourquoi et comment piloter son entreprise en mode Data Driven ?
Piloter votre entreprise en Data Driven. La digitalisation de tous les secteurs d’activité avec l’avènement des réseaux sociaux favorise la disponibilité d’un flux d’informations...
Entreprendre à l’étranger, les villes préférées des Français
Globe-trotters, envie d’ailleurs, vous ne savez pas où poser vos valises pour créer votre entreprise ? Vous êtes à la recherche d’émulation, de lieux favorables à la culture entrepreneuriale ? De Reykjavik à Montréal, en passant par la Silicon Alley (à ne pas confondre avec la Silicon Valley !), voici un petit tour d’horizon des villes étrangères plébiscitées par les entrepreneurs français.
Les meilleures citations sur Internet
« Un site internet, c'est comme une mayonnaise à 50 œufs. Il y a une chance sur 10 000 que ça prenne. » Marc Simoncini
« Grâce à...
L’IA : arguments pour et arguments contre pour mieux l’exploiter
Comment y voir clair entre les arguments en faveur et contre l’adoption de l’IA : leçons des équipes informatiques pour mieux exploiter l’IA. Même...
Ces startupers français qui veulent changer le monde
Loin du french bashing ambiant, ces trois startups reflètent à merveille le dynamisme économique français : du drone pour l’insertion professionnelle à la livraison collaborative en passant par une relation client plus intelligente…
Ces startupers bleu-blanc-rouge portent l’ambition de changer le monde, et font échos d’un changement de mentalité, vers une économie certes toujours plus mondialisée, toujours axée business, mais sans conteste plus respectueuse de nos pairs et de la planète.
Doctolib veut devenir le “Google de la santé” pour 500 millions d’européens
En mars dernier après une 5e levée de fonds, la plateforme de prise de rendez-vous médicaux Doctolib se hissait au rang très prestigieux de licorne, c’est-à-dire une startup valorisée à plus d’un milliard de dollars. Contrairement à ce que l’on pourrait croire, son succès ne tient pas tant au concept ou à la technologie, qui existaient déjà avant, mais sur les fondateurs et la stratégie globale de l’entreprise.
L’informatique, un casse-tête insoluble ?
L’informatique, un casse-tête insoluble. L’informatique, un mot connu de tous, utilisé par presque tous, qui couvre de multiples sujets, multiples problèmes mais dans lequel...
Médias sociaux : entre rivalités d’influence et pouvoir géostratégique
Médias sociaux influence et pouvoir. L’usage des moyens de communication revêt une dimension stratégique fondamentale dans toute tentative de conquête de la pratique du...
3 astuces pour se renseigner sur un employeur
Sachez utiliser au mieux les réseaux sociaux pour mieux connaître votre futur patron et l'environnement général de votre future entreprise.
Les « accords toltèques » ou comment réussir et développer vos talents
Selon l’ouvrage de Don Miguel Ruiz, "Les quatre accords toltèques", la voie de la liberté personnelle semble résumer brillamment la pensée du leadership du 21ème siècle. De cet ouvrage, vous pouvez tirer 4 clés pour développer vos talents et asseoir vos valeurs. Les 4 piliers du leadership du 21ème siècle : les accords toltèques.
L’espérance de vie de votre entreprise dépend de vos clients payants
La création de votre entreprise est une période certes grisante mais extrêmement difficile. Il ne faut pas sous-estimer l’impact des premières décisions sur l’avenir...
Handicap : un jeu pour recruter
Pour attirer des candidatures de travailleurs handicapés, la société Synchrone technologies a eu l'idée de lancer un jeu concours avec des récompenses à la clé. Bonne ou mauvaise méthode ?
Le système d’exploitation des entreprises de nouvelle génération serait-il français ?
Les vagues d’innovation s’enchainent sans cesse, à un rythme toujours plus rapide, à l’image des crises qui secouent sur une fréquence similaire la planète boursière. Cela constitue à la fois une angoisse de mutation permanente et accélérée, et une source immense d’opportunités et de progrès potentiel pour l’humanité. Décryptage.
IA générative : avantages et risques
Des innombrables articles d’actualité aux publications sur votre fil d’information sur vos réseaux sociaux, en passant par les nouveaux outils intégrés à vos logiciels...
Directeur de Programme, comment j’ai sorti une entreprise d’une mauvaise passe!
Savoir gérer, remettre sur les rails et s’arrêter, c'est le travail d'un directeur de programme. Le 1er septembre, je prends mes fonctions de Directeur des activités postales du groupe. Cette arrivée, un vendredi, souhaitée par mon employeur, m’avait étonné. J'ai rapidement compris pourquoi. Témoignage d'un pro.
