Quand coaching rime avec kick boxing
Pratiquer le kick boxing tout en faisant du coaching, c'est possible ! Démonstration avec Pascal Lafleur, ancien champion du monde de cette discipline qui s'est reconverti dans l'accompagnement physique et mental de dirigeants.
La formation des chefs de projet : un investissement indispensable pour l’avenir
Il est plus important que jamais d’investir dans la formation des chefs de projets. Leur aptitude à tirer le meilleur de leurs équipes est...
Le nouveau chasseur de têtes est arrivé
Chine, 50 000 cabinets de chasse,
et moi! et moi! et moi !
Les chasseurs de têtes sont la principale force motrice du marché des talents qui...
La digitalisation des processus achats B2B… fait le bonheur des acheteurs
De Amazon à Ebay en passant par Alibaba, les marketplaces digitales ont le vent en poupe et ce, dans tous les secteurs. Proposant un...
Le cloud : clé de voûte d’une transformation numérique durable
Cloud et transformation numérique durable. À mesure que les organisations alignent leurs activités sur des pratiques durables, il est important de revoir chaque domaine...
L’entreprise SOS Titanic et la Technologie “Ice Berg” (suite)
Passagers de la Première Classe, le capitaine vous invite à abandonner le vaisseau ! Pour la deuxième et troisième classe, tout est sous « contrôle ». Pourtant le Titanic va couler et se fracasser contre un iceberg qui ne devait pas être là. L’analyse des causes de cette catastrophe des plus meurtrières dans l'histoire moderne - plus de 1500 victimes – doit servir de leçon aux entreprises et aux gouvernements qui naviguent souvent dans «les eaux glacées des icebergs», toujours plus vite. Décryptage par un expert.
Face à l’hyperaccélération de la digitalisation, le conseil en management doit innover !
Le marché du conseil représente aujourd’hui plus de 31 000 emplois en France, génère plus de 5,8 milliards d’€ de chiffre d’affaires (Etude Xerfi France, février 2019). Les entreprises font régulièrement appel à des cabinets spécialisés pour répondre à des missions d’ordre varié (stratégie, organisation, management, technologie, soutien des opérations, …). Focus sur le marché du conseil.
L’intrapreneur, le mouton à 5 pattes des employeurs
L’intrapreneur est le profil favori des employeurs. Il est salarié, mais il détient en parallèle un projet entrepreneurial qui intéresse l’entreprise qui l’emploie sans la concurrencer. Cette dernière va l’accompagner et investir dans la création de son activité pour in fine gagner en compétitivité. Bref, l’intrapreneur est un peu le mouton à 5 pattes : salarié motivé et entrepreneur passionné. Mais de manière plus générale, l’intrapreneuriat est aussi une vision de l’entreprise, une forme de management basée sur la créativité et l’épanouissement des talents au sein de son organisation.
Syndrome de l’imposteur dans la cybersécurité : pourquoi et comment y mettre un terme
Tribune Coécrite avec Nacira Salvan, Fondatrice et présidente du CErcle des Femmes de la CYberSécurité (CEFCYS)
Syndrome de l’imposteur en cybersécurité. Pauline Rose Clance et...
Netlinking : la création de backlinks pour optimiser votre référencement
La création de backlinks. Aujourd'hui il est impossible de faire du bon référencement sans une véritable stratégie de netlinking sur Internet. Et pour réussir...
Pôle Emploi, c’est Kafka…
Sous-effectif, cadres en souffrance, direction aux abonnés absents, bureaucratie et absurdités, etc. : la coupe est pleine pour les agents de Pôle Emploi. Ceux-ci expliquent de l'intérieur ce qui ne va pas.
Hacking : Après Sony Pictures, votre entreprise est-elle à l’abri ?
*** 4mn à lire *** Une question de temps avant que votre entreprise soit victime d’un piratage. Ou de mesures de sécurité draconiennes à prendre. Celui des systèmes informatiques de Sony Pictures et la distribution des données par le groupe de hacker « les Gardiens de la Paix » est choquant. Votre entreprise est-elle à l’abri des hackers ?
Internet et mobile exigent une approche différente de votre emploi
Les nouvelles technologies améliorent votre façon de travailler. Vous ne pouvez plus vous en passer tant elles améliorent votre productivité, mais si vous n’y prenez garde, elles peuvent vous desservir. Si vous voulez rester compétitif, vous devez éviter à ces 5 dérives.
Géopolitique des données numériques : entre souveraineté et vigilance permanente
Géopolitique des données numériques. En quelques décennies, Internet est passé d’un réseau très élitiste et ponctuel à une gigantesque toile sur laquelle près de...
Web Summit 2022 : le Web3 veut montrer qu’il est là pour durer
Web Summit 2022. L’équipe du HUB612 était présente à Lisbonne pour Le Web Summit 2022. Beaucoup de discussions, de conférences ou de démonstrations tournaient...
Le temps de l’expertise : l’irrésistible ascension des best of breed
À la question récurrente « quel est le meilleur type de Système d’Information pour la gestion des RH : une solution généraliste ou plusieurs...
Free Mobile : + de 9 millions d’abonnés
Le groupe de Xaviel Niel continue sa progression sur le marché du mobile malgré la crise et une forte concurrence. Le premier trimestre enregistre 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires, plus de 10%. 14,8 d’abonnés fixe et 9,09 millions en mobile.
Les dernières innovations technologiques qui révolutionnent les opérations de change
Le trading sur le marché des changes, ou opérations de change, est un marché dynamique et rapide qui implique l'achat et la vente de...
Transformation digitale : bâtir une culture data à l’échelle de l’entreprise
Les barrières à l'application de la data, de l'analytique ou de la data science aux décisions de l'entreprise ne sont plus techniques. Les progrès des...
Génération Z : une bombe à retardement
Pour Didier Pitelet, président de Moons’factory et auteur du livre « Le Prix de la confiance », spécialiste du management et de la conduite du changement, les entreprises vont devoir s’adapter à l'arrivée sur le marché du travail de la génération Z dont il analyse les caractéristiques et leur impact sur les entreprises. Génération Z : une bombe à retardement.
Concevoir une start-up fintech pour l’international : défis et opportunités
Une start-up fintech pour l’international. Tout entrepreneur (startupper pour ceux qui gravitent dans l’écosystème tech) qui crée et planifie la croissance de son entreprise...
11 métiers qui recrutent dans le marketing et le commercial
Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers qui se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.
Startups et grands groupes, le mariage impossible ?
Les grands groupes ont pris conscience depuis plusieurs mois de la nécessité de s’associer à des startups pour instiller plus d’innovations dans leurs produits et services, innovation qu’ils arrivent de moins en moins à développer en interne. Le mariage avec une startup peut rapidement tourner au drame, incompréhension, mode de travail différents, collaboration difficile, guerre d’egos, lourdeurs de l’organisation, complexité juridique et contractuels. Décryptage par un spécialiste.
Melinda Gates, 4ème femme la plus puissante du monde
Geek, bénévole dans l’âme, catholique pratiquante, sûrement la femme la plus riche du monde, plus riche que la Reine d’Angleterre, la quatrième plus influente selon le magazine Forbes, Melinda Gates, l’épouse de Bill Gates, dirige la Gates Foundation avec une grande efficacité. Flash back sur un parcours digne du rêve américain.
Cybersécurité : l’implication du dirigeant est essentielle
Cybersécurité : l’implication du dirigeant est essentielle. Toutes les entreprises sont aujourd’hui menacées par les cybercriminels, les attaques faisant quotidiennement la une des journaux....
Êtes-vous workaholic ?
Avec l'avènement des technologies, le travail vous suit partout, même à la maison. Il n'appartient qu'à vous de cloisonner vies privée et professionnelle.
Le challenge de l’Internet Industriel des Objets : comprendre le métier des autres
C’était en plein mois de Décembre, à la fin des années 60, dans un petit village, collé aux Pyrénées ariégeoises, près de Saint Girons....
Les secteurs qui vont recruter à la rentrée
Quels sont les secteurs où les entreprises ont le plus l'intention de recruter au cours du 3ème trimestre 2014 ? Réponse avec une étude de l'Apec.
Création du statut de lanceur d’alerte et lutte contre la corruption
Présenté en Conseil des ministres le 30 mars 2016, le projet de loi relatif à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dit « Sapin II ») a été adopté en lecture définitive par l’Assemblée Nationale le 8 novembre 2016. Décryptage par Me Muriel Assuline, experte en droit des nouvelles technologies de l’information et de la propriété intellectuelle.
Cybersécurité : nager maintenant ou sombrer plus tard
Nager maintenant ou sombrer plus tard : les dirigeants d’entreprise doivent prendre leurs responsabilités en matière de résilience et de cybersécurité
Pendant de nombreuses années,...
Comment relever le défi de la donnée dans l’e-commerce BtoB
la donnée dans l'e-commerce BtoB. Selon une étude produite par la BPI sur les tendances majeures qui vont transformer l’économie mondiale au cours des...
Management : 5 grandes erreurs à éviter
Si vous êtes à la tête d’une entreprise ou si vous vous lancez dans l’entrepreneuriat, ne manquez pas cet ouvrage* fraîchement sorti, d’une richesse incroyable. Alternant exemples concrets et théories économiques, l’auteur, Kristine Kerdellant, diplômée de HEC et directrice des rédactions L’Usine Nouvelle raconte une multitude d’erreurs de management, commises par de petits comme de grands patrons. De véritables pépites qui permettent de mieux cerner les conditions à réunir pour réussir dans une économie mondialisée et ultra-concurrentielle. Parmi une centaine de faux-pas en management, voici 5 grandes erreurs à éviter.
L’accessibilité numérique : un impératif à l’inclusion numérique et sociale
Dans l'ère numérique actuelle, l'accessibilité numérique, souvent abrégée en "a11y", dans l'ère numérique actuelle, est bien plus qu'une simple préoccupation technique. Elle représente un...
Pourquoi et comment piloter son entreprise en mode Data Driven ?
Piloter votre entreprise en Data Driven. La digitalisation de tous les secteurs d’activité avec l’avènement des réseaux sociaux favorise la disponibilité d’un flux d’informations...
Et si votre mentor le plus pertinent était votre bébé !
Et si vous vous inspiriez des comportements d'un bébé pour conduire votre vie au travail ? Une façon de faire pas si incongrue que cela...
Droit à la déconnexion et hyper-connectivité : libérez-vous des outils digitaux en dehors du...
Droit à la déconnexion. La crise sanitaire nous aura confirmé une chose : il existe de nombreux effets positifs à l’utilisation massive des outils...
LWS : Le Meilleur Hébergeur Web Français en 2024
Lorsqu'il s'agit de choisir un hébergeur web fiable et performant pour votre site internet, LWS (Ligne Web Services) se démarque comme le meilleur choix...
Les chatbots débarquent dans les ressources humaines
La 2e édition du salon VivaTech a ouvert ses portes ce week-end à Paris. C’est l'occasion de voir en quoi les Ressources humaines sont impactées par les chatbots qui débarquent dans les entreprises. Utilisé exclusivement pour le suivi de la clientèle, ce nouveau type d’assistant virtuel, basé sur l’intelligence artificielle, fait son entrée dans les Ressources Humaines (RH), avec des finalités variées comme aider la prise de décision stratégique (recrutement, évolution des carrières...) ou carrément réaliser certaines missions RH en lieu et place de l’humain (sourcing, classement...). Zoom sur le chatbot dans les RH : ses missions, ses prérequis.
L’avenir du SEO à l’ère de l’IA en 2025
L’avenir du SEO à l’ère de l’IA. L’année 2025 s’annonce comme un tournant majeur pour le SEO avec la montée en puissance de l’intelligence...
Comment prévenir et gérer une erreur de recrutement
7 DRH sur10 reconnaissent avoir raté un recrutement. Et un mauvais recrutement coûte cher, impacte l’organisation sur le plan financier et managérial. Pour ces DRH, un échec d’embauche génère une baisse de productivité du recruté, des managers et collègues qui doivent travailler plus pour compenser sa déficience. Comment prévenir et gérer une erreur de recrutement.
5 prédictions pour les communications unifiées en 2017
Les Communications Unifiées as a service (UCaaS), une version en mode Cloud des outils de communications unifiées (UC), ou encore les applications de collaboration externalisées accessibles via Internet ou un réseau privé continuent de se développer dans les entreprises du monde entier. Cette technologie, en pleine maturité répond en effet à des besoins opérationnels plus larges. Focus sur les nombreux changements à prévoir en 2017.
À l’heure de la relance, aider l’entreprise à s’approprier la data
La crise de la COVID-19 paralyse l’économie mondiale depuis plus d’un an. En France, nombre d’entreprises doivent aujourd’hui leur survie aux dispositifs de soutien...
Le dirigeant du week-end : Éric Trappier, PDG du groupe Dassault Aviation
Éric Trappier, 52 ans, président-directeur général du groupe Dassault Aviation, diplômé de Telecom SudParis, il entre dans le groupe Dassault Aviation à l'âge de 24 ans en 1984. Un parcours aérodynamique.
Informatique : 35 000 cadres recherchés
Après un mauvais bilan en 2013, les perspectives d'emploi sont bonnes en 2014 pour le secteur de l'informatique, selon une enquête de l'Apec. Détails de l'étude.
Cybersécurité : les RSSI doivent adapter leur langage au conseil d’administration
Cybersécurité : les RSSI doivent adapter leur langage au conseil d'administration. L’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information a observé une hausse de...
Joelle Pineau, jeune et brillante canadienne à la tête du laboratoire de Facebook
Joëlle Pineau, une jeune et brillante chercheuse canadienne, agrégée à l’Ecole d’Informatique de l’Université McGill, supervise depuis 2017 le laboratoire dédié à l’intelligence artificielle de Facebook. Avec ce poste, elle devient l’une des personnalités les plus en vue dans le monde scientifique et de la Tech’. Portrait.
SIRH : 5 conseils d’un expert pour le refondre avec succès
Refondre Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) consiste à repenser l’organisation, déterminer la performance et la qualité attendues du nouveau système, identifier les objectifs financiers, déterminer le périmètre, et fixer la stratégie de l’informatique. Loin de se limiter au seul choix de la solution, il s'agit bien d'un exercice de stratégie qui implique la Direction Générale et toutes les Directions Opérationnelles dans cette réflexion. Conseils d’un expert pour refondre votre SIRH avec succès.
Projets digitaux : quel style de management choisir ?
Aujourd’hui les organisations peinent à appliquer une stratégie d’exploitation de données homogène. Le manque de communication entre les différents départements ralentit les changements mis en places. Les projets sont toujours plus longs ou n’aboutissent pas. Une des solutions proposées est de tendre vers une transformation managériale organique : c’est à dire une organisation horizontale, par projet et par équipe.
Décryptage par un expert.
Quel est l’impact, pour les entreprises, du report de la fin des cookies tiers,...
Report de la fin des cookies tiers La désactivation des cookies tiers pour 1% de tous les utilisateurs de Chrome décidée par Google et...
Cyberdéfense : optez pour une stratégie centrée sur les collaborateurs
Les cybercriminels n’ont de cesse de se réinventer en développant de nouvelles tactiques pour cibler différentes organisations, les récentes cyberattaques d’hôpitaux français l’ont démontré....
