Nouvelles technologies

Hébergement web sécurisé : dormez sur vos deux oreilles

Votre site web représente la vitrine de votre activité. Les données que vous y stockez, qu'il s'agisse d'informations clients, de contenus ou de transactions,...

Pourquoi les cyberattaques « zéro-clic » sont si redoutables pour les entreprises 

A la différence des attaques de phishing ou smishing (phishing par SMS), les attaques zéro-clic ne nécessitent aucune interaction ou même action de la...

Transformation numérique : incontournable pour la compétitivité des PME et ETI

La transformation numérique redéfinit les méthodes de travail, les échanges avec les clients et la manière de concevoir les services. Pour les PME et...

Les cadres sont des stars

Les cadres sont aussi des stars, le cinéma les met en scène depuis des décennies, ils sont les héros modernes de la vie active ou du chômage, des films cultes pour les cadres et avec des cadres sur la politique, les affaires, la bourse, la pression patronale, la recherche d'un job… Ces films relatent l’histoire de cadres ordinaires et extraordinaires.

Pour devenir agent secret, pas besoin de ressembler à James Bond

Si vous voulez devenir agent de la DGSE, lutter contre le terrorisme, infiltre des pays hostiles, participer au maintien de la paix... Au moment des attentats contre Charlie Hebdo et l’Hyper Cacher, c'est la DGSE qui a intercepté les communications, les e-mails et les SMS des frères Kouachi et d’Amedy Coulibaly. Mais vous pouvez aussi entrer dans le service d'espionnage français, en exerçant le métier que vous maîtrisez déjà. Panorama sur des métiers qui recrutent.

Trouver un emploi : règles, arcanes, secrets, ficelles à connaître

Si vous cherchez un nouveau job ou voulez en changer, vous devez vous oublier pour mieux comprendre les entreprises qui recrutent, et en même temps être égoïste pour bien défendre vos intérêts. Avancer exige de connaitre le terrain sur lequel vous agissez, et d’évacuer toute préoccupation excessive de votre cas. Focus sur les règles écrites ou tacites, arcanes, secrets ou ficelles à connaître.

Internet au bureau : droits et devoirs du salarié

Ne confondez pas poste de travail et PC personnel. Des règles encadrent l'usage du PC professionnel. Entre votre droit de contrôle et de surveillance sur l'activité des salariés et vos droits et libertés, difficile de savoir ce qui est légal ou pas. Explications.

Les cadres et les dirigeants font leur cinéma

*** 4mn à lire *** L’entreprise fournit au cinéma de plus en plus de scenarii, et les cadres et les dirigeants en deviennent les acteurs privilégiés. Les cinéastes mettent en scène le monde des affaires avec ses fulgurances, ses aventures, et ses intrigues où l’argent rend fou, le chômage devient un pousse-au-crime et le licenciement une tragédie. Coup de projecteur sur les cadres et les dirigeants qui font leur cinéma.

Mark Zuckerberg, 29 ans, le plus jeune milliardaire

Mark Zuckerberg a créé en 2004 le site Internet de réseautage social Facebook avec ses camarades étudiants de Harvard, Eduardo Saverin, Dustin Moskovitz et Chris Hughes. 12 ans plus tard, il est le plus jeune milliardaire du monde avec selon le magazine Forbes une fortune personnelle estimée à 51,2 milliards de dollars. Focus sur un parcours exceptionnel.

Les dirigeants bidouillent aussi leur CV

Un CV doit être comme la robe d’une jolie femme. Assez long pour couvrir l’essentiel, assez court pour rester intéressant

Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?

Selon un sondage réalisé par le spécialiste du recrutement CareerBuilder, 95 % des entreprises françaises ont l’intention de recruter des jeunes diplômés sortis de l’université cette année. Pourtant, seul 1 employeur sur 5 (18 %) pense que ces étudiants sont correctement préparés à occuper des postes au sein de leur organisation ! Que manque-t-il à ces jeunes diplômés ? Quels sont les profils favoris des recruteurs ? Des jeunes diplômés inadaptés à l’entreprise ?

Internet et mobile exigent une approche différente de votre emploi

Les nouvelles technologies améliorent votre façon de travailler. Vous ne pouvez plus vous en passer tant elles améliorent votre productivité, mais si vous n’y prenez garde, elles peuvent vous desservir. Si vous voulez rester compétitif, vous devez éviter à ces 5 dérives.

Le TBI : interactivité, productivité et créativité

La réunion, puissant moyen pour améliorer la productivité, peut avoir pour objectif de présenter des informations ou de convaincre un public. Que voulez-vous obtenir de votre auditoire pendant le temps que vous passez avec lui ? Le persuader ou l’informer sur un objectif, recueillir des informations en temps réel ? Une présentation se passe mal faute d’un but défini. Pour réussir un échange, vous devez orienter la réunion, même si elle peut devenir difficile à cause de points de vue contradictoires et de voix divergentes. Heureusement, il y a des techniques de collaboration pour rendre la réunion productive.

Ces métiers du web qui recrutent dans tous les secteurs

Knowledge manager,intégrateur web, gestionnaire des médias sociaux, expert en sécurité informatique.... Zoom sur le nouveau monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer. Ces métiers du web qui recrutent.

Grandes écoles supérieures tunisiennes

Focus sur les grandes écoles de Tunisie, de l'École Polytechnique de Tunisie à l École Supérieure des Sciences Économiques et Commerciales de Tunis

Votre patron est plus jeune que vous : comment gérer la situation

Si votre supérieur hiérarchique a 10 ans de moins que vous, cela peut devenir gênant si vous n’y prenez garde. Au début, quand vous le découvrez, vous êtes gêné, pourtant cela peut être une bonne nouvelle. Voici la meilleure façon de gérer une telle situation.

Ces patrons français issus de la génération X

L'École est surnommée l’« X » en raison de l'insigne de l'École, deux canons croisés, ou par assimilation, de la prééminence des mathématiques dans la formation des polytechniciens

Qu’est-ce que la Transformation Numérique ?

C’est repenser son business au travers des yeux du client. Le client ou l’utilisateur ne veut pas connaitre les contraintes de l’organisation de l’entreprise. Il faut donc que toute l’entreprise soit accessible au travers d’un « guichet unique ».

Comment prévenir et gérer une erreur de recrutement

7 DRH sur10 reconnaissent avoir raté un recrutement. Et un mauvais recrutement coûte cher, impacte l’organisation sur le plan financier et managérial. Pour ces DRH, un échec d’embauche génère une baisse de productivité du recruté, des managers et collègues qui doivent travailler plus pour compenser sa déficience. Comment prévenir et gérer une erreur de recrutement.

Le paperboard numérique pour réussir des réunions rentables

La perte de temps en réunion coûte une fortune aux entreprise et aux cadres qui y participent et n’arrivent pas à assumer dans une semaine tous leurs engagements. Aussi, toute solution qui diminue le temps d‘une réunion, et permet à ses participants d’être plus productifs dans sa conduite, est cherchée par les managers. Une solution pour gagner du temps et être plus efficace se trouve dans l’utilisation d’un paperboard numérique.

L’économie numérique a besoin de cadres techniciens et marketing

Les métiers liés à internet, ceux de l'e-commerce, du digital recrutent et vont recruter dans les années à venir. A suivre pour ceux qui aiment.

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH), un architecte social, de plus en plus business partner

La performance de l'entreprise dépend de sa capacité à s’adapter à son environnement et à son marché. Cela propulse le DRH à une place stratégique, avec la mission de maintenir la confiance et parfois de restructurer, construire la marque employeur et veiller aux règles d’équité, attirer et fidéliser les talents, et piloter la révolution numérique de l'entreprise. Son métier est sans doute un de ceux qui a le plus évolué ces dernières décennies. Le DRH, architecte social et business partner.

Espionnage industriel : êtes-vous concerné?

L'espionnage industriel ou espionnage économique vise le commerce et peut être effectué par un gouvernement ou une entreprise privée.

10 grandes réussites après des milliers d’échecs

Cet aphorisme de Marcel Proust illustre bien la vie de nombreux entrepreneurs, et démontre que l’échec n’est jamais une fatalité. Les plus grands ont affronté à leurs débuts refus, échecs et déceptions. A force d’engagement et détermination, ils ont atteint la réussite. Quand vous traversez une période d’insuccès et de revers dans votre carrière, rappelez-vous leur exemple. Focus sur les échecs de ceux qui ont vraiment réussi.

L’art de concilier urgence et management à l’heure d’internet

Vous agissez dans l'urgence, rendez un dossier au dernier moment, répondez à toutes les sollicitations… Vous n’arrivez plus organiser vos priorités ni celles de votre équipe dans le but de mieux travailler, car vous bloquez sur une vision courte qui laisse peu de marge à l’anticipation. Analyse et solution pour vous en sortir par une experte.

Google recrute Ruth Porat, la directrice financière la mieux payée du monde

Google vient de recruter Ruth Porat, directrice financière de la banque d'affaires new-yorkaise Morgan Stanley, avec un welcome bonus de 70 millions de dollars. Focus sur une femme d’influence.

Le Secrétaire Général, cette femme ou cet homme de l’ombre…

Véritable bras droit, avec un périmètre de fonction qui varie selon la taille de l’entreprise, rarement perçu dans sa dimension stratégique, il fait ce que son Président ou Directeur général ne veut pas, ne sait pas ou n’a pas le temps de faire. Souvent N°2, il incarne l’entreprise et compte dans la gouvernance par son spectre de connaissances transversales. Une fonction qui devrait émerger dans la mesure où les dirigeants de PME sont très souvent des techniciens brillants dans leur domaine, mais moins à l’aise et efficaces dans la gestion et le management. Focus sur une femme ou un homme de l’ombre.

42 : une école de geek gratuite ouverte à tous

42 : une école de geek gratuite ouverte à tous 1000 (Steve) jobs par an créés par Xavier Niel Année après année, la France perd du...

Internet : explosion des métiers du web

Les métiers d’internet contribuent au développement et à la maintenance d’un site web. Ils varient d’une entreprise à l’autre, chaque métier forme un ensemble de fonctions regroupées pour un même collaborateur, selon la taille, les besoins de l'entreprise ou ses compétences. Consultant en référencement naturel, designer web mobile, développeur multimédia ergonome de jeux web, zoom sur le monde d'internet et les métiers que vous pouvez y exercer.

L’accompagnement RH indispensable au succès d’une restructuration

En 1995, la Harvard Business review annonçait déjà que 70% des changements d’organisations étaient un échec, dû au facteur humain à une très large majorité. En Juin 2006, cette donnée était confirmée par le cabinet Mc KINSEY. Depuis, la fragilisation du potentiel humain s’est amplifiée par la multiplicité des changements d’organisations dans les entreprises. Réagissons en accompagnant ce changement par une efficace gestion des Ressources Humaines !

Indicateur APEC : croissance de 11 % en 1 an avec 705 000 offres d’emploi

L’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des offres d’emploi cadre suivent l’évolution de la diffusion des offres «on line » et des offres confiées à l’Apec. Ils donnent la tendance générale et non le volume de recrutements réalisés.

11 métiers qui recrutent dans le marketing

Tour d'horizon des métiers en émergence du commercial et du marketing, 11 métiers, selon l’Apec, se développent et sont pourvoyeurs d’emploi.

Trouvez l’entreprise, profitez en et changez

Vous avez à résoudre le paradoxe suivant : vous oublier pour mieux comprendre les entreprises, et être égoïste pour bien défendre vos intérêts.

Les étapes-clés du processus d’achat

Le transfert de propriété d’un produit n’est que l’aboutissement d’un lent processus d’achat où chaque étape peut impacter, d’une manière ou d’une autre, la qualité du produit ou du service acheté. Focus sur les point clés du processus Achat.

Ces femmes à la tête des banques françaises

En juillet dernier, Najat Vallaud-Belkacem, ministre du Droit des femmes, dénonce le « plafond de verre » qui empêche les femmes d'accéder aux hautes...

Etude APEC : les hommes gagnent 8,5 % de plus que les femmes

L’APEC vient de réaliser une analyse statistique par modélisation du salaire à partir de résultats issus de sa dernière enquête « Situation professionnelle et rémunération des cadres» Focus sur les disparités entre cadres femmes et hommes.

Sites emplois cadres en Tunisie et au Maroc

Une sélection des sites à trafic élevé en Tunisie et au Maroc pour trouver un emploi ou passer une annonce.

Indice APEC : tendance à la hausse des offres d’emploi de cadres

L’indice mensuel de diffusion des offres cadres sur Internet et l’indicateur mensuel Apec des offres d’emploi cadre observent la diffusion des annonces «on line » et de celles publiées par l’Apec. Une tendance générale du marché de l’emploi des cadres, mais pas un volume de recrutements réalisés. Explications par métier.

Le véritable comportement des cadres en réunion

Bird Office, un expert de la réunion, a organisé au cours du mois de janvier un grand sondage sur les réunions. L’objectif était d’évaluer les comportements des cadres supérieurs en réunion. Cette infographie vous dévoile le véritable comportement des cadres en réunion.

Éric Trappier, PDG du groupe Dassault Aviation

Éric Trappier, 52 ans, président-directeur général du groupe Dassault Aviation, diplômé de Telecom SudParis, il entre dans le groupe Dassault Aviation à l'âge de 24 ans en 1984. Un parcours aérodynamique.

Hacking : après Sony Pictures, votre entreprise est-elle à l’abri ?

*** 4mn à lire *** Une question de temps avant que votre entreprise soit victime d’un piratage. Ou de mesures de sécurité draconiennes à prendre. Celui des systèmes informatiques de Sony Pictures et la distribution des données par le groupe de hacker « les Gardiens de la Paix » est choquant. Votre entreprise est-elle à l’abri des hackers ?

Jean Luc lagardère…né un 10 Février

Jean-Luc Lagardère, né le 10 février 1928 et mort le en 2003 à Paris), industriel et patron de presse français, a laissé à son fils unique, Arnaud Lagardère, les rènes de son groupe.

Déménager, c’est manager le changement!

Un déménagement est totalement à l’image de la conduite du changement dans les entreprises et la vie d’un dirigeant : le départ parfois rock’n’roll, la transition- cartons poussière - l’arrivée et ses surprises. Quelques trucs et astuces pour vous, librement inspirés du livre classique « Transition de vie. Comment s'adapter aux tournants de notre existence. » de William Bridges.

Comment recruter sur Twitter

Barack Obama doit en partie sa réélection à Twitter, Usain Bolt court plus vite que ses 80 000 tweets générés par minute, le Pape évangélise à coup de tweets. Règles à suivre pour recruter avec Twitter !

Trouver un job à Londres

Vous avez décidé de vous expatrier au Royaume-Uni. C’est le seul pays européen qui offre des opportunités en quantité et dans des secteurs variés : finance, tourisme, hôtellerie et restauration, hautes technologies… Bien sûr, vous parlez anglais. Focus sur ce qu’il est bon de savoir pour trouver.

Booster la croissance de votre affaire par une culture créative

*** 4mn à lire *** L’innovation est importante pour la croissance de votre entreprise. Avoir ou créer une culture d'entreprise délibérément fluide et créative, quels que soient votre taille, votre secteur ou votre budget, est possible grâce au changement de comportements qui amélioreront la créativité de votre équipe, attireront les talents et finalement boosteront la croissance de votre affaire. Focus sur les conditions d'une culture créative.

INSEE : Cadres d’entreprises

La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles a été créée en 1982 sous la responsabilité de l’Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (I.N.S.E.E.),

Directeurs, ingénieurs et cadres techniques

Cadres d'état-major techniques d'une entreprise de 500 salariés ou plus, au siège social ou dans un établissement de production, ils sont les adjoints directs du chef d'entreprise ou du directeur général, participent, au sein d'un comité de direction, à la définition des objectifs de l'entreprise dans le domaine technique.

Le DRH à la papa est mort ! Le nouveau DRH est arrivé !

Comment se préparer à exercer le métier de DRH tant il change vite ? Que sera l’entreprise dans l’avenir à la vitesse d’internet ? Qui peut décrire la feuille de route du DRH des mois qui arrivent ? Quelle formation, quelles expérience doit-t-il avoir pour réussir ? Le DRH 2015 est-il biodégradable ?

Le dirigeant du week-end : Salmane ben Abdel Aziz, roi d’Arabie saoudite

Le roi Abdallah Ben Abdel Aziz Al-Saoud d'Arabie saoudite est mort vendredi dernier. 7ème personne la plus influente et 3ème souverain le plus riche du monde, une fortune de l’ordre de 18,5 milliards de dollars, selon le magazine Forbes. Son demi-frère, le prince Salmane, lui succède sur le trône, à la tête du 1er producteur et exportateur de pétrole du monde.

Davos 2015 : François Hollande et 1500 chefs d’entreprise

Plus de 2500 participants se réunissent à partir d’aujourd’hui pour la 44e réunion annuelle du Forum économique mondial, jusqu’au 25 Janvier, à Davos-Klosters, en Suisse. A l’ordre du jour le nouvel environnement mondial, avec les nouvelles technologies et le basculement dans l'ère digitale, et le climat, et la présence de François Hollande qui avait prévu d'y participer avant les attentats du début de l'année.

La dirigeante du week-end : Stéphane Pallez, Présidente de FDJ

Rien ne prédestinait cette énarque et Sciences Po à devenir la patronne de la 2e loterie européenne et la 4e loterie mondiale. Stéphane Pallez est Présidente-directrice générale de la Française des Jeux depuis le 6 novembre 2014. Focus sur la dirigeante d'une entreprise qui fait rêver plus de 27 millions de français.La dirigeante du week-end : Stéphane Pallez, Présidente de FDJ.

Directeur de Programme, comment j’ai sorti une entreprise d’une mauvaise passe !

Savoir gérer, remettre sur les rails et s’arrêter, c'est le travail d'un directeur de programme. Le 1er septembre, je prends mes fonctions de Directeur des activités postales du groupe. Cette arrivée, un vendredi, souhaitée par mon employeur, m’avait étonné. J'ai rapidement compris pourquoi. Témoignage d'un pro.

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Le personal branding sans ligne éditoriale est une impasse

Sans cohérence éditoriale, la visibilité s’accumule, mais rien ne...

Quand le conflit au travail devient un levier de cohésion pour l’entreprise

Quand le conflit au travail devient un levier de...