Manager & diriger

Conduite du changement : comment réduire les résistances

Le changement n’est pas un problème, la résistance au changement en est un, car changer fait peur de la nuit des temps. La conduite du changement est d’autant plus difficile qu’elle varie en fonction des situations, des personnes et des organisations. S’il n’y a pas de recette magique pour le changement, il y a des pistes à explorer pour réduire la résistance.
Stress au travail

Stress au travail : préserver collaborateurs et managers

Stress au travail. Le stress, c’est cette petite tension qui consume les équipes en se sentant parfois oppressées par le tic-tac de l’horloge et...
Entreprise de transport : les critères à considérer lors du choix d'une cuve GNR

Entreprise de transport : les critères à considérer lors du choix d’une cuve GNR

Dans le monde de la logistique et du transport, l'efficacité et la fiabilité sont des piliers essentiels pour assurer le bon fonctionnement des opérations....
RGPD, RH et données personnelles

RGPD, RH et données personnelles de vos salariés : 6 actions à mener pour être...

RGPD, RH et données personnelles. Le Règlement européen sur la protection des données (RGPD) en vigueur depuis le 25 mai 2018 précise la marche...

Quel type d’entrepreneur êtes-vous ?

*** 3mn à lire *** L’entrepreneur est un preneur de risques qui poursuit son chemin moins risqué à ses yeux que celui de travailler pour un autre. Vous êtes un entrepreneur si vous êtes à l'origine d’une activité que vous avez créée très souvent ex nihilo, mais il y a différents types d’entrepreneurs avec chacun une motivation spécifique qui conditionne une forme d’action. Pour mieux vous connaître avant de vous lancer ou vous s’associer, voici une série d’entrepreneurs, sachant que vous pouvez cumuler plusieurs profils.

L’Entreprise Titanic SOS et la Technologie « Ice Berg » III

L’analyse des causes d'une catastrophe parmi les plus meurtrières de l'histoire moderne - plus de 1500 victimes – peut servir d'enseignement aux dirigeants d'entreprises et aux gouvernants qui avancent le souvent dans «les eaux glacées des icebergs», et toujours de plus en plus vite. Voici la suite du décryptage d'un expert.

Ce cadre que vous ne pouvez pas encadrer !

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Billet d'humeur sur le cadre sous toutes ses formes, il y a celui que l'on aime et celui que l'on ne peut pas encadrer.

Comment captiver et faire participer votre public en réunion

L’engagement de votre public est un élément essentiel de la réussite d’une réunion ou d’une présentation importante. En quelques minutes vous devez capter son intérêt. Que ce soit dans une petite salle ou dans un auditorium, vous êtes en concurrence avec de nombreuses distractions qui le détournent, et si vous ne parvenez pas à le captiver, vous risquez de compromettre la réunion. Conseils pour réussir une présentation qui engage votre public.

Le management de proximité : un pilier de la performance

Aujourd’hui et notamment en France, de nombreux dirigeants et managers conservent l’idée que les collaborateurs présents sur le lieu de travail seraient plus productifs....

Un web-documentaire sur la formation professionnelle

Agefos PME, Organisme paritaire collecteur agréé, vient de mettre en ligne un web-documentaire intitulé « Regards sur la formation pro » pour expliquer le nouveau dispositif de la réforme de la formation professionnelle. Evolutions de la formation professionnelle, interviewes d’acteurs de la formation, contenus innovants, tout pour comprendre les nouveaux enjeux.
Justice sociale et télétravail

Quand justice sociale rime avec conditions de télétravail

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Justice sociale et télétravail. Le télétravail est aujourd’hui le quotidien de nombreux employés partout dans le monde. Même si quelques salariés peuvent se réjouir...
choisir un cabinet de recrutement

Conseils pratiques pour choisir un cabinet de recrutement

"Des chasseurs de têtes qui cherchent on en trouve, des chasseurs de têtes qui trouvent on en cherche!" Au-delà de la formule, les cabinets de recrutement proposent différentes solutions de recrutement d'un cadre. Précautions à prendre pour bien le choisir. Conseils pratiques pour choisir un cabinet de recrutement.

François Asselin : « La sur-taxation des CDD est une bêtise »

Telle est l’opinion de François Asselin, Président de la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME), interviewé sur Europe 1 ce matin, à propos de la mesure envisagée par le gouvernement. Apparemment cela ne satisfait les syndicats et les jeunes et surtout provoque la colère du patronat.
Choisir son logiciel de facturation

Entreprise : comment choisir votre logiciel de facturation ?

Choisir son logiciel de facturation peut devenir un véritable casse-tête si on ignore où et comment chercher. Chaque outil possède ses propres avantages, répond...

Pourquoi le bon coach vous aidera à mener vos actions vers le succès

*** 3mn à lire *** Trouver un avantage concurrentiel pour votre entreprise, vous savez le faire. Ce qui est plus difficile, de jour en jour, c'est faire évoluer la mouture de départ pour conserver et améliorer les performances de votre entreprise. Le processus de renouvellement continu ne se termine jamais, vous avez donc intérêt, à certains moments de manque d’inspiration ou d’hésitation, à faire appel à un coach qui vous aidera à mener vos actions vers un succès durable.

Interview exclusive de Julien Roitman (Ingénieurs et scientifiques de France)

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Président de la fédération Ingénieurs et scientifiques de France (IESF), Julien Roitman nous parle dans cette interview exclusive du métier d’ingénieur et de la prochaine Journée nationale de l’ingénieur organisée le 3 avril dans 28 villes françaises.

L’adresse de votre entreprise : un choix stratégique d’image et de notoriété

L’adresse de votre entreprise devient de plus en plus stratégique car elle est la référence pour vos contacts et clients et impacte votre crédibilité et votre image. Travailleur individuel, auto-entrepreneur, TPE, PME ou entreprise internationale, le choix d’une adresse doit être mûrement réfléchi. Focus sur ce qu’il faut savoir avant de se décider.
5 avantages d’un logiciel SIRH CreditPhoto Depositphotos

Les 5 avantages d’un logiciel SIRH

5 avantages d’un logiciel SIRH. Les personnes de votre entreprise sont la ressource la plus précieuse et la plus importante. Aussi mieux vaut contribuer...

Égalité salariale : de nouvelles obligations pour les entreprises

Égalité salariale : de nouvelles obligations pour les entreprises Une nouvelle ère pour les entreprises, comme leurs salariés. Le Conseil de l’Union européenne cherche en...

Nouveau : à Paris votre hôtel d’affaires à partir de 111€

Tout juste totalement rénové, l’hôtel Yllen Eiffel, un 3 étoiles incontournable pour vous, femme ou homme d’affaires, lassé des grandes chaînes froides et impersonnelles, qui venez régulièrement à Paris, est un hôtel qui se démarque et se mobilise pour votre meilleur séjour.
Politique salariale et contraintes économiques Depositphotos_Rawpixel

9 stratégies pour renforcer votre politique salariale en période de contraintes économiques

Politique salariale et contraintes économiques : 9 stratégies pour renforcer votre politique salariale en période de contraintes économiques Dans un contexte économique marqué par des...
Gestion de la crise et directions juridiques

COVID-19 : la gestion de la crise par les directions juridiques

Gestion de la crise et directions juridiques. l y a quelques mois nous ignorions encore l’existence du COVID19, au cœur de toutes les discussions...
AccounTech et expert-comptable

L’AccounTech, la meilleure alliée de l’expert-comptable pour dynamiser son métier

AccounTech et expert-comptable. Si l’AccounTech se fait plus discrète que la LegalTech, elle n’en est pas moins au coeur de l'activité économique. La multiplication...

Gouvernance : la méthode de Jean-Louis Beffa

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Ancien PDG de Saint-Gobain, Jean-Louis Beffa a expliqué, lors des 7èmes Rencontres de la Mobilité internationale, les principes qu'il a appliqués avec succès pour diriger ce groupe. Nous en avons retenu 8 principaux.

Le Tableau Blanc Interactif (TBI), le roi des réunions efficaces

C’est un tableau magique qui projette vidéos et images, permet d'écrire avec le doigt ou un stylo numérique, fait des exercices interactifs et naviguer sur Internet.

Handicap : un jeu pour recruter

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Pour attirer des candidatures de travailleurs handicapés, la société Synchrone technologies a eu l'idée de lancer un jeu concours avec des récompenses à la clé. Bonne ou mauvaise méthode ?
Bilan carbone credit Depositphotos ArthurVerkhovers

Stratégie de décarbonation : 3 choses à savoir avant de vous lancer

Stratégie de décarbonation : 3 choses à savoir avant de vous lancer/ Si l’urgence climatique peut laisser penser que la mesure des émissions carbone...

Les 10 compétences clés du parfait recruteur

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Une étude réalisée par le cabinet Hudson après de 246 DRH dans le monde dresse le portrait robot du parfait recruteur avec les 10 compétences clés qu'il doit posséder.

8 clés pour rendre un collaborateur performant

Un collaborateur qui baisse les bras ou peu efficace peut saper la rentabilité de votre entreprise, et si un seul sous-performe, cela peut donner de mauvaise idée à d’autres et engendrer les attitudes défavorables à la dynamique de groupe. Il devient urgent d’agir. Son comportement qui plombe l’efficacité dépend beaucoup de vous, et si son comportement vous préoccupe aujourd’hui, rappelez-vous qu'il a été recruté par vous sur la base de ses compétences et de son cursus professionnel. Pour bien le manager, voici 8 pistes d’actions à mener pour l’aider à se remettre dans un engagement performant.

Pré-requis pour réussir votre newsletter

Avec l’animation des réseaux sociaux, la newsletter est devenue le basique pour votre  entreprise si vous  cherchez  à fédérer une communauté.  Mais comme tout le monde en envoie une, il devient de plus en plus difficile de sortir du lot. Pour envoyer un contenu qui plaît, et maximiser vos chances d’être lu par votre communauté, voici les pré-requis à respecter pour réussir votre newsletter.
Devenir une entreprise libérée

4 actions à mener pour devenir une entreprise libérée

Devenir une entreprise libérée. Isaac Getz, auteur du livre : « Liberté & Cie », définit une entreprise libérée comme : « une forme organisationnelle dans laquelle les...

Dominique du Paty, Fondatrice et dirigeante d’Handiréseau

Dominique du Paty, dirigeante d'Handiréseau. A l’âge de 8 ans, Dominique Du Paty intègre une école Montessori, une des rares écoles qui accueillent des...
ConnaissanceDeSoi CreditPhoto Depositphotos

La connaissance de soi en entreprise : une idée farfelue et dangereuse !?

Tout le monde cite Socrate : « Connais-toi toi-même » mais qu’en est-il pour un cadre de la connaissance de soi en entreprise? L’exercice est périlleux, le ROI difficile à mesurer et le risque fort. Et si se connaître en entreprise était inutile voire dangereux ?
femme dirigeante credit Depositphotos Photography33

Femme dirigeante, patronne, manager… comment éconduire un goujat

Les femmes de nos jours sont dirigeantes : ministres, sénateurs ou présidente. J’ai écrit cet article pour ces femmes qui ont osé le changement et qui parfois rencontrent de drôles de réactions.

Management : 6 qualités d’un militaire

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Les six qualités essentielles du militaire qui en font un manager de qualité dans le civil.
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Accompagnement Utilisateur : la stratégie gagnante pour transformer l’entreprise

Accompagnement utilisateur stratégie gagnante pour transformer l’entreprise Introduction : Un défi de taille pour les entreprises Digitalisation, modernisation des processus, changements organisationnels : les grands projets...
Quel est le rôle d'un avocat spécialisé en droit du travail ?

Quel est le rôle d’un avocat spécialisé en droit du travail ?

Rôle d'un avocat en droit du travail. Le droit du travail est une branche du droit social. Il définit les normes et règles juridiques...
La formation de vos salariés

Quelle formation proposer à vos salariés pour évoluer ?

La formation de vos salariés. La formation est un investissement dans l'avenir pour une société. Elle permet aux salariés de développer des compétences qui...
Fonction Achats post Covid

Fonction Achats post Covid-19 : comment tenir sur le long terme ?

Fonction Achats post Covid. La crise sanitaire que nous traversons actuellement bouleverse de multiples secteurs et métiers parmi lesquels nous retrouvons : la direction...
En 2025, fidélisez vos talents Depositphotos_Jkstock

En 2025, fidélisez vos talents sinon vous le regretterez en 2026 

En 2025, fidélisez vos talents. En 2025, ne laissez pas partir vos talents ou vous le regretterez en 2026 À chaque ralentissement ou crise économique...
Travail hybride credit Depositphotos

Travail hybride : adopter la technologie et redéfinir la productivité

Travail hybride. Notre vécu commun ces deux dernières années a fondamentalement transformé notre façon de travailler, mais aussi nos méthodes de travail. Partout dans...

10 « best practices » de golfeur à mettre en œuvre dans votre job

Fondateur de l’entreprise Punch’n Goal, qui propose des formations en management et en leadership s'appuyant sur le golf comme outil pédagogique, Edouard Thierrée nous livre quelques "best practices" de golfeurs à mettre en œuvre d’urgence dans votre job.
Mettre en mouvement les entreprises

Réengager et mettre en mouvement les entreprises

Mettre en mouvement les entreprises. Il y a 3 mois, on se questionnait sur la façon de maintenir les équipes engagées à distance. Aujourd’hui,...

Management transgénérationnel ou comment capitaliser sur les différences

Les propos sur les milleniums fleurissent et avec eux des stéréotypes évidents. « Les jeunes ne sont plus comme avant » « ils sont moins attachés à l’entreprise » « ils sont moins impliqués » « ils tiennent plus que leurs aînés à l’équilibre vie personnelle, vie professionnelle »  En réalité les générations se suivent et se ressemblent.  Management transgénérationnel : la solution pour capitaliser sur les différences
Fournitures de bureau et entreprise écoresponsable

Fournitures de bureau : comment devenir une entreprise écoresponsable

Fournitures de bureau et entreprise écoresponsable Préoccupations environnementales et « durables » de l’entreprise Les fournitures de bureau, à la fois les consommables et accessoires bureautiques et informatiques,...
Signature d’un accord de confidentialité (NDA) : Quel intérêt pour votre entreprise ?

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Signature d’un accord de confidentialité. Souhaitez-vous réussir les négociations de votre entreprise avec les différents partenaires commerciaux ou les investisseurs ? Signer un accord de...

La puissance des mots pour bien manager vos collaborateurs

La plupart des managers savent la puissance des mots. Mintzberg, chercheur de niveau mondial sur le management est formel : 70% du temps du manager est communication. Trouver le mot juste est un art, un travail d’affinage permanent pour toucher votre cible. Comment maîtriser de l’art de manager par les mots.
Violence au travail credit Depositphotos_belchonock

Violence au travail : 8 actions concrètes à mettre en œuvre

Violence au travail. La violence sur le lieu de travail est un problème global qui peut avoir des effets délétères sur le bien-être et...
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3 piliers pour créer une culture d’entreprise qui favorise l’innovation

Créer une culture d'entreprise. Imaginez une culture d'entreprise qui récompense l'expérimentation, offre des outils d'entreprise pour développer l'innovation et soutient des équipes à taille...
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Comment mettre en œuvre un offboarding* sécurisé

Comment mettre en œuvre un offboarding sécurisé. Le départ d'un collaborateur de l'entreprise est souvent inattendu et souvent lié à une charge de travail...

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